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職位描述

崗位職責(zé)：

1.資本運作。根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展收購、兼并、重組、股權(quán)回購、轉(zhuǎn)讓、戰(zhàn)略聯(lián)盟、企業(yè)分立、資產(chǎn)剝離、增資擴股等資本運作工作；負(fù)責(zé)集團公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等手續(xù)辦理，指導(dǎo)、審核下屬企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、兼并重組等有關(guān)手續(xù)辦理。

2.投資管理。對集團公司擬開展的對外投資項目組織進(jìn)行考察、調(diào)研、策劃、洽談、論證與評審等前期工作；負(fù)責(zé)投資項目的進(jìn)度管理，開展投資項目后評價管理；負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)的股權(quán)進(jìn)行管理；負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)報送的對外投資項目進(jìn)行方案審核和預(yù)評估；負(fù)責(zé)對外投資管理工作。

3.企業(yè)管理。對集團下屬企業(yè)的經(jīng)營管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)；定期組織對集團下屬企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績考核；負(fù)責(zé)指導(dǎo)集團下屬企業(yè)改革改制工作，審核集團下屬企業(yè)改革改制方案；負(fù)責(zé)董事外派管理及評價；負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)企業(yè)落實好“僵尸企業(yè)”的出清及職工安置工作。

4.資產(chǎn)管理。 建立資產(chǎn)管理體系，編制資產(chǎn)經(jīng)營和管理規(guī)章制度；負(fù)責(zé)對下屬企業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)對集團及下屬企業(yè)固定資產(chǎn)的監(jiān)管和經(jīng)營指導(dǎo)，做好清產(chǎn)核資工作，建立健全資產(chǎn)管理檔案，做好產(chǎn)權(quán)登記，確保資產(chǎn)的安全完整，確保資產(chǎn)保值增值；會同財務(wù)部等部門歸集資產(chǎn)、處置收益；負(fù)責(zé)對回購資產(chǎn)的%E

公司簡介

深圳市錦繡前程人才服務(wù)集團有限公司是一家以“人力資源+管理咨詢”為主營業(yè)務(wù)，并通過資產(chǎn)并購重組兼營科技開發(fā)、農(nóng)業(yè)開發(fā)等多種業(yè)務(wù)的全國化、區(qū)域國際化的集團公司。集團旗下有澳大利亞分公司、北京分公司、深圳分公司、福州分公司、杭州分公司、云南分公司、湖北分公司、貴州分公司、浙江東陽分公司，廣西南寧、北海、防城、河池、百色、欽州、賀州、玉林、貴港、來賓、柳州、桂林、梧州、崇左分公司。

      集團奉行多元化發(fā)展戰(zhàn)略，傾心于打造自身特有的商業(yè)模式和盈利模式以及核心競爭力。業(yè)務(wù)經(jīng)營涉及國內(nèi)勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源信息咨詢服務(wù)、人才信息服務(wù)、勞務(wù)信息咨詢；企業(yè)管理咨詢、市場營銷策劃、企業(yè)形象設(shè)計、會所服務(wù)、展覽展示服務(wù)、禮儀服務(wù)；物業(yè)管理咨詢；代理代辦通信類業(yè)務(wù)；對房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)、廣告業(yè)、醫(yī)療業(yè)、礦產(chǎn)品的投資；建筑裝飾工程、建筑工程、機電工程安裝施工、銷售建材；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

      集團立足于多元化發(fā)展，以人力資源為核心，并依托于中華人力資源研究會北京大學(xué)人力資源開發(fā)與研究中心、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會等一流學(xué)術(shù)機構(gòu)，依靠廣東、上海、北京等地聯(lián)盟企業(yè)的支持，規(guī)范運作、快捷發(fā)展、建成全國性、區(qū)域國際化和行業(yè)領(lǐng)先的集團公司。

     貝福投資集團網(wǎng)址 http://www.bf-jxqc.com/

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 申龍-資產(chǎn)管理實習(xí)崗
2000-4000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧產(chǎn)投汽車工業(yè)集團有限責(zé)任公司

崗位職責(zé)：一、資產(chǎn)管理（1）資產(chǎn)日常的盤點、清查、驗收工作；（2）制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作；（3）與評估公司對接，完成資產(chǎn)評估的準(zhǔn)備工作；（4）資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作；二、車輛運營（1）車輛整備的現(xiàn)場跟進(jìn)，與各部門對接確認(rèn)整備事項；（2）與保險公司對接，為租賃車輛及時購買保險；（3）車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作；（4）待運營車輛的合同、車輛交接手續(xù)、放行條等交車材料的準(zhǔn)備；（5）運營車輛的日常用印材料處理以及租金開票；（6）退租車輛收車、驗車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作；（7）車輛臺賬的更新、跟進(jìn)車輛的養(yǎng)護(hù)問題、年審工作的處理等；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計、工商管理、會計、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先； 2、能接收偶爾戶外工作，有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、能接受實習(xí)或見習(xí)生。

2025-09-18; 農(nóng)工商公司物業(yè)資產(chǎn)管理部水電后勤服務(wù)崗
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司

招聘條件 1.年齡在45周歲（含45周歲）以下； 2.大專以上學(xué)歷，持有電工證； 3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識，能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等； 4.愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，品德良好，為人正直、責(zé)任心強、工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。 5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先，如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時間到場進(jìn)行管護(hù)維修。工作內(nèi)容： 1.每月按時完成水電抄錄工作； 2.負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護(hù)、維修； 3.不定期巡查線路、管道設(shè)施，及時清理阻礙電線路的樹木、雜物等，把故障消除在萌芽狀態(tài)，確保水、電設(shè)施的正常運轉(zhuǎn)；遇到緊急故障情況，及時組織搶修，做到非重大故障不過夜； 4.配合收費員做好水電費催交工作； 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2025-09-16; 資產(chǎn)管理崗（見習(xí)生）
2000-3000元

南寧-江南區(qū)

南寧產(chǎn)投華創(chuàng)發(fā)展有限責(zé)任公司

計算機軟件

1.資產(chǎn)招商、出租工作，資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作，數(shù)據(jù)臺賬登記工作； 2.租金、水電費、物業(yè)費、服務(wù)費、車位費數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計等工作。備注：一、招募對象：2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員；二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者，經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工，享受國企待遇；三、見習(xí)期間，公司購買人身意外保險。

2025-09-16; 企業(yè)管理部（資產(chǎn)管理部）副經(jīng)理
6000-11000元

南寧-良慶區(qū)

廣西林業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、行政管理工作經(jīng)驗，熟悉資產(chǎn)出租、盤活相關(guān)工作，優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀文字表達(dá)、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力。 4.年齡 45 周歲及以下，身體健康。 5.條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件。

2025-09-15

馬先生; 資產(chǎn)管理專員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶

2025-09-14

鄭偉樂; 資產(chǎn)管理員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳，保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料，做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況，生產(chǎn)需要，管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工招聘要求了解國家財會相關(guān)法律法規(guī)，了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程，并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗

2025-09-11

何龍; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無經(jīng)驗也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款，維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報。 5、服從上級安排，有團隊意識，與團隊共成長，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個人征信良好、無犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團隊合作意識，工作勤奮、踏實；工作時間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-09-07

甘盛楠; 資產(chǎn)管理專員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個人背景核準(zhǔn)，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識，了解國家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵政策：業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險福利：五險一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-09-07

甘盛楠