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職位描述

1.組織公司的戰(zhàn)略規(guī)劃研究，提出方案并參與決策；

2.參加公司決策委員會(huì)，對(duì)相關(guān)重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提出建議并參與決策；

3.深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，分析公司面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)和威脅，組織收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)模式、資源狀況、優(yōu)劣勢(shì)等信息；

4.組織研究目標(biāo)市場(chǎng)情況；追蹤市場(chǎng)未來發(fā)展趨勢(shì)；

5.研究提出可持續(xù)發(fā)展的公司中、長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案資本擴(kuò)張戰(zhàn)略方案，并參與決策委員會(huì)戰(zhàn)略規(guī)劃決策；

6.監(jiān)控戰(zhàn)略方案的實(shí)施，并根據(jù)環(huán)境變化、實(shí)施效果提出修正建議并提交董事長(zhǎng)和決策委員會(huì)審核；

7.尋找、引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴；

8.組織關(guān)注項(xiàng)目的前期勘察工作，充分了解第一手情況

9.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性分析；

10.組織外協(xié)單位進(jìn)行投資分析并編制項(xiàng)目可研報(bào)告；

11.協(xié)助董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目談判，建立并保持與合作伙伴、主管部門和潛在客戶的良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

 12、組織做好保密工作。

 13、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

公司簡(jiǎn)介

廣西國(guó)九投資公司自成立以來，在農(nóng)業(yè)、食品生產(chǎn)加工、藥品和醫(yī)療器械銷售、無人機(jī)技術(shù)應(yīng)用、智能管理系統(tǒng)開發(fā)等領(lǐng)域進(jìn)行投資，并得到健康穩(wěn)步發(fā)展。公司在無人機(jī)技術(shù)應(yīng)用方面曾與電力、農(nóng)業(yè)、國(guó)土等部門合作，開展植保、測(cè)繪數(shù)據(jù)收集分析、電路巡查等相關(guān)業(yè)務(wù)，得到部門領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和好評(píng)。在IT領(lǐng)域開發(fā)了企業(yè)小程序模板近千個(gè)，公司在廣西大數(shù)據(jù)局鼎力支持下，參與了政府及有關(guān)職能部門的管理系統(tǒng)開發(fā)。公司擁有無人機(jī)、遙感系統(tǒng)、激光雷達(dá)等先進(jìn)設(shè)備，可以為各領(lǐng)域提供數(shù)字精準(zhǔn)分析和統(tǒng)計(jì)。尤其在林木蓄積量調(diào)查方面能夠?yàn)榱謽I(yè)管理部門提供科學(xué)化、精細(xì)化、智能化管理。 國(guó)九公司在無人機(jī)技術(shù)應(yīng)用和智能化管理領(lǐng)域的團(tuán)隊(duì)共有67人，專業(yè)飛行技術(shù)人員6人，外勤人員15人，各類系統(tǒng)開發(fā)程序員37人，技術(shù)專家3人，團(tuán)隊(duì)管理員6人。為了更好地服務(wù)于林業(yè)系統(tǒng)和森林蓄積量標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)開發(fā)，特成立“廣西正確智能科技股份有限公司”，公司將貫徹“ 為社會(huì)盡責(zé)任、為市場(chǎng)促研發(fā)、為行業(yè)謀創(chuàng)新、為企業(yè)添活力 ”的宗旨，不遺余力地做好森林蓄積量調(diào)查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為廣西乃至全國(guó)林業(yè)智慧管理，盡獻(xiàn)自己的綿薄之力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)臺(tái)北中心13樓1312 查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

19小時(shí)前

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

19小時(shí)前

胡競(jìng)選; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

19小時(shí)前

胡競(jìng)選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

19小時(shí)前

胡競(jìng)選; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及干部的二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)。 7.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-27

黃女士; 大客戶總經(jīng)理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1.具備不良資產(chǎn)的收購(gòu)和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有金融和法律復(fù)合思維，無不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對(duì)接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程，挖掘財(cái)產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃； 7.維護(hù)和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展，提出改善意見。 1、25-48周歲，大專以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨?； 3.對(duì)不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2025-09-27

寧軍; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)金

2025-09-27; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場(chǎng)部，制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī) 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)

2025-09-27

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力

2025-09-27

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達(dá)成； 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-09-27

寧軍