職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司承建工程項(xiàng)目的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理,參與投標(biāo)和合同擬定。
2、負(fù)責(zé)建立完善工程項(xiàng)目部的管理制度,主持本部日常工作。
3、協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
4、協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。
5、負(fù)責(zé)重要外聯(lián)及來訪接待工作,建立企業(yè)良好的公共關(guān)系和良好的內(nèi)部外部溝通渠道。
任職要求:土建類專業(yè),及相關(guān)專業(yè),熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域全過程,最好曾在施工項(xiàng)目部任項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人以上職務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂旺建設(shè)集團(tuán)有限公司成立于2010年6月,是一家具有建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包貳級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級(jí)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級(jí)資質(zhì)的施工企業(yè)。公司通過誠(chéng)信的經(jīng)營(yíng),科學(xué)的管理,使公司近年取得了顯著的成績(jī),并通過了“ISO9001:2000質(zhì)量管理、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理、ISO14001:2004環(huán)境管理”等三大體系認(rèn)證。公司以“誠(chéng)信與責(zé)任”為核心價(jià)值觀,以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為使命,努力建設(shè)成為一流品質(zhì)、一流服務(wù)的具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的建筑施工企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
12000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧派蒙拉文化傳播有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·廣告/公關(guān)/會(huì)展·文化藝術(shù)/娛樂
13小時(shí)前
張素蓮
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識(shí)別潛在法律風(fēng)險(xiǎn),協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動(dòng)態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運(yùn)營(yíng)效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會(huì)議安排,妥善整理、保管機(jī)密文件;無縫對(duì)接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個(gè)人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場(chǎng)。
13小時(shí)前
黃青
南寧
一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營(yíng)銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,推行崗位責(zé)任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果; 5、負(fù)責(zé)公司在營(yíng)銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批; 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作,明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報(bào),提出決策性意見; 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā); 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。 任職要求 1、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對(duì)連鎖店、百貨商場(chǎng)和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應(yīng)經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標(biāo)績(jī)效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時(shí)間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險(xiǎn)帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):日化·服裝/紡織·家具/家電/家居
13小時(shí)前
總經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會(huì)負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向董事會(huì)匯報(bào)。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會(huì)的要求確定公司的經(jīng)營(yíng)方針,建立公司的經(jīng)營(yíng)管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營(yíng)管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會(huì)議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場(chǎng)變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對(duì)外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動(dòng)。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會(huì)下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。
13小時(shí)前
黃彩秀
南寧-良慶區(qū)
戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘,包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問題。 3、-客戶關(guān)系維護(hù) :協(xié)助部門總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運(yùn)營(yíng)公司私域賬號(hào) :運(yùn)營(yíng)公司私域微信賬號(hào),轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務(wù)接待與圈層活動(dòng)支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動(dòng),包括安排會(huì)議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動(dòng)。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務(wù),如文件整理等。 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,確保項(xiàng)目按時(shí)完成。 崗位要求 1、學(xué)歷 :本科及以上學(xué)歷,政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀 :了解商務(wù)禮儀,能夠在商務(wù)場(chǎng)合中表現(xiàn)得體。 3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。 4、責(zé)任心 :對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。 5、語言能力 :具備較好的表達(dá)和溝通能力。 6、薪酬待遇:底薪4000元+提成 9、工作時(shí)間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。
13小時(shí)前
人事部
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
2025-10-30
孫政國(guó)
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-10-29
王志彬
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 參與制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。 分解落實(shí)總經(jīng)理下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo),確保各部門高效協(xié)同。 2.經(jīng)營(yíng)管理 分管業(yè)務(wù)板塊的日常運(yùn)營(yíng)管理。 優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,推動(dòng)降本增效,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。 3.跨部門協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)各部門資源,解決重大運(yùn)營(yíng)問題,確保公司目標(biāo)達(dá)成。 推動(dòng)跨部門合作項(xiàng)目,促進(jìn)信息共享與資源整合。 4.風(fēng)險(xiǎn)控制 監(jiān)督公司合規(guī)經(jīng)營(yíng),防范法律、市場(chǎng)等風(fēng)險(xiǎn)。 建立健全內(nèi)控體系,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培養(yǎng)中層管理團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與執(zhí)行力。 落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力。 6對(duì)外關(guān)系 代表公司參與重要商務(wù)談判、客戶接待及公共關(guān)系維護(hù)。 協(xié)助總經(jīng)理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會(huì)等外部資源對(duì)接。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(優(yōu)秀可放寬全日制大專或非全本科),專業(yè)不限,40歲以下。 2、有教培行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,管理層相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),須有業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)的管理經(jīng)驗(yàn)。 3、擅長(zhǎng)公文寫作、文案編輯。 4、有商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn),有C1駕駛證,能熟練駕駛(硬性要求)。 5、能接受出差和應(yīng)酬。
2025-10-29
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個(gè)月儲(chǔ)備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識(shí),經(jīng)理論與實(shí)戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個(gè)人意愿和集團(tuán)實(shí)際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營(yíng)銷策略、市場(chǎng)信息及銷售計(jì)劃,制定醫(yī)院營(yíng)銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場(chǎng)活動(dòng)、服務(wù)銷售活動(dòng)并執(zhí)行,保證實(shí)現(xiàn)醫(yī)院營(yíng)銷策略及營(yíng)銷各項(xiàng)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場(chǎng)調(diào)研、營(yíng)銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績(jī)效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營(yíng)銷業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),監(jiān)測(cè)指標(biāo),完成運(yùn)營(yíng)審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。 5、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、預(yù)算,進(jìn)行實(shí)施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計(jì)劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時(shí)交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營(yíng)銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲(chǔ)備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-10-29
蘇慶燦
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美斯達(dá)集團(tuán)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1.崗位定位:作為團(tuán)隊(duì)在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官,全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理,對(duì)總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé):領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,確保公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場(chǎng)與客戶開發(fā):積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體,敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)遇,及時(shí)向公司反饋行業(yè)市場(chǎng)信息與動(dòng)態(tài)。 4.費(fèi)用與團(tuán)隊(duì)管理:嚴(yán)格審核并管控部門費(fèi)用,確保資源合理利用;同時(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理,包括團(tuán)隊(duì)成員日常工作的監(jiān)督、績(jī)效考核、激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍營(yíng)造、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋:與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通,積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求,共同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級(jí),確保產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、學(xué)歷及專業(yè):大學(xué)本科學(xué)歷,專業(yè)不限 2、年齡及性別:年齡優(yōu)先35-40歲,條件優(yōu)越可放寬,性別不限 3、經(jīng)驗(yàn)及資源:有行業(yè)從業(yè)履歷背景,有行業(yè)資源優(yōu)勢(shì),具備帶團(tuán)隊(duì)的能力 。(相關(guān)行業(yè):礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭) 4、其他技能要求:個(gè)人綜合能力全面 5、區(qū)域要求:全國(guó)(選擇自己熟悉的區(qū)域),可居家辦公
2025-10-29
包女士
廣西桂旺建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂旺建設(shè)集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/交通
成立時(shí)間 15年(2010年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP