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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、協(xié)助分支機構(gòu)負責(zé)人按照公司整體經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及分公司發(fā)展規(guī)劃（針對分公司轄區(qū)營業(yè)部）制定營業(yè)部年度、半年度、季度、月度工作計劃并組織貫徹實施;

2、協(xié)助分支機構(gòu)負責(zé)人完成經(jīng)發(fā)管委或分公司下達的年度經(jīng)營指標(biāo);?

3、負責(zé)主要業(yè)務(wù)渠道的拓展和維護工作;

4、協(xié)調(diào)與外部有關(guān)部門的聯(lián)系，建立良好的外部環(huán)境;

5、其他：協(xié)助分支機構(gòu)全面工作，遵守公司內(nèi)外部制度；及時完成分支機構(gòu)負責(zé)人交辦的其他工作。

二、崗位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗者，學(xué)歷可放寬至本科;

2、具有很強的人際交往、溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力；開朗親和，積極主動，具有高度的工作熱情和責(zé)任感，具有全局意識；具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；對營業(yè)部業(yè)務(wù)和管理有一定的掌控能力，能夠協(xié)助營業(yè)部負責(zé)人完成營業(yè)部相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)，能承擔(dān)一定的管理職能;

3、具有較全面的經(jīng)營管理、風(fēng)險控制、期貨營銷方面的管理技能和經(jīng)驗；熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，對金融市場行情有一定的研判能力；對營業(yè)部發(fā)展模式、經(jīng)營管理具有清晰的規(guī)劃和思路;

4、熟悉金融行業(yè)，三年以上證券或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗;

5、具有期貨、證券、基金從業(yè)資格。

公司簡介

公司簡介:

中信集團成員

作為中信集團大家庭的一員.中信期貨是中信集團金融控股體系中的重要成員.中信集團在世界500強中最新排名第126位.旗下中信銀行.中信信托.中信投資控股.中信產(chǎn)業(yè)基金.華夏基金.中信保誠人壽等百余家金融行業(yè)大型龍頭企業(yè)賦予中信期貨全方位拓展的廣闊空間.

雄厚股東實力

中信期貨為中信證券(SHA:600030.HKG:6030)全資子公司.中信證券成立于1995年.經(jīng)過二十余年的發(fā)展.已由一家中小券商發(fā)展成為A+H綜合經(jīng)營的國際化投資銀行.2019年末.中信證券總資產(chǎn)7917億元.歸屬母公司凈資產(chǎn)1616億元.2019年實現(xiàn)營業(yè)收入431億元.歸屬母公司凈利潤122億元.均處于市場領(lǐng)先地位.

期貨***梯隊

中信期貨成立于1993年.公司總部設(shè)在深圳.設(shè)有48家分支機構(gòu).同時擁有372家證券IB服務(wù)網(wǎng)點.業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國.公司注冊資本36億元.凈資產(chǎn)61億元.2019年實現(xiàn)營業(yè)收入68.48億元.凈利潤4.14億元.客戶保證金峰值達682億元.公司各項業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定發(fā)展.客戶保證金.交易量.營業(yè)收入和凈利潤等核心經(jīng)營指標(biāo)均位居行業(yè)前列.公司多次被各大期貨交易所評為年度優(yōu)秀會員.多次獲評年度中國***期貨公司.***金融期貨服務(wù)獎.***商品期貨產(chǎn)業(yè)服務(wù)獎.***風(fēng)險管理子公司服務(wù)獎等近百項榮譽.

全面業(yè)務(wù)牌照

憑借雄厚的公司實力和穩(wěn)健的經(jīng)營風(fēng)格.公司獲得了全面的業(yè)務(wù)牌照.除了擁有商品期貨經(jīng)紀(jì).金融期貨經(jīng)紀(jì).期貨投資咨詢.資產(chǎn)管理.基金銷售等業(yè)務(wù)資格外.公司旗下設(shè)有中信中證資本管理有限公司.中證寰球商貿(mào)(上海)有限公司.中信期貨國際有限公司.可為廣大機構(gòu)提供風(fēng)險管理.期現(xiàn)業(yè)務(wù).境外衍生品經(jīng)紀(jì)及研究咨詢等服務(wù).

專業(yè)服務(wù)團隊

公司目前有逾1300名員工.公司94%以上的員工擁有本科及以上學(xué)歷.其中碩士及以上占比36%.本科占比58%.擁有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷的占比近14%.公司員工來自各行各業(yè).券商.銀行.基金.信托.現(xiàn)貨等相關(guān)企業(yè)人才的加入.提高了公司綜合金融服務(wù)的水平.

貼心人性管理

公司高度重視人力資源建設(shè):建立規(guī)范化.專業(yè)化.市場化的職級體系與人才發(fā)展通道,提供在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇,提供規(guī)范全面的社保公積金.補充醫(yī)療保險.帶薪年假.節(jié)日補貼等福利保障,建立網(wǎng)絡(luò).視頻.現(xiàn)場等多元化學(xué)習(xí)平臺.通過職業(yè)技能培訓(xùn).專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn).交叉輪崗學(xué)習(xí).內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)等幫助員工成長與發(fā)展.

深圳總部地址:深圳市福田區(qū)中心三路8號卓越時代廣場二期13-14層 郵編:518048

上海總部地址:上海市浦東新區(qū)楊高南路799號陸家嘴世紀(jì)金融廣場3號樓23樓

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道136-5號華潤大廈C座1802號查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理行政助理
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園

廣西尊和實業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

1.處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作任務(wù)，做好上傳下達，及時跟進反饋； 2.協(xié)助做好外部機關(guān)或客戶等的公共關(guān)系處理以及維護； 3.擅長總結(jié)和撰寫ppt 4.負責(zé)各項行程、會議安排等相關(guān)事宜的對接和工作事項梳理； 5.完成臨時交辦的其他事務(wù)。職位要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.1-3年助理/秘書行業(yè)經(jīng)驗； 3.學(xué)習(xí)能力強，有名企的高管助理經(jīng)驗優(yōu)先； 4.良好的文字表達及項目推進能力和溝通能力； 5.承壓能力強，接受偶爾出差，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-05-03

人事行政部; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項工作，處理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)活動，做好各項匯報，聯(lián)絡(luò)工作； 3、負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋，傳達上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。任職資格： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應(yīng)酬。

2025-05-02

黃小姐; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成； 3、按照集團質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗，兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：酒店/民宿

2025-05-02

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算，實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo)； 3、維護好社會關(guān)系，為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-05-02

gxzqrz@dossen.com; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎勵，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負責(zé)整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時取證，匯總匯報工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié)，嚴把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段，對人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進心，具有強烈的集體榮譽感，樂于團隊協(xié)作，有奉獻精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動上班時間8：50~18:00

2025-05-01

張女士; 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

廣告

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對銷售工作充滿熱情，開朗大方有服務(wù)意識； 2、有良好的溝通能力，表達流利，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2025-05-01

周新; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-05-01

張素蓮; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王投資管理有限公司

金融/投資/證券

1.根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，經(jīng)公司確定后組織實施。 2.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理； 3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度； 4.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責(zé)任掛鉤辦法并組織實施； 5.審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件； 6.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，主持召開行政例會、專題會等會議，總結(jié)工作、聽取匯報； 7.主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實施公司決議； 8.向公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃； 9.處理公司重大突發(fā)事件； 10. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。經(jīng) 驗: ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗，至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗。技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運營流程； ◆在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； ◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； ◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營管理、各部門工作流程； ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； ◆良好的中英文寫作、口語、閱讀能力； ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； ◆熟練使用辦公軟件。態(tài) 度: ◆具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； ◆善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強； ◆親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強； ◆為人干練、踏實； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力。

2025-05-01

張黎明; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標(biāo)并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

2025-05-01

徐菡辰; 裝修總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)美顏裝飾的整體裝修規(guī)劃與執(zhí)行 2. 監(jiān)督項目進度，確保裝修質(zhì)量與效率 3. 管理團隊合作，提升團隊執(zhí)行力和協(xié)作能力任職要求: 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 擁有優(yōu)秀的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo) 3. 持續(xù)改進工作流程，追求卓越的裝修服務(wù)

2025-05-01

寧軍