職位描述

一、崗位職責:
1、執(zhí)行及督導公司的各項決議,踐行公司的企業(yè)文化和價值觀;
2、負責總經理的日常事務、日程安排;
2、負責總經理參加的重要會議的組織、會務協(xié)助及記錄工作;
3、負責收集、整理、匯總總經理所需要的各類信息、報表和資料;
4、協(xié)助完成總經理交辦的文稿撰寫、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作,并做好保密工作;
5、負責向各部門準確及時傳達總經辦的要求、指示及交辦的工作;
6、負責跟蹤總經理安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋;
7、協(xié)助總經理做好接待、商務洽談工作;
8、總經理交辦的其他事項。
二、任職要求:
1、本科及以上學歷,具有3年以上相關工作經驗;
2、熟悉商務禮儀,公文寫作能力良好,儀表形象佳,溝通表達能力強,反應靈活機敏;
3、具有較強的抗壓能力、執(zhí)行力,領悟能力好,有較強的服務意識和良好的溝通協(xié)調能力,具有很強的責任感和敬業(yè)精神;
4、有駕駛執(zhí)照,能適應應酬。

公司簡介

廣西桂泰豐實業(yè)集團有限公司,成立于2022年9月23日,注冊資金5000萬元,業(yè)務涉及巴馬融投集團旗下50多個項目基礎材的招標與采購,巴馬政府辦公用品和進出巴馬所有農副產品采購與營銷,還有服務于整個政府配套類采購。
廣西桂泰豐實業(yè)集團有限公司是廣西巴馬融合振興投資集團有限公司旗下平臺。
廣西巴馬融合振興投資集團有限公司(以下簡稱巴馬融投集團)是巴馬瑤族自治縣推動巴馬鄉(xiāng)村振興建設籌資平臺、產業(yè)發(fā)展金融服務平臺。
巴馬融投集團以“融合資源、振興巴馬”為己任,以巴馬長壽品牌與文旅產業(yè)資源為依托,向內生長向外拓展,把巴馬融投打造成為世界健康長壽理論/方*/標準研究中心、健康長壽品牌運營商、健康長壽產業(yè)融合大平臺和健康長壽產業(yè)投資新高地,把巴馬打造成為世界健康和長壽文化示范區(qū)。
公司根據國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略部署,以財政資金為引導,引入社會資本,不斷提高自身信用價值優(yōu)勢,推動鄉(xiāng)村振興設施及配套建設、發(fā)展旅游重點項目、特色產業(yè),打造國際旅游區(qū)長壽康養(yǎng)產業(yè)鏈。以市場化運營方式,盤活縣政府授權經營的國有資產,充分發(fā)揮國有平臺的政策優(yōu)勢和巴馬國際長壽帶的區(qū)位優(yōu)勢,調動金融機構、國際機構、信托基金、保險基金、私營企業(yè)等多種社會資本的投融資積極性,以公私混改、“PPP”項目投資、創(chuàng)設產業(yè)投資基金等多種模式引入各類社會資本參與巴馬各項建設。同時發(fā)揮"重大產業(yè)項目投融資平臺、國有產權交易平臺、不良資產處置平臺"的作用,積極推進企業(yè)改革重組和產業(yè)結構優(yōu)化調整,實現國有資本的保值增值,加強與多層次、多渠道的社會資本合作,打通資金渠道,擴寬資金來源,加快巴馬城市建設和鄉(xiāng)村振興事業(yè)的高質量同步發(fā)展。
巴馬融投集團成立短短半年以來,各項業(yè)務發(fā)展極其迅速,已經建立起以巴馬為核心的世界健康長壽示范區(qū)規(guī)劃布局,包括長壽康養(yǎng)旅游度假帶和世界長壽健康產業(yè)帶。其中長壽康養(yǎng)旅游度假帶包括多個綜合體(賜福湖國家田園綜合體、乾坤國家田園綜合體、壽源國家田園綜合體、命河國家田園綜合體)、賜福湖國際健康長壽旅游度假區(qū)、盤陽河國際旅游度假區(qū)、盤龍灣鄉(xiāng)村振興文旅綜合項目、定金山健康長壽文化傳承基地;世界健康長壽產業(yè)帶則包括健康長壽食品工業(yè)景區(qū)、健康生態(tài)產業(yè)、健康生態(tài)工業(yè)景區(qū)、東巴鳳一體化國際貿易中心、屠宰冷鏈倉儲物流中心、巴馬國際健康長壽交流中心、巴馬健康教育產業(yè)園、巴馬健康醫(yī)療服務產業(yè)園、干冰氣體產業(yè)園、健康長壽帶核心區(qū)綜合體驗觀光火車等,整體包含將近50個項目。計劃打造國際健康長壽旅游路線圖,規(guī)劃投資金額達780億元以上。
融投集團在創(chuàng)新管理模式上積極探索,并取得了顯著成效:以巴馬為本部、以南寧為總部,以健康長壽體驗中心為載體成立六個分部,健康長壽體驗中心包括世界健康長壽博物館、世界健康長壽成果展、智慧健康長壽體驗、招商引資引才交流吧、健康長壽美食餐廳。融投
集團以專家委員會為引領開展經營管理,對外廣泛整合資源,以全民招商引資模式,成功與深圳華僑城、阿里巴巴、攜程等國內行業(yè)頭部企業(yè)達成合作項目落地,并與兄弟縣市平臺公司開展合作,助力融投集團實現跨越式發(fā)展;對內治理方面,打破傳統(tǒng)國有企業(yè)效率低下桎
梏,以專家委員會為載體,靈活引進高端管理人才,規(guī)范并創(chuàng)新管理機制,建立以結果為導向的運營管控體系和激勵機制,員工士氣高昂,確保企業(yè)安全、有序、高效運行。
當前,融投集團已經成為廣西文旅產業(yè)投資新興力量,未來必將實現既定發(fā)展目標,真正成長為世界級健康長壽產業(yè)引領者和康養(yǎng)度假旅游城市生態(tài)運營商。
核心文化
核心價值觀:專業(yè)、創(chuàng)新、高效、團結、健康、誠信、擔當、共贏
公司宗旨:高效完成政府政治任務,實現國有資本保值增值,專業(yè)經營項目投融資,打造全球長壽康養(yǎng)品牌。
公司理念:政府放心、統(tǒng)一管理、專業(yè)運營、客戶滿意、員工受益。
歷史使命:打造巴馬長壽健康新模式,為人類健康事業(yè)努力奮斗。
發(fā)展愿景:成為長壽健康的理論高地、技術高地、文化高地,產業(yè)高地。
發(fā)展戰(zhàn)略:公司以"讓政府放心,出資人安心、工作者樂心、合作者悅心、服務人開心"為宗旨,緊扣“長壽健康”主線,為人類長壽健康事業(yè)做出巴馬貢獻。聚焦國家、自治區(qū)、市委市政府、縣委縣政府的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,圍繞巴馬瑤族自治縣建設“四百四帶”鄉(xiāng)村振興目標。充分利用國有平臺資源與力量,金融與實業(yè)同時驅動,投資與運營并重。著力強化產業(yè)培育、資本運營、投融資管理、科學決策和風險管控五大能力,以建立科學的人力資源體系、高效的組織運營體系、卓越的企業(yè)文化體系為突破口,繼續(xù)做大做活國有資本運營平臺,真正做優(yōu)做實產業(yè)投資融資平臺,切實做好做穩(wěn)深化改革服務平臺。引領綠色、健康、智慧、人文、長壽城鄉(xiāng)發(fā)展,引領巴馬成果走向世界。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)東葛路118號萬達銀座34層3423號 查看上班路線

可能感興趣的職位

店面經理
5000-10000元
南寧
廣西星裝客裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1:在總經理的領導下,全面負責店面的各項工作。 2:負責組織制定內部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領店面員工實現公司的各項工作任務指標。 4:收集各種信息,制定內部人員培訓計劃,開拓、指導人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊!。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進行工作總結。 6:就店面出現的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。 7:配合設計師做好接待工作,協(xié)調設計部門和部門經理之間的關系。配合設計師簽單! 8:對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負責收據的保管,票據的開??! 10:負責空白合同的領用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關附件、發(fā)放與審核。 1
21小時前
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-06-03
總經理
15000-25000元
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團公司下達的年度經營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經營的品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當地相關部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經理經驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。
2025-06-03
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-03
黃凡
4s店總經理
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)
本集團經營6個品牌:凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注:獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作; 2、負責經營管理目標實現; 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾;
2025-06-03
黃凡
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、根據集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯系,及時掌握廠家相關政策并落實到位; 4、認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標; 6、按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設; 7、對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責; 9、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯單位的關系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格: 1、大專以上學歷,同等職位2年以上工作經驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心; 3、精通現代企業(yè)運營模式,熟悉現代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗; 4、有汽車相關從業(yè)經驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場
2025-06-03
黃凡
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
工作職責: 1. 根據公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行; 2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績; 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理; 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練; 5. 根據團隊人員的反饋,向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議; 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職要求: 1.本科以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 8年以上工作經驗,有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經驗,有團隊者優(yōu)先;有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務; 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源; 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力; 7. 強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情; 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經驗:銀行·證券/期貨·財富管理
2025-06-03
黃越
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責: 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經驗,經驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷,精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗; 4.有研發(fā)體系數字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。
2025-06-03
劉女士
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓
2025-06-03
南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿
2025-06-03
gxzqrz@dossen.com
廣西桂泰豐實業(yè)集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂泰豐實業(yè)集團有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/電氣
成立時間 2年(2022年9月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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