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職位描述

崗位職責：
1、負責全部業(yè)務的市場開發(fā)，挖掘客戶潛在需求，
2、負責制訂和執(zhí)行公司業(yè)務計劃，完成公司定的任務目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行；
3、負責組織和帶領市場團隊，根據工作目標、績效指標，推動公司業(yè)務目標達成及利潤貢獻；
4、負責公司市場部門（營運等相關）制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、推廣策劃及服務項目開發(fā)等相關工作的落實；
5、負責對行業(yè)競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃等；
6、負責公司項目推廣活動的組織策劃，及與相關政府機構對接溝通等；
7、完成領導安排的其他工作；

任職要求：
1、5年以上金融、財經行業(yè)工作經驗（有相關行業(yè)資歷優(yōu)先），大學?？埔陨衔幕潭?，思路清晰，具有較強的市場營銷意識和團隊管理能力；
2、具備豐富的現代化企業(yè)市場運營管理能力和策劃能力；
3、能準確、高效地解決緊急突發(fā)情況，對企業(yè)能提出獨到可行的見解和對所在行業(yè)及市場的熟悉；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關系（更佳），較強的商務談判能力；
5、較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通以及分析解決問題的能力；
6、能夠獨立開發(fā)市場調研、項目組織與實施；
7、積極主動，樂觀向上。正直、坦誠，工作認真負責，有責任感，有良好的服務意識和團隊合作意識；

公司簡介

廣西節(jié)能減排研究會是在以市場為主導，專家、學者、科研機構和大中型企業(yè)為主體、全社會共同推進的情況下成立的自治區(qū)唯一節(jié)能減排專業(yè)性社會團體。研究會的日常辦事機構為秘書處，秘書處下設綜合部、會員部、培訓部、項目部、評估認證部、四新推廣部、節(jié)能減排技術指導中心、《廣西節(jié)能減排》雜志、廣西節(jié)能減排網等。我會還邀請區(qū)政府有關部門領導和國內外知名專家學者、服務機構等，先后成立了節(jié)能減排顧問委員會、節(jié)能減排專家委員會、環(huán)境監(jiān)控委員會和節(jié)能環(huán)保評估分會、ＬＥＤ專業(yè)委員會，自成立以來承接了多項政府職能。因業(yè)務發(fā)展需要，現面向社會公開招聘若干名專職工作人員。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 總裁/總經理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負責公司經營管理，實現經營目標； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經驗：旅游·文化藝術/娛樂·農/林/牧/漁

2025-10-30

孫政國; 總經理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

2025-10-29

王志彬; 副總經理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西悅飛教育科技有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行參與制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略、年度經營計劃，并監(jiān)督實施。分解落實總經理下達的業(yè)績目標，確保各部門高效協(xié)同。 2.經營管理分管業(yè)務板塊的日常運營管理。優(yōu)化業(yè)務流程，推動降本增效，提升公司整體運營效率。 3.跨部門協(xié)調協(xié)調各部門資源，解決重大運營問題，確保公司目標達成。推動跨部門合作項目，促進信息共享與資源整合。 4.風險控制監(jiān)督公司合規(guī)經營，防范法律、市場等風險。建立健全內控體系，應對突發(fā)事件。 5.團隊建設培養(yǎng)中層管理團隊，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力。落實企業(yè)文化建設，增強員工凝聚力。 6對外關系代表公司參與重要商務談判、客戶接待及公共關系維護。協(xié)助總經理處理政府、校企、行業(yè)協(xié)會等外部資源對接。任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷（優(yōu)秀可放寬全日制大?；蚍侨究疲?，專業(yè)不限，40歲以下。 2、有教培行業(yè)經驗優(yōu)先，管理層相關崗位經驗，須有業(yè)務運營和企業(yè)運營的管理經驗。 3、擅長公文寫作、文案編輯。 4、有商務接待經驗，有C1駕駛證，能熟練駕駛（硬性要求）。 5、能接受出差和應酬。

2025-10-29; 儲備副總經理（廣西）
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

華廈眼科醫(yī)院集團股份有限公司

崗位職責：根據集團（本部位于廈門）發(fā)展需要，先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學習班，集中學習專業(yè)知識和技能，熟悉集團架構、業(yè)務模式及各版塊基礎知識，經理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后，結合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔任副總經理（職責如下）。 1、依據醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃，制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標。 2、根據醫(yī)院年度經營計劃，配合學科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務銷售活動并執(zhí)行，保證實現醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標。 3、負責醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調研、營銷策略、媒介公關、銷售預算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務運營，監(jiān)測指標，完成運營審計，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預算，進行實施、分析與控制，執(zhí)行公司的經營戰(zhàn)略，完成公司年度業(yè)務計劃。 6、完成醫(yī)院總經理臨時交辦的任務。任職資格： 1、本科畢業(yè)5年及以上，或碩士畢業(yè)3年及以上，營銷、公共管理、眼視光學、臨床、護理、人力、工商管理、財務等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經驗，擔任部門負責人及以上崗位優(yōu)先，年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、領導能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè)，能夠吃苦耐勞，具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗，需能接受廣西等區(qū)域外派。

2025-10-29

蘇慶燦; 營銷總經理（行業(yè)負責人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官，全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領導并激勵團隊成員，確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產品應用需求，共同推動產品研發(fā)與技術升級，確保產品競爭力。任職要求： 1、學歷及專業(yè)：大學本科學歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-10-29

包女士; 產業(yè)投資總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理，包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作，實現各階段經營目標； 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設和管理； 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經濟、財務管理等經濟學類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、至少2個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產業(yè)、新興產業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經驗，或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務談判技巧，溝通、應變能力，計劃、組織、協(xié)調與項目管理能力，具備良好的團隊精神。

2025-10-29

羅小姐; 集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化，經營業(yè)務產業(yè)政策的研究與轉化； 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出； 3.負責整合集團內外產業(yè)資源，集團投資項目的收集、論證、評估、策劃，對新項目的投資機會及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，項目相關專業(yè)； 2.十年以上工作經歷，熟悉廣西區(qū)域內ppp項目類型，并有項目落地經驗； 3.資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強。

2025-10-29

羅小姐; 副總經理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據項目部管理大數據編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業(yè)高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-10-28; “城市便捷酒店”核心門店總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經理，廣西省內委派，目前針對南寧進行重點招聘。一、崗位職責酒店經營，提刀上馬沖業(yè)績，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作； 2、組建團隊，帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內，實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成； 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護酒店資產、品牌形象，提升服務品質及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關系維護，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境； 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗，兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任；三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快：東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升； 2、關系相處簡單：東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。加分項有以下行業(yè)經驗：酒店/民宿

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團股份有限公司

酒店/旅游

工作地點：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項目優(yōu)先考慮，大區(qū)內調配工作職責： 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經營預算，實現營業(yè)收入、利潤和RP指標； 3、維護好社會關系，為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻； 4、建立團隊，帶好團隊，盡職的落實品牌標準，提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經驗，熟悉酒店運營管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能，勇于承擔工作責任； 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗，核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗，獨立帶店2年，基層做起為佳，踏實肯干執(zhí)行力高。

2025-10-28

gxzqrz@dossen.com