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職位描述

一、崗位核心職責(zé)

1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)略管理

統(tǒng)籌規(guī)劃應(yīng)急物資采購、倉儲(chǔ)、配送體系，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率；主導(dǎo)供應(yīng)商資源整合，建立覆蓋消防、勞保、應(yīng)急物資裝備等品類的核心供應(yīng)商庫

2. 銷售體系構(gòu)建

制定年度銷售目標(biāo)，拆分政府集采、企業(yè)客戶、終端零售三大渠道策略；拓展高凈值行業(yè)客戶；建立銷售團(tuán)隊(duì)KPI考核體系；協(xié)同其他部門控制供應(yīng)鏈及銷售綜合成本。

二、任職要求

1. 硬性條件

（1）年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)

（2）5年以上大中型企業(yè)供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上副總經(jīng)理/總監(jiān)級(jí)崗位任職經(jīng)歷

（3）熟悉應(yīng)急物資/消防行業(yè)政策法規(guī)，持有消防相關(guān)證書優(yōu)先

2. 核心能力

（1）資源整合力：具備應(yīng)急行業(yè)特殊渠道資源者優(yōu)先

（2）數(shù)據(jù)決策力：擅長通過銷售漏斗分析優(yōu)化轉(zhuǎn)化率

（3）團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力：曾帶領(lǐng)50人以上跨部門團(tuán)隊(duì)，具備狼性銷售文化打造經(jīng)驗(yàn)

公司簡介

廣西安全生產(chǎn)科學(xué)研究院(簡稱:廣西安科院)，是廣西壯族自治區(qū)應(yīng)急安全領(lǐng)域唯一的科技研發(fā)和技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。圍繞大應(yīng)急、大安全，以技術(shù)為基礎(chǔ)、服務(wù)為保障、創(chuàng)新促發(fā)展，全方位服務(wù)廣西應(yīng)急管理事業(yè)。
??行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定
· 牽頭制定20余項(xiàng)行業(yè)/地方//團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)· 完成重大重要項(xiàng)課題近20項(xiàng)。
· 榮獲廣西技術(shù)發(fā)明二等獎(jiǎng)等省部級(jí)科技獎(jiǎng)項(xiàng)
??智慧應(yīng)急領(lǐng)跑者
·  自主研發(fā)的應(yīng)安聯(lián)app，應(yīng)用于AI+安全生產(chǎn)領(lǐng)域，已超過600萬次下載安裝，擁有數(shù)萬家企業(yè)用戶和超過80萬個(gè)人用戶在線使用。
?特色功能1：隱患掃描引擎——AI+安全檢查
   “AI識(shí)隱患”以行業(yè)痛點(diǎn)為抓手，針對(duì)性為用戶解決難題。僅需一張作業(yè)現(xiàn)場圖片，就可快速識(shí)別各類安全隱患，快速生成隱患排查報(bào)告并進(jìn)行閉環(huán)管理，為企業(yè)、安全管理人員和安全監(jiān)管人員提供有力支持。
?特色功能2：AI風(fēng)險(xiǎn)檢測預(yù)警——讓每臺(tái)攝像頭都成為安全生產(chǎn)的智能哨兵
    通過集成自主研發(fā)的安全生產(chǎn)AI大模型，將普通工業(yè)攝像頭升級(jí)為智能風(fēng)險(xiǎn)感知終端，構(gòu)建“端-邊-云”協(xié)同的立體化監(jiān)測體系，實(shí)現(xiàn)作業(yè)現(xiàn)場人員行為、設(shè)備狀態(tài)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的7×24小時(shí)智能識(shí)別與分級(jí)預(yù)警，助力企業(yè)安全治理從“被動(dòng)響應(yīng)”向“主動(dòng)防控”轉(zhuǎn)型。
    應(yīng)安聯(lián)平臺(tái)還融合了AI風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警、AI智能安全助手、”AI+雙控“數(shù)智化系統(tǒng)等功能，目前已經(jīng)全線上線，通過低成本、易操作的SaaS化工具，讓更多企業(yè)享受科技紅利，真正實(shí)現(xiàn)安全管理“精準(zhǔn)滴灌”。
·“應(yīng)安聯(lián)”榮獲“數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿大數(shù)據(jù)與工業(yè)深度融合重點(diǎn)示范項(xiàng)目”認(rèn)定；
??應(yīng)安家：基層應(yīng)急的先行者
    建成全區(qū)首個(gè)社區(qū)應(yīng)急服務(wù)站"應(yīng)安家"，創(chuàng)新基層應(yīng)急管理模式，組建基層應(yīng)急救援隊(duì)。
??人才成長沃土
    ? 雙晉升通道： 管理序列（員工-主管-經(jīng)理-副院長-常務(wù)副院長）/專家序列（助理工程師-工程師-高級(jí)工程師（專家）-副總工程師-總工工程師）
    ? 31名自治區(qū)應(yīng)急專家+25人碩士團(tuán)隊(duì)、擁有20名以上注冊安全工程師，30名高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才。
    ? 享受"高新技術(shù)人才流動(dòng)站點(diǎn)"專屬培養(yǎng)資源

??加入即享
? 地鐵沿線5000㎡智慧辦公空間 + 全區(qū)14地市實(shí)踐平臺(tái)
? 定制化培訓(xùn)體系（新人培訓(xùn)專家?guī)Ы?資格認(rèn)證）
? 企業(yè)福利：雙休+年假+五險(xiǎn)+節(jié)日禮金
? 科研創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：成果轉(zhuǎn)化收益+項(xiàng)目專項(xiàng)獎(jiǎng)金

??我們期待
懷揣安全使命感的你，共同構(gòu)建"科研創(chuàng)新-標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)-數(shù)字賦能"三位一體的現(xiàn)代化應(yīng)急體系！

上班地點(diǎn)

工作地址：振興路110號(hào)南寧生態(tài)產(chǎn)業(yè)園A2棟4層查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西旅發(fā)一鍵游數(shù)字文旅產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.年齡45周歲以下（1979年6月1日以后出生）； 3.具備10年以上旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有3年以上旅行社管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4.具有較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài)，熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢及贏利模式; 5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)的能力，抗壓能力強(qiáng)。（請(qǐng)前往“一鍵游廣西”微信公眾號(hào)5月31日的招聘啟事推文，按照要求投遞登記表和其他相關(guān)材料到指定郵箱。）

2小時(shí)前

喻新征; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-隆安縣

廣西那之味食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1.負(fù)責(zé)建立完善的質(zhì)量管理體系、食品安全管理體系，確保公司的生產(chǎn)流程順暢，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠，市場銷售渠道暢通無阻 2.負(fù)責(zé)公司的市場拓展和品牌建設(shè)工作，包括分析市場需求，制定市場營銷策略和推廣計(jì)劃，推進(jìn)品牌建設(shè)，提升公司品牌知名度和美譽(yù)度 3.負(fù)責(zé)公司的公共關(guān)系管理工作，與政府部門、媒體平臺(tái)、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴、種植基地等保持良好的溝通和合作關(guān)系，爭取更多資源和支持 4.協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，提出建設(shè)性的意見和建議，參與重大決策的制定過程，確保公司發(fā)展方向的準(zhǔn)確性和可執(zhí)行性 5.本科及以上學(xué)歷，年齡35—50周歲之間，有食品科學(xué)、工商管理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)運(yùn)作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2025-08-03

陳經(jīng)理; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-08-03

王志彬; 酒店總經(jīng)理（玉林）
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求：（不符合任職要求請(qǐng)勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗(yàn)‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作，達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊(duì)； 4、會(huì)做數(shù)據(jù)分析和各項(xiàng)業(yè)績活動(dòng)方案；薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）

2025-08-03

趙女士; 總經(jīng)理秘書
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待、談判； 2.參與公司重要會(huì)議，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行決策支持； 3.合理安排總經(jīng)理工作日程。崗位要求 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.有很強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，精通商務(wù)禮儀； 3.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)； 4.有駕照會(huì)開車。

2025-08-03; 總經(jīng)理助理（彈性上班時(shí)間）
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助或代表總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)接待； 2.收集各種信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)，為總經(jīng)理決策提供參考； 3.根據(jù)工作重要性，合理安排總經(jīng)理的工作日程，確保總經(jīng)理工作的順暢進(jìn)行，同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)確地處理突發(fā)臨時(shí)事件； 4.維護(hù)公司與外部合作伙伴之間的關(guān)系，提升公司形象與影響力； 5.完成總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。任職要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，身高160cm以上； 2.熟練使用辦公軟件，文字功底扎實(shí)； 3.具有優(yōu)秀的商務(wù)接待禮儀、業(yè)務(wù)洽談能力、人際交往溝通技巧及洞察力； 4.熱愛教育事業(yè)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真； 5.有駕照會(huì)開車，能適應(yīng)短期出差工作模式。【職業(yè)發(fā)展與員工福利】 1.老板親自帶！能接觸各行優(yōu)秀的企業(yè)高層管理，累積大量人脈與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，拓寬社交圈； 2.薪資待遇4k-6k、彈性上班時(shí)間+周末雙休+國家法定節(jié)假日休息+五險(xiǎn)+帶薪年假+年終獎(jiǎng)金+節(jié)日福利； 3.公司氛圍好，老板不畫餅，定時(shí)發(fā)薪！不定期開展團(tuán)建聚餐、外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

2025-08-03; 總經(jīng)理（桂小蛇）
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西弘山堂投資有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

一、崗位職責(zé)： 1.對(duì)公司研發(fā)、生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)； 2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃； 3.組織制定并實(shí)施公司產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)規(guī)劃； 4.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善食品生產(chǎn)管理質(zhì)量體系； 5.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營成本控制； 6.執(zhí)行公司董事會(huì)決策的其他事項(xiàng)。二、任職要求： 1.中醫(yī)中藥、營養(yǎng)學(xué)、藥學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；研究生學(xué)歷或高級(jí)職稱優(yōu)先； 2.五年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.在大健康產(chǎn)業(yè)食藥同源領(lǐng)域中式滋補(bǔ)及食療養(yǎng)生有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

2025-08-03

邱女士; 經(jīng)營管理中心總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和中建設(shè)工程有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織和擬訂公司的總體經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標(biāo)，監(jiān)督、控制實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、制定公司各階段發(fā)展目標(biāo)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成； 3、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的拓展，維護(hù)經(jīng)營的外聯(lián)關(guān)系，做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作； 5、制定業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，合理安排業(yè)務(wù)崗位的業(yè)務(wù)開拓，并做階段性的總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排，并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作； 7、熟悉招投標(biāo)各環(huán)節(jié)的流程，安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項(xiàng)工作，并做好招標(biāo)文件的解釋工作； 8、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜； 9、負(fù)責(zé)溝通和擬定項(xiàng)目合同條款，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人溝通確定好合同關(guān)鍵性費(fèi)用； 10、負(fù)責(zé)合同終稿與法律顧問的對(duì)接，并辦理好會(huì)簽、簽訂及存檔等工作； 11、熟悉和了解各專業(yè)招投標(biāo)所需的條件，并根據(jù)招投標(biāo)要求制定證件及人員配備計(jì)劃上報(bào)； 12、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理中心日常工作事務(wù)的安排和落實(shí)及總經(jīng)理安排的其他工作。二、任職資格 1、全日本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬，工程經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑企業(yè)部門經(jīng)理職位以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉或了解工程合同管理、招投標(biāo)管理專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律知識(shí)； 3、熟悉建筑企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)戰(zhàn)略策略與實(shí)施能力，有廣泛的客戶資源和社會(huì)； 4、具備良好的目標(biāo)管理能力、組織管理能力，有保密意識(shí)。三、薪資待遇收入構(gòu)成：底薪+提成的工資模式，能者多得。

2025-08-03; 老撾總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-和德新天地

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職條件： 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、工商管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.具備 5 年以上肥料行業(yè)或涉農(nóng)生產(chǎn)銷售企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上肥料銷售經(jīng)驗(yàn)。 3. 能夠適應(yīng)長期在老撾的工作與生活環(huán)境，充分融入當(dāng)?shù)匚幕?xí)俗，快速搭建并維護(hù)當(dāng)?shù)厝嗣}資源，為業(yè)務(wù)開展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 5、持有C1駕照、能熟練開車，能適應(yīng)經(jīng)常出差。崗位概述： 1.負(fù)責(zé)公司的全盤管理，主導(dǎo)銷售，并統(tǒng)籌生產(chǎn)以滿足銷售需要（另有生產(chǎn)經(jīng)理支持排產(chǎn)和質(zhì)量控制）。 2.依據(jù)總公司的戰(zhàn)略方向，結(jié)合老撾當(dāng)?shù)厥袌鎏卣?、政策法?guī)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略與短期經(jīng)營計(jì)劃，涵蓋市場拓展、產(chǎn)品定位、產(chǎn)能規(guī)劃等關(guān)鍵領(lǐng)域，并做出科學(xué)合理的決策，確保公司發(fā)展與集團(tuán)戰(zhàn)略保持高度一致 3.負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)搭建，招聘、選拔、培訓(xùn)和培養(yǎng)各部門優(yōu)秀人才，建立高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。合理分配工作任務(wù)，明確各崗位工作職責(zé)與考核標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行績效評(píng)估與激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體執(zhí)行力和工作效率，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。 4.深入研究老撾肥料市場，精準(zhǔn)分析市場需求、競爭對(duì)手和潛在客戶群體，制定切實(shí)可行的市場營銷策略和銷售計(jì)劃。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)積極開拓市場，建立并維護(hù)與當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、種植戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶的良好合作關(guān)系，不斷提升市場份額和品牌知名度。 5.制定分公司財(cái)務(wù)預(yù)算，嚴(yán)格把控各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理規(guī)劃資金使用，確保公司財(cái)務(wù)狀況健康穩(wěn)定。定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持和財(cái)務(wù)建議，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 6.與老撾當(dāng)?shù)卣块T、行業(yè)協(xié)會(huì)、合作伙伴等保持密切溝通與良好合作關(guān)系，及時(shí)了解政策法規(guī)變化，爭取政策支持和資源優(yōu)勢，為分公司發(fā)展創(chuàng)造有利的外部環(huán)境。薪資待遇：五險(xiǎn)一金、包吃住、探親假、生日福利、節(jié)日福利。工作地址：老撾

2025-08-03

梁女士; 總經(jīng)理（生產(chǎn)方向）
15000-20000元

南寧-隆安縣

廣西金穗生態(tài)科技集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

任職資格： 1、30-45周歲，本科及以上學(xué)歷。 2、必要條件：8年以上生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，3年以上集團(tuán)公司或大型工廠同崗位經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉有機(jī)肥、有機(jī)無機(jī)肥、水溶肥等生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)管理優(yōu)先。 4、精通現(xiàn)場6S管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理，能解決肥料板結(jié)、異味、造粒等問題。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，穩(wěn)定性好崗位概述： 1. 制定工廠肥料生產(chǎn)的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保與公司整體目標(biāo)一致。分解年度生產(chǎn)目標(biāo)，監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化產(chǎn)能、成本、質(zhì)量等關(guān)鍵指標(biāo)。 2. 統(tǒng)籌肥料生產(chǎn)全流程（原料采購、配方調(diào)配、加工制造、包裝倉儲(chǔ)等），推行現(xiàn)場6s管理，確保安全、高效、環(huán)保運(yùn)行。協(xié)調(diào)跨部門資源（如采購、銷售、研發(fā)），保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定與訂單交付。 3. 嚴(yán)格執(zhí)行國家肥料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，建立質(zhì)量管理體系，降低產(chǎn)品不合格率。確保生產(chǎn)符合環(huán)保、安全法規(guī)，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。 4. 監(jiān)控生產(chǎn)成本（原材料、能耗、人工等），制定降本增效方案。編制并執(zhí)行生產(chǎn)預(yù)算，控制費(fèi)用支出。 5. 組建專業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，開展技術(shù)培訓(xùn)與績效考核。落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕重大事故，組織應(yīng)急演練。薪資待遇：五險(xiǎn)一金、福利性食堂、生日福利、節(jié)日福利。工作地點(diǎn)：崇左或隆安縣

2025-08-03

梁女士