職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
2、努力營造良好的公司發(fā)展運(yùn)營內(nèi)、外部環(huán)境,實(shí)現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展;
3、全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作,妥善處理公司各類突發(fā)事件;
4、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮;
5、負(fù)責(zé)公司宣傳推廣工作,積極傳播公司宗旨、理念、項(xiàng)目、品牌等;
6、負(fù)責(zé)公司體系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展,不斷完善企業(yè)管理模式;
7、負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理制度和工作流程,制定并組織落實(shí)公司員工績效考核制度、薪酬制度,組織開展員工培訓(xùn)等;
8、參與公司其他重大事務(wù)等。
崗位要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,品行端正,身體健康;
2、?10年以上建筑施工行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn),能全面主持公司經(jīng)營管理工作;
3、精通企業(yè)管理、熟練掌握工程技術(shù)管理、經(jīng)營管理和相關(guān)政策法規(guī);
4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
5、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作、經(jīng)營管理和企業(yè)業(yè)務(wù)流程,具有戰(zhàn)略性的思維能力;
6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和資源整合能力,善于協(xié)調(diào)、溝通,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
7、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、前瞻性和創(chuàng)新意識(shí)。
福利待遇:具體工資***,轉(zhuǎn)正五險(xiǎn),交通、通信、午餐補(bǔ)貼。有意向者請(qǐng)投簡歷,中介勿擾!

公司簡介

南寧大容機(jī)電工程有限公司成立于2009年,總部位于廣西南寧市青秀區(qū)金浦路56-2號(hào)萬町大廈17層,注冊(cè)資金:壹億元人民幣。公司歷經(jīng)十年的發(fā)展沉淀,始終以科技進(jìn)步為依托,管理創(chuàng)新為手段,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為目標(biāo),并以堅(jiān)韌不拔的毅力和奮力拼搏的勇氣,勵(lì)精圖治,通過不斷的自我完善、自我挑戰(zhàn)和自我創(chuàng)新逐步發(fā)展壯大,成為目前以現(xiàn)代經(jīng)營理念、現(xiàn)代技術(shù)手段、現(xiàn)代管理模式為導(dǎo)向的廣西區(qū)內(nèi)一家集建筑機(jī)電設(shè)備安裝、電子與智能化、消防設(shè)施、建筑裝飾裝修、安防、暖通空調(diào)工程及海爾商用空調(diào)產(chǎn)品代理等業(yè)務(wù)的建筑智能綜合性設(shè)計(jì)與施工一體化企業(yè);擁有建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包一級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)、消防設(shè)施工程專業(yè)承包二級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級(jí)、安防工程企業(yè)設(shè)計(jì)施工維護(hù)能力二級(jí)、建筑工程施工總承包三級(jí)、機(jī)電安裝工程施工總承包三級(jí)、信息系統(tǒng)集成三級(jí)等資質(zhì);并在2014年通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、2017年榮獲廣西壯族自治區(qū)守合同重信用企業(yè)稱號(hào)、2018年獲AAA級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)。大容始終秉承專業(yè)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)的企業(yè)核心價(jià)值觀,致力于智慧城市綜合服務(wù),打造成國內(nèi)有影響力的智慧城市服務(wù)商。
公司自成立以來,所承接項(xiàng)目涉及地產(chǎn)、通訊、酒店、大型場(chǎng)館、市政、公共建筑、銀行系統(tǒng)等行業(yè),在業(yè)界樹立了良好的口碑,得到業(yè)主單位的一致好評(píng)。先后成為廣西區(qū)政府、南寧市政府協(xié)議定點(diǎn)采購單位、中國移動(dòng)廣西分公司中央空調(diào)指定供應(yīng)商,承接了廣西移動(dòng)、廣西體育中心、南寧市規(guī)劃展示館、南寧市檔案館、中國-東盟信息港股份有限公司城市信息應(yīng)用展示中心、中船廣西船舶及海洋工程有限公司等大型設(shè)備安裝項(xiàng)目工程以及南寧市鳳嶺北等多條城市綜合管廊工程,業(yè)績每年都在不斷攀升。 深耕十年,公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,用戶第一”的企業(yè)經(jīng)營理念,本著“以人為本、追求卓越、注重業(yè)績、恪守誠信”的企業(yè)方針,將繼續(xù)堅(jiān)守“客戶至上,止于至善”的服務(wù)宗旨,不斷拓展新業(yè)務(wù),提高專業(yè)技術(shù)水平,專注客戶的需求,為客戶提供創(chuàng)新性的解決方案和服務(wù)。大容,期待與您共同致力建設(shè)東盟國際大都市的專業(yè)服務(wù)商,這里有包容、專業(yè)、和諧的大容之家,我們是以貢獻(xiàn)大小論報(bào)酬,彈性的薪酬體系,完善的福利待遇: 轉(zhuǎn)正后,公司統(tǒng)一購買五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、健康體檢、話費(fèi)補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、年終獎(jiǎng)、效益激勵(lì)獎(jiǎng)提供富有極強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,良好的晉升機(jī)會(huì)和透明的晉升條件。除了各類補(bǔ)貼,公司還為員工提供節(jié)日禮品、生育慰問金、結(jié)婚慰問金等各類補(bǔ)助人性化的員工關(guān)愛福利。 完善的人才發(fā)展體系,公司為各類人才提供良好的職業(yè)發(fā)展路徑及系統(tǒng)培訓(xùn),幫助想提升技能、知識(shí)的員工,鼓勵(lì)員工自我提升。 大容之家堅(jiān)持“以人為本”,注重員工的身心健康,每天工作時(shí)間7小時(shí)/天,擁護(hù)執(zhí)行國家法定節(jié)假日休息制度,員工滿一年后可享受帶薪年假。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作; 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案; 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動(dòng)員工積極性,實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促,提升項(xiàng)目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù),促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作,了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識(shí)強(qiáng); 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點(diǎn): 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣
2025-06-22
王志彬
店面經(jīng)理
5000-10000元
南寧
廣西星裝客裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1:在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。 2:負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團(tuán)隊(duì)!。 5:按時(shí)執(zhí)行店面例會(huì)制度,進(jìn)行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計(jì)師做好接待工作,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計(jì)師簽單! 8:對(duì)于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。 9:負(fù)責(zé)收據(jù)的保管,票據(jù)的開??! 10:負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號(hào)。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1
2025-06-22
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
2025-06-22
王秀仙
南寧-青秀區(qū)
城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內(nèi)委派,目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。 一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù),為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運(yùn)營的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn); 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達(dá)成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快:東呈90%運(yùn)營干部來自一線員工內(nèi)部晉升; 2、關(guān)系相處簡單:東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
2025-06-21
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)
工作地點(diǎn):華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項(xiàng)目優(yōu)先考慮,大區(qū)內(nèi)調(diào)配 工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn); 4、建立團(tuán)隊(duì),帶好團(tuán)隊(duì),盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn),提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營成本管控、業(yè)績達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能,勇于承擔(dān)工作責(zé)任; 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn),核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶店2年,基層做起為佳,踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。
2025-06-21
gxzqrz@dossen.com
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧狀先生法律咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng),需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢!通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 上班時(shí)間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-06-21
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)員工完成各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷策略并組織實(shí)施; 3、全面負(fù)責(zé)酒店運(yùn)營品質(zhì)管理,保障酒店始終維持高品質(zhì)口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提供服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)營思維,善于提供品質(zhì)服務(wù);超強(qiáng)執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎(jiǎng)+排名激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+補(bǔ)充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(
2025-06-21
gxzqrz@dossen.com
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售
2025-06-21
張女士
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
南寧星林科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略,搭建并完善信息安全治理體系(包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)、云安全等); 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化,包括零信任架構(gòu)、威脅情報(bào)分析、攻防演練等; 3.管理安全團(tuán)隊(duì)(含滲透測(cè)試、安全運(yùn)維、應(yīng)急響應(yīng)小組),制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機(jī)制。 4.建立全生命周期風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)機(jī)制,定期輸出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告及改進(jìn)方案; 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù),推動(dòng)安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程; 7.對(duì)接行業(yè)生態(tài)伙伴,引入前沿安全技術(shù)(如AI驅(qū)動(dòng)的威脅檢測(cè)、區(qū)塊鏈存證)。 任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),其中至少5年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)規(guī)?!?0人); 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證,或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度:精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品,熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對(duì)抗實(shí)戰(zhàn); 5.合規(guī)經(jīng)驗(yàn):主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項(xiàng)目; 6.對(duì)云原生安全、AI安全、隱私計(jì)算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項(xiàng) 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景; 發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)@?,或在國際會(huì)議(如BlackHat、DEF CON)發(fā)表演講; 熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動(dòng)態(tài)(如《數(shù)據(jù)安全法》《個(gè)人信息保護(hù)法》)。
2025-06-20
林女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測(cè)公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測(cè)公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測(cè)業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗(yàn)。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費(fèi)的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎(jiǎng)金;收入豐厚; 2、工作地點(diǎn):北海。
2025-06-20
勞女士
南寧大容機(jī)電工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧大容機(jī)電工程有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/機(jī)電
成立時(shí)間 15年(2009年11月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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