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平南it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年8月平南it培訓(xùn)最新招聘,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-平南縣 1人 瀏覽:24
2025-07-30
黃彬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-30
楊釗南
1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會議。
5.了解行業(yè)動態(tài),進(jìn)行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
2025-07-30
楊釗南
1、年紀(jì)19-35 歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、為人真誠,膽量夠大,善于溝通,好學(xué)上進(jìn),思維敏捷,性格樂觀,敢于挑戰(zhàn)高薪
3、團隊合作精神。公司福利:
1、一對一免費培訓(xùn),有人教有人帶。
2、免費住宿,環(huán)境優(yōu)雅,繁華地段。
3、公費團隊旅游,年底豐厚獎勵,節(jié)日賀禮。
4、5天8小時工作制,法定假日休假。職位工作內(nèi)容:
我們這邊是做家用醫(yī)療器械的,我們產(chǎn)品是屬于國家二類醫(yī)療器械,專供給醫(yī)院康復(fù)科使用。我們的工作模式是體驗式營銷,公司會事先跟一些國家單位,企事業(yè)單位聯(lián)系好(比如工商局,公安局,學(xué)校等),你就把儀器帶到單位讓他們免費體驗,登記客戶信息,如果有客戶感覺效果好,想買,你就幫他下單,以及后期客戶的維護(hù)和跟進(jìn)。
薪資待遇普遍偏高,入職會有師傅帶著。

店員/營業(yè)員

2000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:40
2025-07-30
黃凱
薪資:實習(xí)期2000元+100元全勤獎,實習(xí)期接受公司培訓(xùn)考核,考核通過后轉(zhuǎn)正工資3000元+提成 福利:公司有專業(yè)的培訓(xùn)制度,轉(zhuǎn)正購買五險一金,包住宿,年度旅游,季度福利等。 有興趣可直接電聯(lián)。
貴港-平南縣 1人 投遞:1人 瀏覽:10
2025-07-30
朱芙榮
崗位職責(zé):招聘,面試,培訓(xùn),分公司運營管理 任職要求:有法律相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,接受電話銷售 崗位福利:周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,有五險
2025-07-30
韋興東
較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
2025-07-30
李庭紅
負(fù)責(zé)前來參加海選的電影學(xué)員進(jìn)行講解,讓其更好的接受經(jīng)過影視培訓(xùn),并出演后所帶來的,家業(yè)學(xué)業(yè)雙豐收,個人素質(zhì)能力的綜合提升,最終達(dá)成簽約合作。
2025-07-30
韋興東
公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團建活動,歡樂多多,不管你是有經(jīng)驗和沒經(jīng)驗的,有上進(jìn)心,都可以來嘗試,我們有專門的培訓(xùn)體系,讓你快速上手。 …… ***********(微信同號,可以直接聯(lián)系,也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓(xùn)獲得) 電子商務(wù)
2025-07-30
韋興東
您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團隊管理:負(fù)責(zé)客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估 …… ;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨立帶領(lǐng)團隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4.
2025-07-30
韋興東
公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團建活動,歡樂多多,不管你是有經(jīng)驗和沒經(jīng)驗的,有上進(jìn)心,都可以來嘗試,我們有專門的培訓(xùn)體系,讓你快速上手。 …… ***********(微信同號,可以直接聯(lián)系,也可以在上班時間直接到公司咨詢) ****************(可直接投遞簡歷) 技能要求:(以下技能不是必備,都可以通過后期培訓(xùn)獲得) 電子商務(wù)
2025-07-30
韋興東
較強的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運營團隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率

洗護(hù)助理

3000-6000元
貴港-平南縣 1人 寵物 瀏覽:36
2025-07-30
蒙秋梅
美容師助理、顧客寵物日常皮毛洗護(hù)護(hù)理 有上進(jìn)心、有責(zé)任心、我愛心 免費培訓(xùn)上崗,包教包會
貴港-平南縣 1人 紡織 投遞:1人 瀏覽:15
2025-07-30
梁淦超
分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項稅務(wù)事項,對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時完成各項申報工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項目上線實施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

抖音主播

8000-13000元
貴港-平南縣 1人 投資 瀏覽:11
2025-07-26
唐容強
沒有相關(guān)經(jīng)驗沒關(guān)系,我們有專業(yè)直播培訓(xùn),從零開始帶你。 1.完成每日抖音直播任務(wù) 2.配合拍攝抖音視頻 3.維護(hù)抖音賬號
薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、績效獎金、員工旅游、員工培訓(xùn)
約 36 個崗位

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