職位描述

完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比 

公司簡介

浦北縣張黃鎮(zhèn)陳遠強農資店

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欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責: 1. 負責開展招聘、合同管理、績效考核的跟進,員工關系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負責人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負責公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負責公司辦公環(huán)境的日常維護,辦公室用品采購及管理工作; 6. 負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領導交代的其他任務。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領導要求撰寫相關文件; 4. 具備良好的語言表達能力,能與他人進行良好有效的溝通; 5. 具備計算機操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-09-25
黃女士
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-09-25
章經(jīng)理
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-09-25
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。
2025-09-19
覃長學
總經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、負責編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負責公司人事異動管理(入、轉、調、離職)等手續(xù);負責員工人事檔案的建立、維護和管理; 4、負責員工的考勤(包含對各個工地工作人員的考勤)記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議; 5、負責草擬、解釋公司的福利保險制度,辦理社保增減員、保險理賠事務; 6、負責人事文件的呈轉及發(fā)放; 7、完成上級領導交辦的其他事項; 8、服從工作安排,積極完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、要求思維敏捷,反應迅速,溝通表達能力佳; 3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責任心強,具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資:3000-3500元/月
2025-09-16
浦北縣張黃鎮(zhèn)陳遠強農資店招聘:公司標志 logo
浦北縣張黃鎮(zhèn)陳遠強農資店
所在行業(yè)
成立時間 8年(2016年11月8日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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