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欽州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年7月欽州it培訓(xùn)最新招聘,欽南區(qū)173條欽北區(qū)23條,有五險等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

責(zé)任編輯

3000-4000元
2025-07-03
鄧宏旭
所得即所見,工作內(nèi)容,薪資待遇與本介紹完全一致。
周末雙休 每天八小時 早八點半 下午六點 有午休 提供高品質(zhì)健康美味午餐
一、責(zé)任編輯需要有愿意去了解公司目前負(fù)責(zé)的項目,對項目的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤、匯報;催促、協(xié)助程序員完成軟件的開發(fā)工作(具有軟件開發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
二、公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個項目,需要責(zé)任編輯具有一定的自我學(xué)習(xí)、理解的能力和意愿,公司會有相關(guān)的軟件開發(fā)流程培訓(xùn)。
三、能獨立思考,從開發(fā)人員的言語、行動中,理解出項目當(dāng)前的真實進(jìn)度以及是否遇到困難需要進(jìn)度指導(dǎo)。
四、在跟進(jìn)程序開發(fā)過程中及時整理匯報,并與領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員探討進(jìn)度問題及解決方法。
五、有項目的統(tǒng)籌、管理能力,能落實相關(guān)工作進(jìn)度,在規(guī)定時間內(nèi)完成項目的開發(fā)、維護(hù)工作。(有項目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先)。
六、必須有相關(guān)經(jīng)驗,無相關(guān)經(jīng)驗者請勿擾。
工資待遇:試用期3000元,過了試用期3700+績效(試用期6個月)
上班時間:周一至周五: 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休

珠寶銷售專員

3000-5000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-07-03
王偉英
一、顧客服務(wù)
接待顧客,詢問需求,提供專業(yè)、熱情、耐心、周到的服務(wù),幫助顧客選擇商品,解答顧客疑問,處理售后問題,如退換貨等。
二、商品管理
了解并掌握商品知識,包括種類、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點、用途、進(jìn)價和售價等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補貨、防損等日常營業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。定期檢查商品庫存,及時補貨,避免缺貨或過剩。對臨期或質(zhì)量異常的商品進(jìn)行清理,確保商品質(zhì)量。
三、銷售與促銷
向顧客推銷和推介商品,促成交易,完成銷售目標(biāo)。參與店鋪促銷活動,執(zhí)行促銷計劃,檢查價格標(biāo)簽和促銷海報是否到位,提升銷售額。
四、店鋪維護(hù)
維護(hù)店鋪環(huán)境整潔,包括地面、貨架、試衣間、休息區(qū)等區(qū)域的衛(wèi)生。確保店鋪內(nèi)各種設(shè)備設(shè)施正常運行,及時向領(lǐng)班反饋異常信息。
五、團(tuán)隊協(xié)作與溝通
與同事協(xié)作,共同完成銷售任務(wù),分享銷售經(jīng)驗和顧客反饋。配合店長或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤點、調(diào)貨等工作。
六、遵守規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。
七、其他職責(zé)
參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長或領(lǐng)班交代的其他事項,如填寫交接班登記表、報損表等。
綜上所述,門店店員是店鋪運營中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷售與促銷、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個方面

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-07-03
施文文
崗位職責(zé)
1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的運營,包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,跟蹤培訓(xùn)效果反饋,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗1年以上/零售管理經(jīng)驗3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力4、 具備突出的學(xué)習(xí)能力;5、形象佳,自律性強、能接受出差

儲備店長

4000-8000元
2025-07-03
施文文
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi)
2025-07-03
溫雪萍
3.培訓(xùn)市場端。 4協(xié)調(diào)各部門客戶簽單率。 5.高效率的監(jiān)督執(zhí)行。
2025-07-03
溫雪萍
薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐
2025-07-03
黃軼姬
福利待遇: 1、基本薪資:2000元起無責(zé)底薪+高提成+獎金+月獎金+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(2000-20000)上不封頂; 2、入職即可帶薪培訓(xùn)內(nèi)容:代賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、業(yè)務(wù)流程、
2025-07-03
溫雪萍
③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動,完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險
2025-07-03
黃錦艷
形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險、帶薪培訓(xùn) …… 、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
2025-07-03
黃錦艷
負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11.
2025-07-03
黃錦艷
負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11.
2025-07-03
陳秀連
建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的

法律顧問銷售

4000-8000元
2025-07-03
陳秀連
5、老客戶的二次銷售,提升客戶滿意度有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系, 6、面訪洽談,促成簽單,努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo) 7、入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的法律知識及技能培訓(xùn)

銷售經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 法律 瀏覽:4
2025-07-03
李俊華
男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利: 五險一金 +節(jié)日福利 +培訓(xùn)機(jī)會

銷售經(jīng)理

8000-10000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:79
2025-07-03
龐春宇
大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利:五險一金 節(jié)日福利 培訓(xùn)機(jī)會
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