
欽州it主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州it主管最新招聘,欽南區(qū)98條欽北區(qū)15條,有五險等,更多it主管it主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-08-29李外銷售經(jīng)理:
可小白+底薪5K+高+平均收入1W+
崗位職責(zé)與薪資待遇:
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
采購經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-08-29崗位要求:
1、有汽車行業(yè)動力總成、控制器總成、電子油泵零部件2年以上的采購檢驗;
2、具備零部件的成本分析能力、價格談判能力;
3、具備現(xiàn)行汽車行業(yè)短周期開發(fā)項目和量產(chǎn)采購能力;
4、有2年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有汽車行業(yè)Tier1、Tier2經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有主流車規(guī)級電子物料采購經(jīng)驗,熟悉行業(yè)規(guī)則和市場價格經(jīng)驗優(yōu)先;
7,有電子油泵零部件采購經(jīng)驗優(yōu)先;
8、適應(yīng)出差和高強度工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)采購部的日常管理工作;
2、負(fù)責(zé)部分零部件的采購和整體采購工作協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)物料的價格分析和價格談判,供應(yīng)商的合同談判、簽訂;
4、負(fù)責(zé)項目階段、量產(chǎn)階段的BOM成本管控;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度管理、評價、付款等;
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常管理 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-08-29李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
崗位職責(zé):
1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸;
2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜;
3、無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵;
4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+;
5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升;
任職要求:
1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對一幫扶,輕松開單;
2、每天完成基本工作量;
3、具備一定抗壓能力;
4、勤奮熱情,認(rèn)真學(xué)習(xí),做事謹(jǐn)慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
樓層主管
2000-3000元2025-08-29黃海周工作認(rèn)真,熱愛生活,熱愛學(xué)習(xí),真誠相待 -
項目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-29趙小龍崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計方案,編制及審核工程進度計劃。 3、負(fù)責(zé)項目成本、費用控制,達(dá)成項目的經(jīng)營目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)在工程中有效地落實,負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標(biāo)順利實現(xiàn),并組織驗收工作。 5、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險防范,參與項目技術(shù)評估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風(fēng)險。 6、負(fù)責(zé)預(yù)付款、進度款、結(jié)... -
外拓主管
4000-8000元2025-08-29施文文1、負(fù)責(zé)門店外拓活動的計劃、執(zhí)行、跟進和提升,協(xié)助門店完成銷售業(yè)績。 2、熟悉移動業(yè)務(wù)辦理,此為必要條件 3、必須有C1駕駛證,會開手動擋汽車,駕駛技術(shù)熟練,對欽州地形熟悉。 4、綜合薪資:4000-8000 -
銷售主管
3000-8000元2025-08-29蘇杰崗位職責(zé): 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、目標(biāo)分解、完成銷售目標(biāo)的策略; 2、 建立銷售團隊,帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進度,推動銷售目標(biāo)的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國到歐洲鐵路運輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括:整箱、散貨、FBA跨境電商物流,歐洲海外倉。 4、 協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系,定期進行客戶回訪和跟蹤服務(wù); 5、 挖掘與維護客戶關(guān)系,提高市場占有率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、國際貿(mào)易、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有三年以上國際貨運代理從業(yè)經(jīng)歷,具有較強的客戶開發(fā)能力,對國際空運海運鐵路市場行情有一定了解; 3、良好的溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力... -
物流操作主管
4000-5000元2025-08-29蘇杰崗位:鐵路操作主管 1、帶領(lǐng)激情專業(yè)的團隊,管理供應(yīng)商保證鐵路物流高質(zhì)量交付。 -
汽車銷售主管
6000-10000元2025-08-29勞晶晶1、持C1/C2駕照,熟練駕駛; 2、執(zhí)行廠家下發(fā)的任務(wù)并完成; 3、團隊管理 4、有一年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-08-29周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、... -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-29周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、... -
市場部主管
3000-4000元2025-08-29曹相華工作內(nèi)容: 1.業(yè)務(wù)管理 2.小區(qū)開發(fā) 3.活動組織執(zhí)行 崗位福利: 3500/月、銷售額提出 -
物業(yè)招商主管(電鍍廠區(qū))
7000-12000元2025-08-29陳浩華崗位職責(zé) 1、客戶及渠道開發(fā):通過多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻簦龊每蛻絷P(guān)系維護,并拓展項目區(qū)域招商渠道(包括中介機構(gòu)、商協(xié)會、政府、以商招商等); 2、客戶接待及談判:接待來訪客戶,推薦客戶合適場地,講解項目 區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢,解決客戶訴求,爭取客戶入駐園區(qū);與客戶 談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項目內(nèi)運營、物業(yè)人員完成客戶交接等后續(xù)跟進工作; 3、市場調(diào)研分析:參與項目的市場調(diào)研工作,定期進行項目所在鎮(zhèn) 街的市場調(diào)研工作,輸出分析報告; 4、信息搜集錄入:及時錄入所拓展的客戶及招商信息。 5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門日常工作事務(wù); 任職資格:... -
招商策劃主管
8000-12000元2025-08-29陳浩華崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計劃,組織招商洽談活動,促進招商工作的有效開展; 2、針對具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場信息,并進行分析和及時反饋; 6、協(xié)助運營部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動,邀請金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助... -
建筑業(yè)財務(wù)經(jīng)理
6000-8000元2025-08-29胡建東任職要求: 1、擁有中級會計師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗 3、熟悉工程財務(wù)管理、財務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識 4、熟悉會計法和稅法知識,精通財務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進需要你會的: 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項目各項支出的財務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會計核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進項目進度,負(fù)責(zé)工程項目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會計準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時納稅申報工作,維護稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財務(wù)報表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工...
欽州相關(guān)熱門崗位
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