
欽州其他崗位招聘
桂聘提供2025年7月欽州其他崗位最新招聘,欽南區(qū)210條欽北區(qū)40條,有五險等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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移動營業(yè)廳店長
4000-8000元2025-07-03施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限;
崗位要求:2年以上通信行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅;
工作范圍:負責門店運營管理工作,方案宣貫,政策跟進,制定業(yè)績提升方案,炒店活動策劃等。 -
營業(yè)廳經(jīng)理
4000-8000元2025-07-03施少杰工作范圍:負責中國移動業(yè)務,各門店運營管理工作,具體面談。
崗位要求:通信行業(yè)、銷售行業(yè)、做過店長、做過管理經(jīng)驗優(yōu)先
薪酬待遇:底薪+績效+提成, 綜合薪資4000-8000元 -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-07-03周子權統(tǒng)籌技術部全面工作:
崗位描述:
1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準;
2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;
3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃;
4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成;
5、負責組織技術成果及技術經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作;
6、負責對技術方案的評審工作。
任職資格:
1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè);
2、從事行業(yè)工作8年;
3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮;
4、對產(chǎn)品的市場有敏銳的洞察力,并具較強的創(chuàng)新能力和開發(fā)能力;
5、掌握電氣方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發(fā)展動向;
6、能夠承擔一定的工作壓力,吃苦耐勞,能出差,工作責任心強;
7、熟練運用offce辦公軟件。熟練掌握CAD制圖軟件、工程造價等軟件。
薪資福利:
1、薪資***,五險一金;根據(jù)職位及工齡上調(diào)薪酬
2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-07-03周子權統(tǒng)籌技術部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術管理制度和技術規(guī)程標準; 2、負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術開發(fā)計劃和公司技術發(fā)展長遠規(guī)劃 …… 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡、工程管理、自動控制、電子技術、智能建筑類等跟弱電相關的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關技術管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、有工程方面的資格證書優(yōu)先考慮; -
融合項目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-07-03施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負責移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等 -
銷售精英
4000-9000元2025-07-03覃玉和四、崗位要求 1、男女不限、學歷不限、 2、經(jīng)驗不限,但要懂基本的電腦操作。 3、有責任心,有良好的團隊意識和服務意識。 4、要有一顆熱忱的心,想要賺錢的心。 -
直營店店長
6000-10000元2025-07-03劉驥有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領導崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。 …… 職業(yè)發(fā)展空間大:店長—區(qū)域經(jīng)理—總公司管理崗位。 3. 月休4天,日常加班2倍基本工資,國家法定節(jié)假日加班3倍基本工資。 4. 員工購買店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次) -
診所顧問、城市合伙人
6000-11000元2025-07-03歐先濤持續(xù)提升個人綜合技能; 任職要求: 1、當?shù)赜辛己玫牡谌K端資源; 2、具備1年及以上銷售工作經(jīng)驗; 3、有交通工具,會開車; 4、有強烈的學習意愿; 5、服從公司組織安排,以結果為導向,客戶第 一 崗位福利 -
otc醫(yī)藥代表
6000-11000元2025-07-03歐先濤崗位福利:工資+績效+提成+單品獎勵+差旅報銷+上市公司五險一金 -
會計
3000-6000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理注:(沒有3年以上稅務會計崗位工作經(jīng)驗請勿投簡歷) 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00周末雙休、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日正常放假。 薪資待遇:3500~4500+提成 -
雙休 熟手會計
3000-6000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理注:(沒有3年以上稅務會計崗位工作經(jīng)驗請勿投簡歷) 上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00周末雙休、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日正常放假。 -
市場營銷
4000-8000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、性格開朗,溝通能力較強。 -
電話銷售
3000-6000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
資質顧問(柳南)
3000-8000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 -
證書顧問
3000-6000元2025-07-03付女士人事經(jīng)理【關于待遇】 薪酬:無責任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個季度都有一次晉升機會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、性格開朗,溝通能力較強。
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