
欽州人員招聘
桂聘提供2025年8月欽州人員最新招聘,欽南區(qū)143條欽北區(qū)16條,有五險(xiǎn)等,更多人員招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31寧延瓊崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作;
2、負(fù)責(zé)各類區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告;
3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷售計(jì)劃;
4、美容院渠道的建立和不斷拓展;
5、積極帶領(lǐng)各部門相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),認(rèn)同并熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè);
2、1-5年醫(yī)美市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織能力;
4、形象氣質(zhì)佳,男女不限。 -
銷售主播
3000-4000元2025-07-31趙應(yīng)喜崗位職責(zé)和要求:男女不限,年齡20-35歲
1、按照公司安排在直播平臺(tái)(包含不限于抖音)進(jìn)行直播,完成每日直播任務(wù),引導(dǎo)用戶購(gòu)買.
2、根據(jù)直播間反饋,能夠及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化直播話術(shù),提高用戶參與度,增加粉絲粘性;
3、日常了解抖音店鋪活動(dòng),能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解產(chǎn)品賣點(diǎn),成為產(chǎn)品達(dá)人并向粉絲答疑推薦;
4、遵守平臺(tái)及公司規(guī)定,積極配合完成公司直播安排,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容,與運(yùn)營(yíng)人員配合完成每場(chǎng)直播;
5、按照公司要求,參與短視頻錄制,有一定的內(nèi)容輸出能力。
6、懂車、愛(ài)車、鏡頭感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受彈性工作時(shí)間 -
汽車直播銷售
3000-8000元2025-07-31趙應(yīng)喜崗位職責(zé)
1、按照公司安排在直播平臺(tái)(包含不限于抖音)進(jìn)行直播,完成每日直播任務(wù),引導(dǎo)用戶購(gòu)買.
2、根據(jù)直播間反饋,能夠及時(shí)調(diào)整并優(yōu)化直播話術(shù),提高用戶參與度,增加粉絲粘性;
3、日常了解抖音店鋪活動(dòng),能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),了解產(chǎn)品賣點(diǎn),成為產(chǎn)品達(dá)人并向粉絲答疑推薦;
4、遵守平臺(tái)及公司規(guī)定,積極配合完成公司直播安排,與團(tuán)隊(duì)一起共創(chuàng)策劃內(nèi)容,與運(yùn)營(yíng)人員配合完成每場(chǎng)直播;
5、按照公司要求,參與短視頻錄制,有一定的內(nèi)容輸出能力。
6、懂車、愛(ài)車、鏡頭感強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、接受彈性工作時(shí)間。
任職資格:
1、專業(yè)知識(shí):了解中高端汽車、中高端二手車相關(guān)知識(shí)或行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備新能源汽車銷售或汽車主播經(jīng)驗(yàn);
3、基本能力:氣質(zhì)相貌佳、普通話標(biāo)準(zhǔn)、擅長(zhǎng)在鏡頭前展示自己;
4、核心能力:有責(zé)任心,有親和力,性格開(kāi)朗、待人熱情,具備一定的感染力和表達(dá)能力 ;
5、其他要求:具備新車二手車銷售經(jīng)驗(yàn),對(duì)各汽車品牌賣點(diǎn)熟知,表達(dá)能力好,性格開(kāi)朗,表現(xiàn)力優(yōu)秀,形象氣質(zhì)佳 。對(duì)新媒體行業(yè)視頻,直播感興趣,有一顆成為意見(jiàn)領(lǐng)袖的心。 -
店長(zhǎng)
2000-4000元2025-07-31劉婷會(huì)電腦辦公軟件,有店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,要求能穩(wěn)定上班的人員,上班地址:正元及第尊府5-2-01/02商鋪。聯(lián)系:***********,工資*** -
人事專員
2000-3000元2025-07-31羅司平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來(lái)應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對(duì)接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) -
保安
3000-5000元2025-07-31魯靖崗位職責(zé): 1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2、及時(shí)處理管轄范圍內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時(shí)報(bào)告; 3、樹(shù)立嶄新安保人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,維護(hù)公司形象; -
團(tuán)隊(duì)管理
4000-8000元2025-07-31付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
4000-5000元2025-07-31付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出 -
房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)
8000-12000元2025-07-31韋延海(5)定期向總經(jīng)理匯報(bào)前廳部及客房部運(yùn)行計(jì)劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計(jì)劃,制訂前廳部、客房部各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。 -
儀器設(shè)備管理員
3000-5000元2025-07-31梁有記4.編寫(xiě)機(jī)臺(tái)的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū) (SOP),指導(dǎo)操作人員對(duì)設(shè)備正確操作。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
后勤庫(kù)管兼上牌員
3000-5000元2025-07-31勞晶晶4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,搭載公司人員外出辦事等。 任職要求:1、具有汽車駕駛證,駕齡必須兩年以上,并且熟練駕駛。 2、吃苦耐勞,熟悉汽車4S店汽車業(yè)務(wù)的優(yōu)先。 -
工程技術(shù)員
3000-7000元2025-07-31盧海萍職位描述:負(fù)責(zé)工程管理及相關(guān)技術(shù)支持 1、身體健康,具有吃苦耐勞精神; 2、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)精神; 3、有經(jīng)驗(yàn)者和持證者(電梯安裝維修作業(yè)人員證)優(yōu)先錄用,待遇從優(yōu)。 -
辦公室人員
3000-4000元2025-07-31楊經(jīng)健1、負(fù)責(zé)整理文件、打印資料 2、接待來(lái)訪客戶 3、處理經(jīng)理交待的相關(guān)工作 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2025-07-31黃水旺2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。 …… 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-07-31陳宏領(lǐng)督促檢查分部、分項(xiàng)工程安全技術(shù)措施的制定和施工班組班前安全講話、安全活動(dòng)、安全交底的執(zhí)行情況; 4.結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收 …… ; 6.督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 8.建立及維護(hù)公司職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系。
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