
欽州招聘管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州招聘管理最新招聘,欽南區(qū)27條靈山縣2條,有五險(xiǎn)等,更多招聘管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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策劃專員
4000-6000元2025-08-04章經(jīng)理策劃精英:底薪+績(jī)效+管理傭金+年終獎(jiǎng)
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞,中文等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、1年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)大型房地產(chǎn)項(xiàng)目全程營(yíng)銷策劃工作者優(yōu)先;
3、具有較活躍的策劃靈感,對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃工作有較深刻的認(rèn)識(shí);
4、具有較強(qiáng)的文案策劃能力、邏輯思維能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6、晉升空間:營(yíng)銷策劃—高級(jí)營(yíng)銷策劃—策劃主任—策劃經(jīng)理—營(yíng)銷經(jīng)理助理—營(yíng)銷經(jīng)理(管理層及以上)
可接收具備培養(yǎng)潛質(zhì)的應(yīng)屆畢業(yè)生
豐富的福利待遇
1、休假:月休4.5天;享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童可以放半天假;生日除享半天假期;
2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等;
3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、員工結(jié)婚、生育公司享賀儀等;提供員工宿舍、餐補(bǔ);
4、工作地點(diǎn):玉林江南悅城碧桂園
面試需攜帶資料:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份;
2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份;
3、一寸彩照兩張;
4、面試請(qǐng)著正裝。
招聘聯(lián)系人:鐘女士 *********** -
助理研究員(藥學(xué))
5000-6000元2025-08-03鄔女士人資專員【崗位職責(zé)】
1、參與公司新藥開(kāi)發(fā),大健康產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、現(xiàn)有產(chǎn)品二次開(kāi)發(fā)、注冊(cè)申報(bào)等工作;
2、參與公司科技項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施管理、結(jié)題驗(yàn)收等;
3、對(duì)已有專利進(jìn)行維護(hù),新專利申請(qǐng);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職要求】
1、中藥學(xué)、藥學(xué)、藥物制劑、藥物分析、分析化學(xué)等藥學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士研究生畢業(yè);
2、具有基本實(shí)驗(yàn)技能,熟練使用HPLC、UV等常用實(shí)驗(yàn)儀器;
3、熟悉藥品生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等研究?jī)?nèi)容。
接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
招聘起止日期:2021.6.16-2021.7.30 -
招聘主管
6000-7000元2025-08-02鄧女士一、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃,制定招聘計(jì)劃、明確崗位需求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及預(yù)算;
2、分析行業(yè)人才分布及競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),制定差異化招聘策略(如校招、社招、招聘平臺(tái)注冊(cè)、獵頭合作等);
3、招聘渠道管理:開(kāi)拓并維護(hù)多元化招聘渠道(招聘網(wǎng)站、獵頭、社交媒體、校企合作等),提高招聘效率,滿足業(yè)務(wù)部門(mén)人才需求。
4、招聘流程執(zhí)行及優(yōu)化:統(tǒng)籌全流程招聘工作,包含簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、薪酬談判、Offer發(fā)放等。
5、團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作:跨部門(mén)協(xié)作、與HRBP、用人部門(mén)保持高效溝通、定期培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,確保招聘目標(biāo)達(dá)成。
二、任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn),1年以上農(nóng)牧招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備良好的識(shí)人辨人能力;
3、具備良好抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,目標(biāo)感強(qiáng),自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);
福利:
薪酬待遇:薪資從優(yōu),另有年終獎(jiǎng)、績(jī)效激勵(lì),多勞多得!
貼心保障:試用期三個(gè)月,購(gòu)買五險(xiǎn),工作生活無(wú)憂;
食宿全包:包吃包住,讓你心無(wú)旁騖投入工作;
休假制度:8小時(shí)工作制,單休,法定節(jié)假日 -
人力行政經(jīng)理(養(yǎng)雞事業(yè)部)
10000-15000元2025-08-02鄧女士2、負(fù)責(zé)養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開(kāi)發(fā)、面試流程設(shè)計(jì)與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進(jìn)。 3、管理內(nèi)部人才流動(dòng),確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務(wù)部門(mén)的發(fā)展需求。 -
宿舍教官
3000-4000元2025-08-02mdfzqzgjxx@163.com(1)負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍日常管理,包括安全巡查、宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生監(jiān)督等。 (2)嚴(yán)格落實(shí)“內(nèi)務(wù)、列隊(duì)、紀(jì)律”三大條例及一日生活制度規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)明的組織紀(jì)律和時(shí)間觀念。 …… 招聘條件: (1)高中以上學(xué)歷,女教官年齡45歲以下,男教官年齡55歲以下,退役軍人、協(xié)警、警校畢業(yè)生、從事過(guò)此類行業(yè)者優(yōu)先。 (2)具備良好的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力,有耐心責(zé)任心,服從安排。 -
門(mén)崗教官
3000-4000元2025-08-02mdfzqzgjxx@163.com招聘條件: (1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定,熱愛(ài)教育事業(yè),品行端正,服從管理。 (2)年齡24-55歲以下,退役軍人、協(xié)警、警校畢業(yè)生、從事過(guò)此類行業(yè)、持有保安證、消防/急救證書(shū)者優(yōu)先。 -
辦公室行政主管
3000-6000元2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對(duì)外聯(lián)系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類公司文件,報(bào)告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯(lián)工作,負(fù)責(zé)公司會(huì)議通知,記錄和辦公會(huì)議紀(jì)要、決定的草案 …… 、印發(fā),同時(shí)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)文件; 3、負(fù)責(zé)人才招聘、培訓(xùn)、考核、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 …… 該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè),具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
電氣運(yùn)行(成熟)
7000-10000元2025-08-02朱老師2.嚴(yán)格執(zhí)行公司及部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度,服從班組長(zhǎng)管理。 3.負(fù)責(zé)做好總降、各變配電所和生產(chǎn)裝置電控設(shè)備運(yùn)行參數(shù)控制,嚴(yán)格按照操作規(guī)程完成各項(xiàng)操作工作,做到正確無(wú)誤,確保設(shè)備安全正常運(yùn)4.行。 …… 特別說(shuō)明:我司招聘信息僅發(fā)布于化工英才網(wǎng)、前程無(wú)憂及廣西人才網(wǎng),任何其他平臺(tái)/機(jī)構(gòu)/個(gè)人如需轉(zhuǎn)載我司招聘信息,請(qǐng)聯(lián)系我司,未經(jīng)允許,謝絕轉(zhuǎn)載我司招聘信息,違者必究。 -
人事主管
4000-5000元2025-08-02謝宏春熟悉招聘、培訓(xùn),及員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等辦理;? 3. 擅長(zhǎng)處理員工關(guān)系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設(shè)及推進(jìn)能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;? 4. …… 服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。 -
人力資源專員/助理
6000-8000元2025-08-02fengsixian@shhuayi.com崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同 …… ,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。 …… 包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃 -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-31黃水旺不定期組織員工開(kāi)展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理 …… ; 5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動(dòng)合同簽訂、晉升、調(diào)動(dòng)、終止勞動(dòng)關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說(shuō)明書(shū)以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績(jī)效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 年度績(jī)效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測(cè)評(píng)工具或面試技巧;在人員招聘 -
民宿管家
3000-6000元2025-07-31勞運(yùn)慶4、抖音、小紅書(shū)、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。 5、線下獲客及客情維護(hù)。 6、客棧保潔人員的管理及工作安排。 7、客棧營(yíng)收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營(yíng)成本管理。 …… 上班時(shí)間:8小時(shí) 年齡:40歲以下 要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 待遇:3000-6000(面談) 招聘人數(shù):1名 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-07-31施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營(yíng)銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù) -
市場(chǎng)總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31李頌儉1.制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃:根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場(chǎng)環(huán)境制定市場(chǎng)戰(zhàn)略和計(jì)劃,包括選定市場(chǎng)定位、目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)推廣策略等 2.招聘和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員具備專業(yè)的知識(shí)和技能 …… 6.管理市場(chǎng)預(yù)算和報(bào)告:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)預(yù)算,并定期向總經(jīng)理匯報(bào)市場(chǎng)活動(dòng)的成本和效流,評(píng)估市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的效果。 …… 7.管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴:負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)渠道和合作伙伴的關(guān)系,制定合作政策和計(jì)劃,尋找新的合作伙伴擴(kuò)大市場(chǎng)的渠道覆蓋面。 -
汽車銷售專員
3000-8000元2025-07-31勞晶晶負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日??蛻?em>管理 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng) …… 負(fù)責(zé)來(lái)店客戶的接待與洽談,有效執(zhí)行公司的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4、積極維護(hù)客戶,進(jìn)行日常客戶管理 …… 招聘要求:1、20-35歲,有汽車駕駛證且熟練駕駛; 2、有銷售和服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,如求職愿望強(qiáng)烈無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn)上崗; 3、有較好的溝通表達(dá)能力,有拼搏精神、有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從管理、抗壓能力強(qiáng)
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