職位描述
職位描述：
1.主要負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
2.員工入職離職轉正手續(xù)辦理與管理；
3.公司內部員工檔案的建立與管理；
4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
5.負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
6.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
7.負責各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等；
8.負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9、完成領導交辦的其他任務。
任職要求如下：
1.人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷；
2.兩年以上人事相關工作經驗，對招聘模塊熟悉者優(yōu)先；
3.形象氣質佳，普通話標準，具親和力，做事認真仔細；
4.嫻熟的處理各類辦公事務的能力及良好的溝通、組織、協(xié)調能力；
5.熟練使用各種辦公軟件；
6.有人力資源招聘的實務操作經驗，熟悉國家相關法律法規(guī)。
公司福利：五險+提供工作餐+節(jié)日福利+職工培訓+年終獎金+公司免費提供住宿+戶外拓展活動
公司簡介
??????四川天元中浮建設工程有限公司是一家以軌道交通、特色房建、市政基礎設施三大領域為主的綜合性建筑施工總承包企業(yè)，具有房屋建筑工程施工總承包、鋼結構、裝飾裝修、輸變電、防腐防水、地基施工等多項專業(yè)工程資質。?????公司引進了先進的企業(yè)管理模式、現(xiàn)代化的技術和設備以及按國際慣例進行工程項目管理的經營理念。公司現(xiàn)有員工140余人，平均年齡35歲，40歲及以下人員占比74%。經營范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等地域，參建巴達鐵路、蒙華鐵路、商合杭鐵路、沿海鐵路等重大政治民生工程，是國內基礎設施領域極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之一。?????公司高度重視履約工作，努力為全社會奉獻精品工程、平安工程。質量方面：工程質量合格率始終保持百分之百，擁有近6項國家專利，并不斷引進人才在新技術應用做出貢獻。未來，公司將秉承國際先進企業(yè)管理理念和方法，夯實基礎設施領域，推進機械化、信息化、智能化的現(xiàn)代化管理水平，加強人才隊伍建設和企業(yè)文化建設，實現(xiàn)出精品、出人才、出效益，努力打造具有國際管理理念的基礎設施領域主力軍。?????以人為本、創(chuàng)建精品、求實創(chuàng)新、志在一流。融情融智，和諧共進。企業(yè)以員工為本，尊重員工、關愛員工、助力員工成長；員工以企業(yè)為家，敬業(yè)樂群、甘于奉獻、致力企業(yè)發(fā)展。精益求精，品質至上。誠信成就信譽，責任筑就精品；建造一座精品，樹立一座豐碑。求真務實，開拓進取。嚴細求是，崇尚實干之風，強化管理重實效；銳意革新，探求發(fā)展之道，勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。超越自我，追求卓越。突擊隊旗永不褪色，勞模精神代代相傳；創(chuàng)一流業(yè)績，做一流企業(yè)。
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人力資源主管5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西南珠制藥有限公司制藥/生物工程崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉正、勞動合同簽訂、晉升、調動、終止勞動關系、離職相關手續(xù)，協(xié)調處理好員工勞資關系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領導交給的其他任務。 任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關系協(xié)調等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人：黃海靖 聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號2025-08-08
黃水旺 -
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內容： 1、負責安排應聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應聘人員的面試電話； 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務局 崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-08-08
羅司平
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責： 1.協(xié)助人事招聘工作； 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作； 3.負責公司員工入轉離調手續(xù)辦理； 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作； 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作，跟蹤各部門績效考評情況，做好績效統(tǒng)計及績效輔導落地； 6.負責外部機構對接，包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構的渠道順暢對接。2025-08-08
魯靖
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2025-08-08
陳春鳳
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人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神。 職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設，結合企業(yè)文化，負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內部團隊建設。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領導交代的其他工作。2025-08-08
鐘永貴
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人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西鑫德利科技有限責任公司通信/電信/網絡設備1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度； 3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄； 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分； 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地：深圳公明2025-08-08
黃主管
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；2025-08-04
章經理
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人力資源經理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)工作內容： 1、負責人力資源部門的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程，提升人力資源管理效率和質量； 3、監(jiān)督和指導團隊成員，確保人力資源相關任務的完成。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識和技能； 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題； 3、具有良好的領導能力和團隊協(xié)作精神。2025-08-04
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人力助理（欽州）4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關工作經驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設定：五險一金、年度體檢、生日關懷、正式員工結婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂； 詳情咨詢：鐘女士 ***********2025-08-04
章經理
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人力行政專員4000-5000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿易/進出口工作內容： 1、負責員工入職、轉正、異動、離職等相關手續(xù)的辦理； 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理； 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作； 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等； 5、會議管理（會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等）；； 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作； 7、電卡、油卡、印章管理等； 8、項目、資質、證書等申請及年審工作； 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作； 10、接待、參觀日常跟進等； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，文字功底扎實，擅長公文寫作；2、持有駕駛證，需自備車輛；3、具備良好的溝通表達、協(xié)調能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司2025-08-02
鄧女士
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許可項目：建設工程施工；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：電力行業(yè)高效節(jié)能技術研發(fā)；節(jié)能管理服務；合同能源管理；勞務服務（不含勞務派遣）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理咨詢；商務代理代辦服務；社會經濟咨詢服務；建筑材料銷售；五金產品批發(fā)；機械電氣設備銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
房屋建設工程施工，化工石油建設工程施工，機電安裝建設工程施工，建筑裝修裝飾建設工程專業(yè)施工，防腐保溫建設工程專業(yè)施工，管道建設工程專業(yè)施工，腳手架建設工程作業(yè)，石油化工壓力管道、機械設備的維修及安裝，工業(yè)設備清洗，叉車的維修及租賃，腳手架租賃，物業(yè)服務，管道及配件、閥門、建筑裝潢材料、包裝材料、金屬制品、五金交電、通風設備、橡塑制品、勞防用品、汽摩配件、衛(wèi)生潔具、日用百貨、化工原料及產品（除危險化學品、監(jiān)控化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、易制毒化學品）、鋼材、機電設備、機械設備、鋼結構、電氣設備、照明電器的銷售。【依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動】
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許可項目：發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務；城市生活垃圾經營性服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：發(fā)電技術服務；固體廢物治理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；環(huán)境保護監(jiān)測；再生資源銷售；環(huán)保咨詢服務；污水處理及其再生利用；水環(huán)境污染防治服務；畜禽糞污處理利用；農作物秸稈處理及加工利用服務；大氣環(huán)境污染防治服務；污泥處理裝備制造；熱力生產和供應。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；住宅室內裝飾裝修；輸電、供電、受電電力設施的安裝、維修和試驗；電氣安裝服務；建筑物拆除作業(yè)（爆破作業(yè)除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；普通機械設備安裝服務；土石方工程施工；金屬門窗工程施工。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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銷售；建筑裝飾、五金、鋼材、電線電纜、化工產品與原料（除危險物化學品）、膩子粉、涂料建材加工、土木室工程、戶外廣告設計與施工、室內外建筑裝飾工程與施工、園林綠化設計與施工、建筑材料。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程勘察專業(yè)類巖土工程甲級，地基基礎工程檢測，主體結構工程檢測，見證取樣檢測，土工試驗，水質分析，化學分析，建筑節(jié)能檢測，建筑物附屬設施檢測，室內環(huán)境檢測，鋼結構工程檢測，防雷檢測，電力監(jiān)測，工程監(jiān)測，道路工程檢測，橋梁工程檢測，建筑消防設施維護保養(yǎng)檢測，消防設備維修，消防安全評估，消防工程技術咨詢服務；水文地質勘察，工程勘察勞務、鑿井，巖土工程設計，物探測試檢測監(jiān)測，工程測量，地質災害危險性評估，地質災害治理工程勘查、設計、施工，房屋抗震性能檢測鑒定，建筑可靠性檢測鑒定，地基基礎工程，土石方、房屋建筑工程，道路貨物運輸；吊裝。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：建筑用石加工；以自有資金從事投資活動；建筑材料銷售；砼結構構件制造；砼結構構件銷售；信息技術咨詢服務；礦山機械銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；土地使用權租賃；非居住房地產租賃；商務代理代辦服務；港口貨物裝卸搬運活動（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：非煤礦山礦產資源開采；道路貨物運輸（不含危險貨物）；省際普通貨船運輸、省內船舶運輸；房地產開發(fā)經營；建設工程施工；港口經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目:住宅室內裝飾裝修;施工專業(yè)作業(yè);建設工程設計;各類工程建設活動（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:建筑裝飾材料銷售;建筑材料銷售;針紡織品銷售;五金產品零售;住宅水電安裝維護服務;廣告設計、代理;城鄉(xiāng)市容管理;園林綠化工程施工;市政設施管理;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;土石方工程施工;家政服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；有色金屬鑄造；有色金屬合金制造；常用有色金屬冶煉；有色金屬壓延加工；非金屬礦物制品制造；基礎化學原料制造（不含危險化學品等許可類化學品的制造）；專用化學產品制造（不含危險化學品）；鍛件及粉末冶金制品制造；金屬廢料和碎屑加工處理；再生資源加工；非金屬廢料和碎屑加工處理；資源再生利用技術研發(fā)；高性能有色金屬及合金材料銷售；有色金屬合金銷售；非金屬礦及制品銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；專用化學產品銷售（不含危險化學品）；鍛件及粉末冶金制品銷售；再生資源銷售；再生資源回收（除生產性廢舊金屬）；貨物進出口；技術進出口；進出口代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：危險廢物經營；道路危險貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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制造、銷售、安裝升降機；升降機配件、建筑機械及配件、建筑材料、裝飾材料、機電產品（除汽車）、五金交電、五金材料及制品、電子產品銷售；建筑機械設備租賃及維修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 四川天元中浮建設工程有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
- 成立時間 7年（2017年10月20日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
