職位描述

崗位職責:
1. 了解掌握所負責項目的用人需求,完成招聘任務(wù);
2. 辦理員工錄用、遷調(diào)、獎懲、離職手續(xù),更新和維護企業(yè)的員工資料庫;
3. 嚴格執(zhí)行公司考勤制度,定期上報考勤統(tǒng)計情況;
4. 負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
5. 協(xié)助完成工資核算和統(tǒng)計報表;
6. 完成上級安排的其它工作。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、1年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有人力資源六大模塊管理工作經(jīng)驗;能熟練操作辦公軟件 ;
4、較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力,有親和力,較強的責任感與敬業(yè)精神。
工作地點:貴州

公司簡介

欽州市弘高房地產(chǎn)有限責任公司為敏捷集團旗下全資子公司,由欽州市弘高房地產(chǎn)有限責任公司建設(shè)的敏捷·瓏玥灣住宅小區(qū)項目位于欽州市揚帆大道北延長線西面、欽江東面、上勒村西面。新項目成立不斷招募新員工。 敏捷集團成立于1993年,1998年正式進入民生住宅開發(fā)領(lǐng)域,歷經(jīng)20年的穩(wěn)健發(fā)展,現(xiàn)已成為一家涵蓋民生住宅建設(shè)、城市更新、社區(qū)服務(wù)、酒店及商業(yè)運營、物業(yè)租賃、文旅開發(fā)、優(yōu)質(zhì)教育等多元化業(yè)務(wù)的全國知名綜合性企業(yè)集團。截至目前,公司總資產(chǎn)900億元,已開發(fā)各類物業(yè)總建筑面積近2600萬平方米,員工總?cè)藬?shù)超過20000人。2017年實現(xiàn)年銷售額295.9億元。 秉承“筑夢想家園,讓生活更美好”的理念,2018年,敏捷集團品牌戰(zhàn)略定位升級為“新時代美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商”,初步形成以民生住宅、建筑工程、物業(yè)服務(wù)三大優(yōu)勢業(yè)務(wù)為主,酒店及商業(yè)開發(fā)運營、優(yōu)質(zhì)教育齊頭并進的多元化發(fā)展格局,同時將文化旅游產(chǎn)業(yè)、長租公寓及城市更新作為新的業(yè)務(wù)發(fā)力點,在堅持高質(zhì)量發(fā)展的同時助力人民美好生活再升級。 踐行國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略,集團持續(xù)深耕珠三角、前瞻性布局粵港澳大灣區(qū),穩(wěn)健拓展全國,通過選點人口聚集度高、產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好的重要城市,聚焦在具有潛力的市政規(guī)劃的重要區(qū)域,以區(qū)域成片建設(shè)開發(fā)為主要業(yè)務(wù)模式,帶動本地相關(guān)產(chǎn)業(yè)及服務(wù)業(yè)發(fā)展,逐漸形成了城市精品住宅系列、CBD商業(yè)系列、城市綜合體系列、文旅度假系列四大產(chǎn)品線,成功打造了“錦繡”品牌和“敏捷”品牌系列的超過100個精品項目。截至目前,集團業(yè)務(wù)已覆蓋珠三角、粵東、粵西的主要重點城市,海南、天津、湖南、四川、貴州、河南、廣西、內(nèi)蒙古等省市自治區(qū)的多個城市,形成了以珠三角為基點,有序輻射全國的戰(zhàn)略布局。 二十年來,敏捷集團始終致力于成為美好城鎮(zhèn)綜合服務(wù)商,聚焦美好人居生活體驗,通過提升產(chǎn)品品質(zhì)、積極推行智慧工程建筑、智慧物業(yè)不斷夯實三大優(yōu)勢業(yè)務(wù),加強酒店、商業(yè)、教育多業(yè)態(tài)、多配套服務(wù)的融合共生,同時探索新時代下文旅產(chǎn)業(yè)、長租公寓、城市更新創(chuàng)新模式,構(gòu)建起多元化發(fā)展的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)生態(tài)圈,激發(fā)城鎮(zhèn)經(jīng)濟新活力,創(chuàng)造人居美好新生活。 憑借優(yōu)秀的業(yè)績表現(xiàn)和綜合實力,集團品牌價值受到市場高度認可并持續(xù)提升。集團自2008年起即持續(xù)位列廣東地產(chǎn)資信20強,自2013年起榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)稱號,躋身中國房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)品牌價值華南10強,是中國大型綜合性品牌發(fā)展商之一。旗下建筑公司擁有國家建筑工程施工企業(yè)一級資質(zhì),并連續(xù)多年躋身全國建筑企業(yè)500強,獲得2014中國建筑金磚獎---最具市場競爭力十強企業(yè);旗下物業(yè)公司擁有國家物業(yè)服務(wù)企業(yè)一級資質(zhì),并連續(xù)兩年獲得中國物業(yè)服務(wù)百強企業(yè)、中國特色物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)—星服務(wù)等榮譽。此外,憑借卓越的建筑設(shè)計理念和專業(yè)的運營開發(fā)能力,肇慶·敏捷城和陽江敏捷·黃金海岸分別獲得全國第10屆“金盤獎”、“第三屆地產(chǎn)設(shè)計大獎·中國”優(yōu)秀獎等殊榮。 飲水思源,不忘初心。在取得巨大成就的同時,敏捷集團始終牢記使命,踐行企業(yè)公民責任,積極投身各類公益活動,回報社會。迄今為止,敏捷集團慈善捐款遍及扶貧、賑災(zāi)、教育、醫(yī)療、文化、體育等多個領(lǐng)域,總額近4億元。 邁進新時代,開啟新征程。展望未來,敏捷集團將砥礪奮進,繼往開來,以滿足新時代下人民對美好生活需求為己任,不斷創(chuàng)新引領(lǐng)城鎮(zhèn)美好生活方式,提升人居幸福感,為實現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟增長、城市可持續(xù)性發(fā)展、人民美好幸福生活而奮斗。

上班地點

工作地址: 欽州市欽北區(qū)敏捷·瓏玥灣 查看上班路線

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人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-08-04
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。
2025-08-04
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-04
章經(jīng)理
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理; 3、負責安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作; 4、負責人事日報以及資料收集、PPT收集整理、報銷單及文件整理簽批等; 5、會議管理(會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀要整理等);; 6、負責文件上傳下達、發(fā)文公告和微信宣傳等工作; 7、電卡、油卡、印章管理等; 8、項目、資質(zhì)、證書等申請及年審工作; 9、名片、標識牌、招牌等廣告制作; 10、接待、參觀日常跟進等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實,擅長公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備良好的溝通表達、協(xié)調(diào)能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司
2025-08-02
鄧女士
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市文實中學(xué)
教育/培訓(xùn)
職位要求: 1. 要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;? 2. 熟悉招聘、培訓(xùn),及員工入職、離職、社會保險、公積金等辦理;? 3. 擅長處理員工關(guān)系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設(shè)及推進能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;? 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
2025-08-02
謝宏春
人事專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助部門負責人建立和完善行政后勤、人事管理的各項規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負責人檢查全員績效計劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進行分析匯總后提出改進建議; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進; 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù); 6、負責薪酬福利的制作和線上錄入; 7、每月及時準確的申報社保、公積金; 8、直接負責行政費用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費用的把控; 9、開展員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準備、培訓(xùn)現(xiàn)場組織及培訓(xùn)效果反饋收集等,助力員工能力提升。? 10、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),如解答員工關(guān)于社保、公積金、考勤等方面的咨詢,配合調(diào)解員工糾紛,維護良好的員工關(guān)系。? 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,2年以上行政或人事工作經(jīng)驗,主動積極、責任心強、抗壓力強等。 工作地點:欽州市安州高級中學(xué)
2025-08-01
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責任心強,較強的服務(wù)意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強,執(zhí)行能力強; 4、有酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-08-01
溫小姐
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1、建立健全公司各項規(guī)章制度,完善公司各項流程化建設(shè),并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行; 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團建活動; 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂,并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理; 5、負責人員的招聘工作,招聘渠道的拓展; 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊; 8、負責員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報送; 9、組織公司績效考核,推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 任職要求: 1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限; 2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力,有良好的團隊合作意識,工作積極主動、細心、責任心強,有較強的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運用OA審批管理等。 聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:*********** 上班時間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30 面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號
2025-07-31
黃水旺
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-07-31
羅司平
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負責員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負責公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負責員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負責外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。
2025-07-31
魯靖
欽州市弘高房地產(chǎn)有限責任公司招聘:公司標志 logo
欽州市弘高房地產(chǎn)有限責任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 14年(2011年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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