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職位描述

一、職位描述：

1、負責辦公室日常行政事務(wù)、公司車輛管理及后勤管理工作；

2、負責公司各項規(guī)章制度的推行，執(zhí)行與追綜，確保工作正常有序無違紀現(xiàn)象；

4、工作細致、有責任心，服務(wù)意識強，具有良好的承壓能力；

5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的通信知識；

6、接受上級安排的其他工作等。

二、任職條件

1、有駕照；

2、?？萍耙陨蠈W歷，行政、工商/企業(yè)管理或人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；

3、具有較強的工作責任心，誠實、穩(wěn)定踏實、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用電腦辦公室軟件 。

福利待遇：

1、公司免費提供住宿、免水電費

2、員工婚禮禮金、國家法定節(jié)假日過節(jié)費

3、餐費補貼及通訊補貼

4、入職即購買養(yǎng)五險及工傷意外險

5、定時組織員工參加戶外活動

工作地點：欽州保稅港區(qū)內(nèi)。 乘坐91路公交車欽州港管委下車。

工作時間：周一至周五9：00—12：00，14：30—6：00，每周雙休；享受國家法定假期。

注：節(jié)假日均有輪流值班安排，有值班費。

公司簡介

廣西華源物貿(mào)有限公司于2010年注冊成立.注冊資本為人民幣壹億圓整(RMB10****000元整).公司擁有一支專業(yè)從事國際貿(mào)易的團隊.在欽州保稅港區(qū)內(nèi)建有標準物流倉庫7105.2平方米.倉內(nèi)可儲貨物約5萬噸.硬化地面貨場23000平方米.可儲貨物20萬噸.華源物貿(mào)是一家集標準保稅倉儲.綜合辦公于一體的大型實體類物流企業(yè).以保稅物流為龍頭.以倉儲服務(wù)為支撐.以口岸功能為依托.為客戶提供適用.增值的國際貿(mào)易和物流的綜合服務(wù)解決方案.

      一直以來.華源物貿(mào)立足于國內(nèi)廣闊的原材料市場需求.積極拓展海外相關(guān)資源性原料的進口業(yè)務(wù).并對海外資源采取直接開發(fā)與引進.以減少成本.同時在國內(nèi)直接投資配套的生產(chǎn)加工.物流配送企業(yè)線.從2010年開始.華源在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)贏得良好的“華源物貿(mào)”企業(yè)口碑.

      商海泛舟.臨夢想而前行!未來.華源物貿(mào)將秉承國際化視野.專業(yè)化管理.多元化思維.人文關(guān)懷精神的經(jīng)營理念.以更加積極.開放的姿態(tài).大力推動資源性原料的開放.整合.分享.為商業(yè)伙伴提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù).華源物貿(mào)團隊期待與您共筑夢想.分享成長.

      2020年9月.公司被認定為欽州港片區(qū)第一批就業(yè)見習基地.

福利待遇:

1.公司免費提供住宿.免水電費.包吃

2.國家法定節(jié)假日福利

3.年底雙薪

4.采暖補貼及高溫補貼

5.購買五險及工傷意外險

6.免費體檢

工作地點:欽州保稅港區(qū)內(nèi). 乘坐港城1路或港城3路公交車或者保稅港專線到欽州保稅港管委下車.

工作時間:周一至周五8:30-12:00.14:30-18:00.每周雙休,享受國家法定假期.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 人力資源經(jīng)理
8000-13000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

招聘員工人才計劃新人培訓行政管理

2025-05-04

陳春鳳; 人事主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西禹鼎新材料科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強，能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法，有招聘管理、培訓發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。職位描述： 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護，員工合同的管理，人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設(shè)，結(jié)合企業(yè)文化，負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負責體系的管理、維護。 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

2025-05-04

鐘永貴; 人力資源主管
5000-6000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

崗位職責： 1、建立健全公司各項規(guī)章制度，完善公司各項流程化建設(shè)，并監(jiān)督各項制度落地執(zhí)行； 2、負責公司的企業(yè)文化建設(shè)，不定期組織員工開展各類團建活動； 3、負責建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化； 4、參與員工薪酬方案的制定、實施和修訂，并對公司薪酬情況進行監(jiān)控管理； 5、負責人員的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、負責辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù)，協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。 7、負責員工花名冊錄入，檔案的整理與管理；擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程；擬訂員工手冊； 8、負責員工考勤制作與復核；辦理員工參保的核對與報送； 9、組織公司績效考核，推進、落實公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作； 10、建立完善OA審批流程；提出規(guī)范化管理建議； 11、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。任職要求： 1、35周歲以下，條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲，男女不限； 2、本科以上學歷，行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 3、熟悉各種招聘渠道，招聘流程，了解各種人才測評工具或面試技巧；在人員招聘、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實際操作能力；具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力，有良好的團隊合作意識，工作積極主動、細心、責任心強，有較強的執(zhí)行力； 4、熟練使用office等辦公軟件，懂得運用OA審批管理等。聯(lián)系人：黃海靖聯(lián)系電話：*********** 上班時間：周一至周六早8:00~12:00 下午14：30~17：30 面試地址：廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

2025-04-30

黃水旺; 人事專員
2000-3000元

欽州-欽南區(qū)

欽州南國鼎峰裝飾工程有限公司

工作內(nèi)容： 1、負責安排應(yīng)聘人員的面試； 2、發(fā)布招聘信息，通知來應(yīng)聘人員的面試電話； 3、員工考勤考核制度以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局崗位要求： 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧，熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服，并注意發(fā)型和妝面， 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。

2025-04-30

羅司平; 人力助理
3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；已婚有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；

2025-04-30

章經(jīng)理; 人事經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場

廣西欽州智融信息咨詢服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

（另有行政前臺、放款經(jīng)理、銷售等崗位，均可溝通）崗位職責與技能要求： 1、負責員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作； 2、負責員工的薪酬福利、勞動合同關(guān)系、社會保障的維護落實； 3、負責物資的采購、分配、維護、管理等工作； 4、負責組織策劃團隊活動； 5、領(lǐng)導交代的其他事項。任職要求： 1、人力資源、行政文秘相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；? 2、（年齡不超過30歲）3年以上同崗位工作經(jīng)驗，具有教育項目前期工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，有較強的學習能力，能夠獨立完成上級交辦的各項任務(wù)； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強； 5、好學、主動、善于與人溝通，表達能力強，有親和力。

2025-04-30

李外; 人力資源主管
3000-5000元

欽州-欽南區(qū)

欽州賬易財稅咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息福利：帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金崗位職責 1、負責與各部門經(jīng)理溝通人員需求，匯報總經(jīng)理，擬定并確認年度、月度招聘計劃、招聘預算； 2、擇優(yōu)選取招聘渠道，維護舊渠道，開拓新渠道，組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判； 3、負責牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓； 4、負責公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作； 5、負責公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行； 6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文； 7、負責綜合支持部的整體管理工作，合理分配員工工作，對員工工作進行考核； 8、負責公司勞動風險稽查，排除勞動風險隱患，處理員工勞動糾紛；任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗，大專及以上學歷； 2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī)； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，語言文字表達能力，性格開朗，責任心強，有上進心，誠實可靠，有職業(yè)操守，原則性強； 4、良好的計算機技能； 5、人力資源專業(yè)優(yōu)先

2025-04-30

龐春宇; 人力助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程，工作認真負責，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制；部分崗位提供（工資外）油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等； 3、福利設(shè)定：五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-04-30

章經(jīng)理; 人事專員
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西鑫德利科技有限責任公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1，大專畢業(yè)，人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度； 3、負責、認真核查全體人員的考勤，每周公布1次考勤異常，每月統(tǒng)計考勤匯總； 4、對面試合格人員進行崗前培訓，并做好新員工培訓記錄； 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分； 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同，在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。工作地：深圳公明

2025-04-30

黃主管