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職位描述

崗位職責(zé)：

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)；

2、擬定公司人事行政方面的各項(xiàng)規(guī)章制度，督促所屬人員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定；

3、擬定公司年度人力資源規(guī)劃并負(fù)責(zé)人員的招聘管理工作；

4、負(fù)責(zé)修訂績效考核、培訓(xùn)方案并落實(shí)實(shí)施；

5、完成上級臨時(shí)安排的工作。

任職要求：

1、 五年以上大中型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、 大專及以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)管理專業(yè)；

3、熟悉人力資源六個(gè)模塊；有招聘、績效和員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；熟悉行政、后勤管理流程；

4、持有高級人力資源管理師證及制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡介

廣西中*利數(shù)碼有限公司（以下稱公司）于2017年4月17日注冊成立，注冊資本5000萬美元，屬于Kelly Digital Company Limited境內(nèi)投資全資子公司，主營智能數(shù)字顯示終端的生產(chǎn)、銷售；智能數(shù)字顯示終端系統(tǒng)集成；計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)進(jìn)出口；動(dòng)漫設(shè)計(jì)；信息咨詢服務(wù)；自營和代理貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)等。

Kelly Digital Company limited 是一家香港注冊公司，致力于先進(jìn)的電子產(chǎn)品制造和研發(fā)，100%持有SEIKI品牌。該品牌產(chǎn)品全球化布局，產(chǎn)品層次多并且多次獲得美國市場國際大獎(jiǎng)。公司在中國-馬來西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)（中國和馬來西亞兩國政府合作的國家級園區(qū)，是繼中新蘇州工業(yè)園區(qū)、中新天津生態(tài)城之后，中國與外國政府合作共建的第三個(gè)國家級園區(qū)）投建占地182畝的“SEIKI智能顯示終端以及其他高科技術(shù)產(chǎn)品制造基地項(xiàng)目”，將自身打造成為一個(gè)集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷為一體的現(xiàn)代、智能化工業(yè)企業(yè)以至集團(tuán)化運(yùn)營管理的中國企業(yè)。

公司通過國家ISO9001質(zhì)量體系、14000環(huán)境體系、3C、UL、節(jié)能等多項(xiàng)認(rèn)證，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美等20多個(gè)國家和地區(qū)。

福利待遇：

     1、五天工作制，提供住宿，并有優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金等；

 2、除按國家法定節(jié)假日放假外，并有年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假；

 3、公司為職員購買五險(xiǎn)；

 公司建立“以人為本，快樂工作，快樂生活”的企業(yè)文化，誠邀各界精英人才加盟，共創(chuàng)美好未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

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招聘人數(shù)：1-2人?到崗時(shí)間：不限?年齡要求：不限?性別要求：不限?婚況要求：不限崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn)，員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作； 3. 負(fù)責(zé)公司日?？记诠芾?，員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作； 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù)，辦公室用品采購及管理工作； 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職要求： 1. 35歲以下，大專以上學(xué)歷，具有接待主持基本能力； 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識； 3. 具備良好的文字功底，能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件； 4. 具備良好的語言表達(dá)能力，能與他人進(jìn)行良好有效的溝通； 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練使用辦公室軟件。薪資***。

2025-05-20

黃女士; 人事行政主管
4000-5000元

欽州-欽南區(qū)

廣西盛騰安全科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃； 2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度； 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

2025-05-19

覃長學(xué)

總經(jīng)理; 人力資源專員/助理
4000-5000元

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負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案

2025-05-19

章經(jīng)理; 人事助理（欽州）
4000-5000元

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位要求： 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛人力資源工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力高； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力； 5、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等。豐富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式員工享受帶薪年休假；有孩職工六一兒童享半天假；正式員工生日享半天假期； 2、薪酬補(bǔ)貼：享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制；部分崗位提供（工資外）油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等； 3、福利設(shè)定：五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等；提供員工、食堂；詳情咨詢：鐘女士 ***********

2025-05-19

章經(jīng)理