職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域人員招聘工作,及時滿足人員需求;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域人員考勤、員工違紀(jì)制度的落實;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等基礎(chǔ)人事手續(xù)辦理、報審;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員按照公司培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)開展并執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域基礎(chǔ)人事數(shù)據(jù)歸集、分析處理人事報表等;
6、負(fù)責(zé)立項、采購、資產(chǎn)、會議管理等行政事務(wù);
7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時***。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、人力資源、工商管理、心理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能適應(yīng)高效率的工作節(jié)奏,具有良好的抗壓能力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司(簡稱“融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)”),具有壹級物業(yè)管理資質(zhì),中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位,服務(wù)業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅(別墅及城市豪宅)、普通住宅、商業(yè)、寫字樓和城市綜合體。堅持區(qū)域深耕和高品質(zhì)服務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、廣深、華中和海南8大區(qū)域,布局102座城市,400余個項目,400余個高端案場,服務(wù)百萬客戶。
融創(chuàng)物業(yè)廣西分公司成立于2016年10月。目前在管案場20個,在管項目7個,管理面積逾近180+萬方,服務(wù)業(yè)主逾10000+戶,廣西分公司現(xiàn)自有人員規(guī)模600余人。
公司管理業(yè)態(tài)多元化,涵蓋頂級豪宅、高端別墅、花園洋房、高層住宅、會所及高端城市綜合體等綜合物業(yè)。目前在管項目有融創(chuàng)融公館、融創(chuàng)青溪府、融創(chuàng)九棠府、融創(chuàng)瀾月府、桂林文旅項目等高端精品物業(yè)。

上班地點

工作地址: 欽州市欽南區(qū)融創(chuàng)歸心服務(wù)中心 查看上班路線

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招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾恚瑔T工社保繳納、意外險辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等; 7. 做好每月運管資料。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識; 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-09-19
黃女士
欽州-欽南區(qū)
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2025-09-19
覃長學(xué)
總經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項人事管理制度和實施獎懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負(fù)責(zé)公司人事異動管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職)等手續(xù);負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理; 4、負(fù)責(zé)員工的考勤(包含對各個工地工作人員的考勤)記錄和績效考核資料的定期統(tǒng)計匯總、審核、上報并提出意見和建議; 5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險制度,辦理社保增減員、保險理賠事務(wù); 6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項; 8、服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、要求思維敏捷,反應(yīng)迅速,溝通表達(dá)能力佳; 3、為人誠懇老實、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資:3000-3500元/月
2025-09-16
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負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案
2025-09-14
章經(jīng)理
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崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費補(bǔ)貼、話費補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-09-14
章經(jīng)理
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東方資源(欽州)有限公司
石油/化工/礦產(chǎn)
崗位要求 1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗,至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗。 3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。 4、精通中國勞動法、勞動合同法、社會保險法及相關(guān)法律法規(guī),能獨立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。 5、熟練掌握招聘、績效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實踐。 6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù),具體事務(wù)處理經(jīng)驗豐富。 崗位描述 1、制定招聘計劃,開拓和維護(hù)普工招聘渠道,負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。 2、合理規(guī)劃車間人員配置。 3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門,建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系(SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn))、多能工培養(yǎng)計劃、師徒制度等。 4、組織提升班組長等基層管理者的現(xiàn)場管理能力培訓(xùn)。 5、設(shè)計并管理適用于生產(chǎn)員工的績效考核方案。 6、管理辦公室職員及管理人員的績效評估體系。 7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場調(diào)研,確保公司薪酬水平在勞動力市場具備競爭力,以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。 8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤(如倒班、加班、夜班津貼)和計件工資,確保零差錯。 9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程,協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。 10、有效處理勞動糾紛和勞動爭議,代表公司參與勞動仲裁,最大限度降低法律風(fēng)險。 11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。 12、后勤總務(wù)管理:員工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理,負(fù)責(zé)廠區(qū)(包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū))的綠化、保潔、安保管理,營造整潔有序的廠容廠貌。 13、管理公司固定資產(chǎn)(辦公設(shè)備、家具等)和低值易耗品,建立臺賬并定期盤點。 14、嚴(yán)格控制行政費用預(yù)算,推行節(jié)約成本的措施。 15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作,展現(xiàn)公司良好形象。 16、策劃和組織公司年會、慶典等大型活動。 17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣⒔值?、社保局、勞動監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。 18、及時了解并解讀相關(guān)政策,為公司爭取有利的政策支持或補(bǔ)貼。
2025-09-11
吳蓮
招聘專員
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司欽州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司欽州分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/化學(xué)/物業(yè)
成立時間 6年(2019年4月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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