
上林機(jī)電招聘
桂聘提供2025年8月上林機(jī)電最新招聘,平均工資約為6945元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多機(jī)電機(jī)電機(jī)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安全員
5000-6000元2025-08-02梁海洪1、 持有專職安全員證優(yōu)先
2、 熱愛學(xué)習(xí),抗壓能力強(qiáng)
3、 有強(qiáng)烈的安全意識和執(zhí)行能力
4、 能熟練應(yīng)用Office辦公軟件
5、 年齡:30-40歲
6、 有一定的機(jī)械設(shè)備和機(jī)電基礎(chǔ),有木板廠相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 -
機(jī)電修技術(shù)員
5000-7000元2025-08-02張女士綜合專員職責(zé)概述
1、學(xué)習(xí)、掌握動力設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理;了解工廠生產(chǎn)線設(shè)備的結(jié)構(gòu)與工作原理。
2、負(fù)責(zé)工廠外圍公共設(shè)備的機(jī)械、電氣維修工作,按維修單及時做好問題診斷及修理。
3、按動力設(shè)備保養(yǎng)手冊和設(shè)備操作手冊制訂保養(yǎng)計劃建議,并按計劃協(xié)助空壓制冷技術(shù)員、高配技術(shù)員實(shí)施保養(yǎng)工作。
4、按維修領(lǐng)班的安排做好機(jī)械加工、電氣維修、設(shè)備改造、年度大修工作,確保進(jìn)度與質(zhì)量。
5、對設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造,使之符合工廠要求,并進(jìn)行小型零件的加工。
6、每日按照規(guī)范巡查公共設(shè)備并及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,作好解決、防范和維護(hù)措施。
7當(dāng)動力設(shè)備發(fā)生故障時,接技術(shù)員通知后,立即趕到現(xiàn)場協(xié)助處理故障。
8、完成日常改造所需零備件/材料的申報工作。
9、嚴(yán)格按規(guī)范操作,確保人員與設(shè)備的安全。
10、做好機(jī)修負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)現(xiàn)場5S及TPM要求工作。
崗位要求:
1、年齡:18-40歲
2、學(xué)歷:大專及以上,有2年以上對口資歷者報生產(chǎn)中心總經(jīng)理批準(zhǔn)后學(xué)歷可放寬到高中/中專
3、專業(yè):機(jī)電類專業(yè)
4、資歷要求:有2年以上機(jī)、電設(shè)施維修工作經(jīng)驗(yàn)
5、知識和能力要求:具備相關(guān)崗位專業(yè)等級證書,熟悉機(jī)電圖紙資料 -
水線領(lǐng)班
8000-10000元2025-08-02張女士綜合專員崗位職責(zé):
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面,引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排,組織落實(shí)生產(chǎn)任務(wù)完成,切實(shí)完成部門下達(dá)的各項KPI指標(biāo),并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo),推動本組各項工作的開展,達(dá)成各項工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理,以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行,并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點(diǎn)管控和QC工程圖執(zhí)行的查核,確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全;
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行,確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位;
9、日常檢查安全整改點(diǎn),協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改;關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故,由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時匯報,并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核,確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長臨時交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1、年齡:25-45歲
2、學(xué)歷:大專以上
3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求:2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,工作負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立思考能力,執(zhí)行力強(qiáng),為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識:崗位質(zhì)量風(fēng)險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。 -
上林分公司電梯設(shè)備及維保服務(wù)銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-08-02劉景龍在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展上林區(qū)域業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電梯銷售、安裝、售后市場的開拓及管理,負(fù)責(zé)上林區(qū)域團(tuán)隊的建設(shè)及業(yè)績達(dá)成。開拓區(qū)域電梯及鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻市場業(yè)務(wù),提升舊樓加裝電梯業(yè)務(wù)市場占有率。 -
上林分公司負(fù)責(zé)人/展廳負(fù)責(zé)人
3000-6000元2025-08-02劉景龍熟悉電梯業(yè)務(wù),熱衷于投身既有建筑(住宅)加裝電梯市場、電梯新梯及維保售后服務(wù)市場,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崇左、上林、武鳴等區(qū)域。 -
電梯維保工程師
4000-6000元2025-08-02劉景龍電梯的運(yùn)行保障及維護(hù)保養(yǎng)。 -
上林辦事處綜合管理專員
3000-6000元2025-08-02劉景龍負(fù)責(zé)辦事處展廳日常的運(yùn)營管理,來訪接待、業(yè)務(wù)跟蹤,訂單銷售跟進(jìn),講解。 -
生產(chǎn)技術(shù)員
4000-5000元·13薪2025-08-02張女士綜合專員負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常及時匯報領(lǐng)班; (4)負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場的管控,不符合要求的人員禁止進(jìn)入,做好車間內(nèi)的5S (5)負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)域安全管理 2、崗位要求: (1)35歲以內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化 …… 、電氣自動化等機(jī)電類專業(yè) (2)工作仔細(xì),反應(yīng)敏捷,有責(zé)任心;能適應(yīng)倒班。 -
保全工程師
8000-10000元·13薪2025-08-02張女士綜合專員任職要求:統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,機(jī)電維修、機(jī)電一體化、機(jī)械制造類等相關(guān)專業(yè),有3-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
采購員
4000-5000元2025-08-02張女士綜合專員二、任職資格 1、年齡:35歲以下 2、學(xué)歷:大專及以上 3、專業(yè):機(jī)械、機(jī)電、計算機(jī)、化工、食品等相關(guān)工科類; 4、資歷要求:從事相關(guān)工作三年以上 5、知識和能力要求:有一定的英語基礎(chǔ),有基本的計算機(jī)應(yīng)用操作技能 …… ,有一定的機(jī)電基礎(chǔ)知識,有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力。
約 10 個崗位
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南寧建筑機(jī)電工程師招聘工資
¥
6945
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:6K-8K
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8.8%2K
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6.6%3K
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13.2%4K
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11%5K
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24.2%6K-8K
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19.8%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧建筑機(jī)電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。