上林執(zhí)行人員招聘

崗位職責(zé)
1、執(zhí)行各項安全生產(chǎn)制度，落實安全生產(chǎn)；
2、嚴(yán)格按照品質(zhì)管理要求，做好品質(zhì)管理，監(jiān)督員工做好品質(zhì)點檢工作等；
3、合理安排科室生產(chǎn)人員工作，按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證各項部門指標(biāo)達(dá)成；
4、科室各項生產(chǎn)成本管控；
5、對當(dāng)班人員勞動紀(jì)律、各項工作執(zhí)行實施監(jiān)督和檢查，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
6、人員培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè)；
7、科室體系運行推動；
8、日常生產(chǎn)過程管控：包括安全、品質(zhì)管理、成本管理、異常處理、問題反饋與溝通等；
9、日常工作復(fù)盤、問題分析與解決；
任職要求：
1、年齡：35歲以下
2、學(xué)歷：大專及以上
3、專業(yè)：機電類
4、資歷要求：有2年以上食品飲料行業(yè)管理崗位任職作經(jīng)驗
5、知識和能力要求：熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，具備與制造相關(guān)的生產(chǎn)/品質(zhì)/設(shè)備/人力/成本/自動化/數(shù)字化知識和技能；

崗位職責(zé)：
1、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，在設(shè)備保全及維護(hù)保養(yǎng)方面，引導(dǎo)崗位人員開展工作。
2、負(fù)責(zé)本班生產(chǎn)人員的生產(chǎn)安排，組織落實生產(chǎn)任務(wù)完成，切實完成部門下達(dá)的各項KPI指標(biāo)，并做部門的生產(chǎn)目標(biāo)、品質(zhì)目標(biāo)，推動本組各項工作的開展，達(dá)成各項工作指標(biāo)的完成。
3、做好本組生產(chǎn)過程中的品質(zhì)。效率、產(chǎn)量、交期、原物料損耗的管控。
4、負(fù)責(zé)本班員工勞動紀(jì)律及5S/TPM執(zhí)行的監(jiān)督，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的調(diào)度和管理，以及本班人員考勤及KPI指標(biāo)的考核。
6、負(fù)責(zé)檢查當(dāng)班各崗位作業(yè)人員崗位作業(yè)指導(dǎo)書的執(zhí)行，并考核。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線CCP點管控和QC工程圖執(zhí)行的查核，確保產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全；
8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線TPM推行和計劃保養(yǎng)的執(zhí)行，確保設(shè)備保養(yǎng)維護(hù)到位；
9、日常檢查安全整改點，協(xié)調(diào)組織進(jìn)行整改；關(guān)于生產(chǎn)的異常及事故，由領(lǐng)班負(fù)責(zé)向本部門或相關(guān)部門及時匯報，并采取有效措施方案。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員安全教育及查核，確保安全生產(chǎn)。
11.完成科長臨時交付的工作任務(wù)。
任職要求：
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專以上
3、專業(yè)：機械、機電、計算機、化工、食品等相關(guān)工科類專業(yè)
4、資歷要求：2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
5、熟悉整條生產(chǎn)線的工藝流程，較強的協(xié)調(diào)組織能力，工作負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，有較強的學(xué)習(xí)能力和獨立思考能力，執(zhí)行力強，為人誠懇。掌握食品生產(chǎn)相關(guān)知識：崗位質(zhì)量風(fēng)險、崗位QC工程圖、食品安全法、生產(chǎn)通用衛(wèi)生規(guī)范、HACCP計劃、蟲害管理、微生物基礎(chǔ)知識、異物控制、食品安全防護(hù)。熟悉產(chǎn)品品質(zhì)控制標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)意識強，責(zé)任心強。對上級的指導(dǎo)、要求、所布置的任務(wù)遵照完成。