
田東人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年8月田東人力/行政/法務最新招聘,平均工資約為4621元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力/行政/法務管理培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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出納員(百色田東)
3000-4000元2025-08-04盧女士崗位職責:
出納崗位職責:
1、負責日常收支的管理和核對;
2、兼任辦公室行政文員;
3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準確性;
4、負責登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額表;
5、負責開具各項票據(jù);
6、負責辦理日常請付款、費用報銷、工資核算及發(fā)放;
7、負責編制資金收支日報表并上報;
8、負責辦理工傷保險事宜
任職條件:
任職要求:
1、會計相關專業(yè),全日制大專及以上學歷,有初級職稱或管理會計師中級優(yōu)先錄用;
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗;
3、熟練使用office辦公軟件、網(wǎng)銀,對金蝶等財務軟件有實操經(jīng)驗優(yōu)先錄用;
4、工作認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能很好地完成領導交代的其他事項。 -
總賬會計
4000-8000元2025-08-04黃鳳娟招聘:總賬會計 ,薪酬***。
崗位職責:
1. 復核收款單(根據(jù)出納提供的流水及付款申請單入賬:收款單、付款單、收款退款單、付款退款單、資金調(diào)撥單、銀行轉(zhuǎn)賬單生成憑證)、計提和攤銷(固定資產(chǎn)折舊、費用攤銷、租金裝修款等、工資、社保和公積金、各項稅金等、付款單、付款退款單。
2.核對庫存余額、庫存數(shù)量、發(fā)出金額與成本結(jié)轉(zhuǎn)金額。
3. 供應鏈(庫存管理、庫存關賬)、成本管理、出納管理(核對銀行日記賬)、總賬管理,稅務管理,(憑證審核、過賬、匯兌損失轉(zhuǎn)出、期間損益結(jié)轉(zhuǎn)、結(jié)賬。
4.資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、成本分析表、全成本預算、核算管理,抵消往來報表。
5.進項發(fā)票認證、申報增值稅、附加稅、所得稅、財務報表報送、抄稅清卡、報送統(tǒng)計報表、需提交政府部門報表。
6.協(xié)助完成預算填報,預算-核算實際數(shù)據(jù)差異,薪資、績效考核指標核算等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、初級會計師以上職稱;
3、3年以上總賬工作經(jīng)驗,熟悉稅率稅務工作;
4、熟悉PPT及excel函數(shù)的使用;
5、有醫(yī)院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡45歲以下。
聯(lián)系人:曾小姐*********** -
行政專員/助理
3000-6000元2025-08-04黃鳳娟職責:
負責醫(yī)院日常行政事務管理,包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、文檔管理等,確保辦公環(huán)境的整潔與高效。
協(xié)助組織和籌備醫(yī)院內(nèi)部會議、培訓及活動,負責會議記錄、整理會議紀要,并跟蹤會議決定的執(zhí)行情況。
處理來訪者的接待工作,包括接聽電話、接待訪客、解答咨詢等,展現(xiàn)良好的醫(yī)院形象。
協(xié)助處理醫(yī)院與外部機構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)工作,如政府部門、供應商、合作伙伴等,確保信息的準確傳遞。
負責醫(yī)院內(nèi)部文件的起草、審核、流轉(zhuǎn)及歸檔,確保信息的及時性和準確性。
完成上級領導交辦的其他行政支持工作,為醫(yī)院運營提供有力保障。
任職要求:
教育背景:大專及以上學歷,行政管理、文秘、商務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:1年以上行政或相關工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
知識技能:
熟練掌握Office等辦公軟件,特別是Word、Excel、PPT等,具備快速打字和文檔處理能力。
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理內(nèi)外部關系。
了解基本的行政管理知識和流程,能夠獨立完成日常行政事務。
個人素質(zhì):
具有高度的責任心和敬業(yè)精神,注重細節(jié),能夠承擔一定的工作壓力。
工作積極主動,具備良好的團隊合作精神和服務意識。
具備良好的學習能力和適應能力,能夠快速融入新環(huán)境和新工作。
語言能力:普通話流利,具備良好的溝通能力和表達能力。
我們提供:
舒適的工作環(huán)境和友好的團隊氛圍。
競爭性的薪資待遇和福利保障。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。
定期的職業(yè)培訓和個人成長支持。 -
人力資源專員/助理
4000-6000元2025-08-04黃鳳娟崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力 -
人事經(jīng)理
4000-9000元2025-08-04李家煒人員招聘,培訓,績效,考核。 -
會計
3000-4000元2025-08-031.協(xié)助公司領導制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大決策,從財務、風險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施; 2.貫徹執(zhí)行公司財務管理制度,健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制。 3.基于公司運營狀況的全面財務分析和資金運作管理,定期向總經(jīng)理提供各項財務報告和財務分析數(shù)據(jù); 4.根據(jù)公司及投資項目的用款需求,制訂融資計劃及實施方案,并報總經(jīng)理審批; 5.對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 6.負責公司財務體系的組織建設和團隊管理。 1.本科以上學歷,財務管理、會計或金融等相關專業(yè),能熟練使用Word、Excel日常... -
黨政綜合部副部長
4000-5000元2025-08-03工作要求: 1.全面負責部門日常管理工作。 2.推進黨建工作標準化規(guī)范化建設,黨建融合業(yè)務相互促進; 3.建立健全公司各項規(guī)章制度,規(guī)范高效開展各項行政事務管理,協(xié)調(diào)公司各部門高效協(xié)同完成各項目標任務; 4.負責公司公文寫作、總結(jié)等,協(xié)助黨建工作,建設高效精干員工隊伍; 5.完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1.企業(yè)管理、工商管理、中文、人力資源管理等專業(yè),全日制本科以上學歷,45歲以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;具有一定黨務或辦公室相關工作經(jīng)歷。熟悉企業(yè)黨建、工建、團建、紀檢監(jiān)察、綜治維穩(wěn)工作的基本理論、基本法規(guī)和主要政策;了解掌握企業(yè)宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設工作的基... -
信息統(tǒng)計專員
5000-6000元2025-08-02黃經(jīng)理崗位職責:負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、倉管進銷存管理等統(tǒng)計及應收應付賬務管理。 任職要求:大專以上學歷,財務會計、審計、稅務等財會類專業(yè),具有2年以上工業(yè)企業(yè)會計或統(tǒng)計、一般納稅人工作經(jīng)驗;木業(yè)及家居建材生產(chǎn)型企業(yè)等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
巡檢/DCS
4000-8000元2025-08-02趙先生崗位職責: 一、接受當班班長的領導和指揮、及時匯報本崗位異常情況,如遇緊急情況,可先處理后匯報,對班長下達的指令,如明顯違反操作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行,但必須迅速提出異議,如班長不理可越級匯報,未經(jīng)班長允許不得投運或停運設備,未經(jīng)批準不得搞實驗性操作; 二、執(zhí)行DCS 指令,每步操作須向DCS反饋,如DCS指揮操作違反標準化操作步驟,有權(quán)拒絕操作,但應及時向班長匯報; 三、嚴格執(zhí)行操作崗位八大責任制和安全工作六原則,掌握知識,重點懂安全環(huán)保消防和化工基礎知識、懂安全急救、懂裝置安全操作規(guī)程和技術規(guī)程、會默畫PID圖、DCS掌握操作工藝指標、懂十交五不交、會一掌握、二熟悉、三會、四懂、五過硬;... -
會計
4000-5000元2025-08-02趙先生崗位職責: 一、負責審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應的日常賬務處理; 二、負責銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認證抵扣工作; 三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫; 四、負責應收、應付及預付賬款的債權(quán)債務定期檢查清理和日常對賬工作; 五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作; 六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務報表和臺賬; 七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務數(shù)據(jù); 八、完成每... -
財務總監(jiān)
10000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責(可兼職) 1.財務戰(zhàn)略與資金管理 制定符合化工行業(yè)特點的財務戰(zhàn)略,優(yōu)化融資結(jié)構(gòu),管理高負債風險,統(tǒng)籌IPO、發(fā)債等資本運作。 2.成本與供應鏈管控 建立全流程成本模型(原材料、能耗、環(huán)保等),推動降本增效。 管理供應鏈金融(如信用證、倉單質(zhì)押),降低資金壓力。 3.合規(guī)與風險管理 確保財務合規(guī),應對強監(jiān)管審計。 對沖大宗商品價格波動,建立安全預算應對突發(fā)風險。 4.業(yè)財融合與決策支持 通過ERP系統(tǒng)聯(lián)動生產(chǎn)與財務數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)能與產(chǎn)品線盈利。 評估技術升級的投資回報率。 5.團隊與數(shù)字化建設 培養(yǎng)化工專業(yè)財務團隊,推動數(shù)字化提升效率。 6.利益相關方管理 ... -
審計
8000-12000元2025-08-01劉德義人事部長崗位職責: 1.財務審計 審核財務報表的真實性、合規(guī)性,確保符合化工行業(yè)會計準則。 監(jiān)督成本控制,核查稅務申報。 2.合規(guī)性審計 檢查企業(yè)是否符合化工行業(yè)法規(guī)。 監(jiān)督安全生產(chǎn)資金投入及使用合規(guī)性。 評估環(huán)保合規(guī)性。 3.內(nèi)控審計 評估采購、生產(chǎn)、倉儲等流程的內(nèi)部控制,識別高風險環(huán)節(jié),針對舞弊風險提出改進建議。 4.專項審計 對基建項目進行工程審計。開展節(jié)能減排專項資金審計,確保資金使用效益。配合政府部門或第三方進行安全/環(huán)保專項檢查。 5.其他職責 協(xié)助外部審計機構(gòu)完成年審或?qū)m棛z查。 任職要求 1.硬性條件 學歷專業(yè):本科及以上,財務、審計等相關專業(yè)優(yōu)先。 ... -
財務
10000-18000元2025-08-01韋女士財務崗位 崗位職責: 1、對每日成品和在產(chǎn)品產(chǎn)量、庫存數(shù)據(jù)、單耗指標等進行核實;對日成本指標進行比對、分析和匯報。 2、車間月度成本分析(生產(chǎn)完成情況、大宗及輔材消耗、水電汽能耗、流程量庫存占用、制造費用管理、人工工時費用管理等);各車間關鍵指標跟蹤(考核、非考核)。 3、組織月度盤點;倉庫內(nèi)控監(jiān)控;成本核算;NC賬務處理; NC日清月結(jié)(核對NC成品出入庫、材料出入庫數(shù)據(jù)的及時性和準確性)。 4、指導各工序完善成本相關的生產(chǎn)日報、業(yè)務臺賬,審核各工序報送的成本績效指標、成本核算報表、盤存表等。 5、參與編制公司年度成本預算,分解到各工序并跟蹤推進。 6、組織推動降本增效、不斷完... -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-07-31崔嘉義工作內(nèi)容: 1、負責人力資源成本的管控,確保成本效益最大化; 2、優(yōu)化管理體系,提升組織效率; 3、設計并改進組織架構(gòu)和職級體系,以支持企業(yè)發(fā)展。 崗位要求: 1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,能夠獨立處理復雜人事問題; 2、在人力資源領域擁有全面的知識,特別是在招聘、配置和薪酬福利管理方面; 3、具有較強的領導能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。 -
招聘主管
3000-8000元2025-07-31韋雁南1.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各專業(yè)部門,實現(xiàn)對室內(nèi)裝飾設計進度、質(zhì)量和效果的把控; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度; 3.協(xié)助公司大型營銷活動的策劃與實施;
約 15 個崗位
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冉先生投遞了 廣西青松實業(yè)發(fā)展有限公司 的 信息統(tǒng)計專員 職位2025-08-04
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百色田東縣人力/行政/法務招聘工資
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4621
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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21.6%3K
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24.3%4K
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10.8%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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13.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
百色田東縣人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色田東縣人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。