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與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好,如何提離職?梧州
13*******67 2021-07-08 3個回答 1222人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******70 2021-07-08很多人是因為薪資不夠或者干的不開心而離開公司,這個時候他的內(nèi)心可能會有一些委屈,因此在交接工作的時候,應(yīng)付了事。其實所有的人都不是傻子,每個人做的事情用心多少,大家都看在眼里。即便提了離職,只要在公司一天,就要好好做完手中的事情。這樣不僅可以給自己留下比較好的口碑。日后和同事出現(xiàn)合作機會時,也會有比較好的印象。
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19*******07 2021-07-08如果是因為干的不開心,或者是薪資問題,那么辭職的時候盡量不要說一些難聽的話。不要很直白的告訴他實話,因為那樣的話老板會傷心。日后再見面的時候,就很難成為朋友。畢竟這個圈子就這么大,多一個仇人就會阻斷很多路。
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18*******58 2021-07-08人們要辭職的時候,無非是因為三個原因,第一老板薪資給的不夠,第二干得不開心,第三個人發(fā)展問題。如果是因為第三個原因辭職,那么無可厚非,只要真心的告訴老板自己的目標(biāo),那么老板也會尊重每個人的選擇。畢竟每個人都有自己的目標(biāo),如果因為個人規(guī)劃問題要辭職,那么就如實告訴老板,好聚好散。
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