梧州職場(chǎng)問(wèn)答

剛?cè)肼毼嘀菀患夜?，職?chǎng)小白，該如何快速的建立自己的人脈圈？

13*******62
2022-04-06
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15*******18 2022-04-06

和同事融洽相處

同事既是在工作上可以相互幫助的人，又是業(yè)務(wù)上競(jìng)爭(zhēng)的人。在一個(gè)工作環(huán)境中，不單單要做好自己的工作，也要和同事相互學(xué)習(xí)、借鑒。只有不斷地學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能更快成長(zhǎng)。同事其實(shí)也是人脈圈子的一員，彼此之間一些業(yè)務(wù)上的交流會(huì)對(duì)今后的工作有很大幫助。

其實(shí)只要多和人接觸、愿意分享自己就能建立很好的人脈圈。無(wú)論是對(duì)待誰(shuí)，都要以誠(chéng)相待，這樣對(duì)未來(lái)維系人脈圈也是十分重要的。
18*******23 2022-04-06

找至少兩個(gè)“工作導(dǎo)師”
你第一次入職后，老板可能會(huì)說(shuō)你來(lái)了，張三你幫幫他盡快工作。不管這種關(guān)系是老板指派的還是一種正式工作關(guān)系，這個(gè)人實(shí)際上就是你的一個(gè)“工作導(dǎo)師”，他會(huì)幫你不斷提升工作技能，讓你盡快進(jìn)入角色，一定要牢牢抓住這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。一般被指派來(lái)幫助你的人都是團(tuán)隊(duì)里相對(duì)比較熱心，對(duì)業(yè)務(wù)比較熟的，你能和他學(xué)習(xí)的不僅僅是工作內(nèi)容那么簡(jiǎn)單。我會(huì)和我的工作導(dǎo)師每周至少交流半個(gè)小時(shí)，向他請(qǐng)教一些工作問(wèn)題，或把我的一些工作成果展現(xiàn)出來(lái)征求建議，甚至?xí)囊恍┍热缭鯓痈玫睾徒?jīng)理打交道的其他事，當(dāng)然，你也可以向工作導(dǎo)師請(qǐng)教如何拓展人脈。
此外，一定要發(fā)展至少兩名或以上的工作導(dǎo)師，盡可能從他們身上學(xué)到更多的東西。進(jìn)入職場(chǎng)后學(xué)習(xí)他人優(yōu)點(diǎn)最重要，每個(gè)人工作的風(fēng)格方式方法都不一樣，如果僅跟一個(gè)人學(xué)，最后可能變得很多行為習(xí)慣都像這一人。
18*******25 2022-04-06

向經(jīng)理請(qǐng)教
你的經(jīng)理肯定有比你更強(qiáng)之處，向他請(qǐng)教至少能得到一些指導(dǎo)建議，但不要進(jìn)公司第一天就找他咨詢想要拓展人脈該怎么做。不管你是職場(chǎng)新人還是加入一個(gè)新部門，首先要認(rèn)真工作一個(gè)月甚至一個(gè)季度，在快速熟悉你的工作內(nèi)容和團(tuán)隊(duì)情況后，你可能會(huì)覺得有必要拓展一下圈子了，這時(shí)就是找經(jīng)理交流的好時(shí)機(jī)。和經(jīng)理交流時(shí)，一定要圍繞自己的工作，因?yàn)橹挥羞@樣他才會(huì)感興趣幫你。你可以這樣問(wèn)：“老板，我的工作我已經(jīng)掌握了，也和咱們部門同事都比較熟了，您覺得我去認(rèn)識(shí)哪些部門的哪些同事會(huì)對(duì)我的工作更有幫助？”當(dāng)經(jīng)理推薦人以后，最優(yōu)方法是請(qǐng)他帶你去認(rèn)識(shí)其他部門的這些同事，如果不行，你可以主動(dòng)去找這些人說(shuō)，我經(jīng)理希望我來(lái)認(rèn)識(shí)您并向您請(qǐng)教，我是做什么工作的，我們未來(lái)可能會(huì)有交集，是否可以多交流