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梧州it培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年5月梧州it培訓(xùn)最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)146條萬(wàn)秀區(qū)86條，有培訓(xùn)提升等，更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-29
劉小姐
1． 負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦；
2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；
3． 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議；
4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；
5． 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門(mén)的勞動(dòng)法規(guī)；
6． 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放；
7． 協(xié)助各部門(mén)人事及預(yù)算的控管；
8． 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門(mén)、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

營(yíng)業(yè)員

3000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 電子 電器 廣告 投遞:2人 瀏覽:121
2025-04-29
鐘麗珊
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢(xún)，門(mén)店gsp登記和管理;
3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類(lèi)上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞;
4、年齡18-45歲。
崗位福利：
(3)薪酬福利
(3)薪酬福利
薪酬:3000-6000/月;
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。
2025-04-29
鐘麗珊
藥店?duì)I業(yè)員
(1)崗位職責(zé)
1、接待顧客的咨詢(xún)，了解顧客的需求并促成銷(xiāo)售;
2、負(fù)責(zé)所在藥店員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和解答顧客咨詢(xún),門(mén)店gep登記和管理3、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作;完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;
4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的下生清潔工作:
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
(2)位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、持醫(yī)藥類(lèi)上崗證;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，
4、年齡18-45歲。
(3)薪福利
薪酬:3000-6000/月
福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn).
節(jié)日福利、年度旅游等。
負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 藥房 投遞:1人 瀏覽:80
2025-04-29
江小姐
3、熟悉電腦操作、熟悉商品相關(guān)法律法規(guī)，具有培訓(xùn)能力。 4、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇：底薪+提成，可就近安排門(mén)店上班。
負(fù)責(zé)公司員工招募工作，對(duì)部門(mén)缺員進(jìn)行推薦； 2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作； 3． 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議； 4． 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作； 5．
2025-04-29
韋小姐
會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （二）年齡：35歲及以下； 三、公司福利 周末雙休、五險(xiǎn)、住房公積金、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、月度績(jī)效、年終績(jī)效、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、員工培訓(xùn)
聯(lián)系本地餐飲門(mén)店與領(lǐng)航品牌達(dá)成免費(fèi)合作，公司收費(fèi)幫助商家開(kāi)通團(tuán)購(gòu)，外賣(mài)功能，藍(lán)V 認(rèn)證，公司負(fù)責(zé)幫助餐飲門(mén)店做外賣(mài)運(yùn)營(yíng)銷(xiāo)售推廣，按門(mén)店實(shí)際核銷(xiāo)收取訂單流水服務(wù)費(fèi)； 工作形式：地推或者網(wǎng)絡(luò)推廣，公司提供免費(fèi)線上的銷(xiāo)售培訓(xùn)
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 1年以上 30-45歲 家居用品 裝飾 瀏覽:108
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-26
張經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)(樣板房/售樓處)管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作; 2、與相關(guān)專(zhuān)業(yè)公司及公司其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作; 4、負(fù)責(zé)在施工期間對(duì)裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤，以確保所有工程按圖施工; 5、參與工程質(zhì)量事故的處理，做好技術(shù)復(fù)核工作; 6、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作; 7、參與工程竣工驗(yàn)收; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

足療修腳師

5000-6000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人
2025-04-26
徐麗梅
有修腳沐足按摩經(jīng)驗(yàn)，會(huì)修甲溝炎、灰指甲等 2、有良好的服務(wù)意識(shí)，服從店鋪管理，工作認(rèn)真 【薪資待遇】 1、工資***，高提成 2、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 3、新手/熟手不限，帶薪培訓(xùn)

足療師

8000-9000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-26
徐麗梅
【薪資待遇】 1、無(wú)責(zé)保底8000-12000元/月，保底期2個(gè)月 2、提成高至200元/項(xiàng) 3、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：鐘點(diǎn)獎(jiǎng)、加班費(fèi)、排名獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng) 4、新手/熟手不限，帶薪培訓(xùn) 5、包食宿：豐富的三餐
2025-04-26
余承播
3、監(jiān)督和檢查員工的工作表現(xiàn)，包括儀容儀表、工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量； 4、安排員工的班次和工作任務(wù)，確保部門(mén)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、控制客房用品和清潔用品的使用和消耗，實(shí)施成本管控； 6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)
2025-04-26
黃翔
溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有多年大型餐廳樓面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程，有獨(dú)立培訓(xùn)能力
2025-04-26
陸麗芬
團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn) 配合市場(chǎng)部完成促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行； 定期分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，參與新員工帶教工作。 ? …… 薪資福利 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 + 高提成（階梯式獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，上不封頂）； 福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮金、員工購(gòu)車(chē)補(bǔ)貼； 培訓(xùn)體系：定期產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧提升課程、新能源技術(shù)認(rèn)證支持； 職業(yè)發(fā)展
梧州-長(zhǎng)洲區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-04-26
楊文鋼
4、公司提供1對(duì)1培訓(xùn)(不收費(fèi))。 【時(shí)間要求】 3小時(shí)或6小時(shí)，時(shí)間自由選擇，你自己定時(shí)間段。 【人員要求】 1、小姐姐滿(mǎn)18周歲-30歲之間，小哥哥滿(mǎn)18周歲~30歲之間。
約 291 個(gè)崗位

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