梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年9月梧州IT主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)63條萬(wàn)秀區(qū)49條，平均工資約為6714元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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土建項(xiàng)目經(jīng)理
10000-11000元
12小時(shí)前
王進(jìn)良風(fēng)力發(fā)電道路，基礎(chǔ)，安裝等工作， -
法務(wù)專員/主管
7000-12000元
12小時(shí)前
簡(jiǎn)暖棠崗位職責(zé):
1、承辦區(qū)域所管轄項(xiàng)目?jī)?nèi)的訴訟工作，包括訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟案件事務(wù);
2、協(xié)助跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)其它非訴工作，包括草擬、修訂并審核各類法律文件，項(xiàng)目法律咨詢、組織法律業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。
任職要求:
1、全日制本科及以上法律專業(yè)畢業(yè)，通過國(guó)家司法考試并取得A證;
2、1年以上房地產(chǎn)公司法務(wù)/律所經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)建筑行業(yè)相關(guān)的法律規(guī)定及流程;
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力。 -
采購(gòu)主管
7000-8000元
2025-09-13
江先生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分管采購(gòu)線工作,包括:詢價(jià)、比價(jià)、簽定采購(gòu)合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋匯總工作；
2、協(xié)助完善采購(gòu)體系建設(shè),完善優(yōu)化采購(gòu)流程；
3、執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃，編制采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)質(zhì)量與成本；
4、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，做好供應(yīng)商評(píng)價(jià)及管理。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備五年以上大中型企業(yè)設(shè)備五金采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通采購(gòu)原理及成本控制，熟悉招標(biāo)和采購(gòu)流程；
4、熟練使用電腦,熟練使用office辦公軟件；
5、有機(jī)械制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
人力資源部主管
5000-6000元
2025-09-13
蘇生崗位職責(zé)： 1、制定與規(guī)劃人力資源工作，確保人力資源六大模塊工作的順利開展。 2、建立有效的招募渠道，并定期檢討招聘成效，確保及時(shí)地為公司提供足夠的人力資源。 3、建立及不斷完善培訓(xùn)體系，制定并跟進(jìn)培訓(xùn)年度計(jì)劃的實(shí)施，促進(jìn)公司的人才培養(yǎng)與發(fā)展，從而配合公司的可持續(xù)發(fā)展。 4、開展績(jī)效管理工作，定期檢討績(jī)效考核成效； 5、建立與完善公司企業(yè)文化建設(shè)。 6、有效處理各項(xiàng)勞資糾紛，并了解國(guó)家和當(dāng)?shù)氐淖钚聞趧?dòng)法規(guī)信息。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷；人力資源管理、工商企業(yè)管理、行政管理專業(yè)、法律專業(yè)。 2、3年或以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
人事主管
5000-6000元
2025-09-13
張老師1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司重大人事決策提供建議和支持； 2、參與制定和執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 3、做好公司組織架構(gòu)并相應(yīng)的崗位說明書； 4、制定招聘計(jì)劃、招聘程序，進(jìn)行初步的面試和篩選； 5、制定公司薪酬政策和晉升政策，組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審； 6、制定公司各項(xiàng)福利政策，辦理社保福利； 7、制定并實(shí)施公司培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度、培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提升員工各項(xiàng)技能； 8、關(guān)注員工狀態(tài)，與員工積極溝通，維護(hù)員工關(guān)系。 9、協(xié)助制定本崗位月度目標(biāo)及自評(píng) -
保安主管/隊(duì)長(zhǎng)
6000-7000元
2025-09-13
江先生崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌保安部日常管理工作； 2、負(fù)責(zé)廠區(qū)安全保衛(wèi)工作；督導(dǎo)各門崗及出入口管理，注意來(lái)往人員動(dòng)態(tài)； 2、對(duì)進(jìn)出物品進(jìn)行準(zhǔn)出核驗(yàn)，嚴(yán)格控制違禁品和違反管理規(guī)定的工具、物料進(jìn)出； 3、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)治安、消防、監(jiān)控情況，按規(guī)定路線及時(shí)間進(jìn)行巡邏。 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、三年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；熟練操作辦公自動(dòng)化軟件。3、具有良好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)及溝通能力，高度責(zé)任感，執(zhí)行力強(qiáng)； -
釉線主管
15000-16000元
2025-09-13
潘國(guó)良釉線主管 工作要求： 1.有豐富的仿古磚生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。 2.精通陶瓷施釉車間工藝流程，釉料參數(shù)。 3.擅長(zhǎng)陶瓷生產(chǎn)技術(shù)管理。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)仿古磚釉料的管理。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元
2025-09-13
劉小姐.普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，形象氣質(zhì)佳； 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力； 3.善于溝通、協(xié)調(diào)，且具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心； 4.有房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。 5 底薪3000+800（績(jī)效）+500+高提成 工作時(shí)間：9：00-18：00 月休4天 -
人事行政主管
7000-9000元
2025-09-13
柳朝陽(yáng)任職要求: 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)； 2、3年以上在1000人以上企業(yè)規(guī)模制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理六大板塊的操作流程； 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等，并能熟練運(yùn)用； 5、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助人力行政總經(jīng)理組織開展生產(chǎn)基地人事行政各項(xiàng)工作； 2、制定生產(chǎn)基地人力資源和行政工作發(fā)展規(guī)劃，進(jìn)一步強(qiáng)化人力資源部門工作的開展與實(shí)施，完善人力資源管理體系； 3、負(fù)責(zé)組織開展人事招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效、行政、... -
B2B運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管
5000-8000元
2025-09-13
吳遠(yuǎn)陳崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保業(yè)務(wù)流程的順暢執(zhí)行 2. 與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)，提升業(yè)務(wù)效率 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 任職要求： 1. 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力，能夠不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)績(jī)效 -
IE主管/IE經(jīng)理
10000-15000元
2025-09-13
蘇生崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行工業(yè)工程部門的策略和計(jì)劃 2. 監(jiān)督和優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量 3. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和績(jī)效 任職要求: 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠有效地解決生產(chǎn)過程中的問題 3. 具有良好的組織和溝通技巧 -
物管員
3000-4000元
2025-09-13
1 協(xié)助主管制定、完善各項(xiàng)物業(yè)管理制度及工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn)； 2 協(xié)助主管做好巡查街區(qū)秩序管理，保障項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)秩序不受干擾； 3 協(xié)助主管建立各公共設(shè)備設(shè)施的承包商、相關(guān)維修保養(yǎng)的供應(yīng)商、安保及保潔相關(guān)合作公司的資源庫(kù) …… ，提供相應(yīng)的采購(gòu)及合作建議并推進(jìn)后續(xù)合作達(dá)成； 4 協(xié)助主管參與制定項(xiàng)目園區(qū)公共設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)、維修更新改造工作，編制年度工作計(jì)劃，中大維修計(jì)劃，并安排承包商實(shí)施月度、季度、年度公共設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)計(jì)劃 …… ； 5 協(xié)助主管完成物業(yè)的接管驗(yàn)收、設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、檢驗(yàn)狀態(tài)的標(biāo)識(shí)管理及檢測(cè)儀表的使用管理； 6 協(xié)助主管制定商鋪裝修的要求和標(biāo)準(zhǔn)，與招商部協(xié)調(diào)處理商鋪裝修過程中出現(xiàn)的問題，并組織進(jìn)行裝修工程監(jiān)管及驗(yàn)收工作 …… ； 7 協(xié)助主管制定各系統(tǒng)的設(shè)備檔案建立要求，包括有關(guān)故障情況、維修項(xiàng)目、更換零件更新等資料，并督促下屬完成記錄、整理、歸檔工作； 8 協(xié)助主管制定和完善各崗位工作規(guī)范及操作規(guī)程，檢查下屬的工作情況 …… 9 協(xié)助主管協(xié)助經(jīng)理維護(hù)與供電、供水、公安、消防、衛(wèi)生，園林，城管政府等各關(guān)系單位的公共關(guān)系； 10 完成主管安排的日常工作。 -
財(cái)務(wù)主管
4000-5000元
2025-09-13
江先生1、規(guī)范、指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作的開展，協(xié)助區(qū)域制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度與流程； 2、負(fù)責(zé)公司的預(yù)算編制的組織及跟進(jìn)審批工作，預(yù)算完成情況跟蹤與考核工作，負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目測(cè)算等相關(guān)工作； 3、協(xié)助公司的運(yùn)營(yíng)工作，比如協(xié)助價(jià)格策略的制定、營(yíng)銷活動(dòng)開展等； 4、負(fù)責(zé)公司的資金、資產(chǎn)管理； 5、了解稅務(wù)政策與財(cái)政方面政府資源，組織公司的稅務(wù)籌劃； 6、向公司經(jīng)營(yíng)者匯報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)支持； 7、組織公司內(nèi)部稽核工作； 8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面培訓(xùn)工作； 9、財(cái)務(wù)部門的人員管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作、跨部門協(xié)調(diào)工作。 任職要求： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年或以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)工作... -
酒店前廳主管
4000-5000元
2025-09-13
歐婷崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量； 2. 組織并優(yōu)化前廳工作流程，確保高效運(yùn)作； 3. 監(jiān)督前廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，處理客戶投訴與反饋； 4. 維護(hù)前廳設(shè)施，確保環(huán)境整潔與舒適； 5. 協(xié)調(diào)各部門工作，提升整體客戶滿意度。 任職要求： 1. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧； 2. 熟悉酒店前廳運(yùn)作流程及相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 3. 具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力； 4. 能夠處理突發(fā)事件，保持冷靜應(yīng)對(duì)； 5. 有相關(guān)酒店管理或前廳工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
行政專員/助理
3000-4000元
2025-09-13
1.協(xié)助主管對(duì)公司來(lái)賓接待安排，組織、承辦公司重大活動(dòng)； 2.協(xié)助主管做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理； 3.負(fù)責(zé)公司車輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車、保養(yǎng)、修理等工作； 4.進(jìn)行車輛內(nèi)外部的日常清潔；
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梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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8.3%3K
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33.3%4K
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33.3%5K
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8.3%8K-1W
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33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：家具制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；珠寶首飾制造（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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酒店管理;會(huì)議、展覽及相關(guān)服務(wù);停車場(chǎng)服務(wù);旅游信息咨詢;物業(yè)服務(wù);洗浴服務(wù);保健按摩服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);場(chǎng)地租賃、房屋租賃;對(duì)酒店、旅游業(yè)、健康產(chǎn)業(yè)的投資;煙草制品零售;食品、酒店用品、日用品、農(nóng)產(chǎn)品銷售;藝術(shù)品經(jīng)營(yíng)(除象牙及其制品)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)
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一般項(xiàng)目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
