梧州IT主管招聘
桂聘提供2025年9月梧州IT主管最新招聘，長(zhǎng)洲區(qū)63條萬(wàn)秀區(qū)49條，平均工資約為6714元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事專員
3000-4000元
2025-09-13
江先生崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用（安排面試、上崗、企業(yè)文化），職員人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等；
2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理；
3、負(fù)責(zé)人事表單收集， 包括考勤表、請(qǐng)假條、放行條等；
4、協(xié)助完善人事資源管理體系、制定和完善人事資源管理制度；
5、協(xié)助各部門完成基礎(chǔ)績(jī)效管理工作；
6、協(xié)助職員入職培訓(xùn)及培訓(xùn)考核。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上人力資源或行政經(jīng)驗(yàn)；
3、性格積極主動(dòng)，溝通技巧良好；
4、為人有擔(dān)當(dāng)，做事有交代；
5、具備助理人力資源管理師資格證 。
福利待遇：
1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；
2、購(gòu)買社保商保
3、食堂名廚主理
4、宿舍大樓新建
5、超現(xiàn)代辦公大樓
6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多
7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師
8、公司文化活動(dòng)豐富 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-09-13
工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)，從事過(guò)工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)優(yōu)先。 -
4s店財(cái)務(wù)經(jīng)理
7000-10000元
2025-09-13
劉先生1.負(fù)責(zé)日常做賬報(bào)賬，有車行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.要求有初級(jí)會(huì)計(jì)證書
3.有3-5年一般納稅人報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
行政主管
4000-6000元
2025-09-13
（1）了解并執(zhí)行部門行政工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù)； （2）遵守公司行政管理規(guī)章制度開展工作； （3）在經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行對(duì)內(nèi)對(duì)外聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，與相關(guān)政府部門協(xié)調(diào)相關(guān)事務(wù)，公司來(lái)賓的接待安排，組織、承辦公司內(nèi)外的重大活動(dòng)； （4）公司行政文件的管理，做好文件及合同的收發(fā)、分類、登記、簽轉(zhuǎn)、催辦、歸檔、立卷、保管等工作； （5）在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和車輛的審核年檢，公司法人注冊(cè)及變更，以及公司印信管理； （6）公司固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊(cè)、分類管理，每半年做一次盤點(diǎn)； （7）協(xié)助公司做好員工福利及辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放管理； （8）參加部門管理會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要，提前準(zhǔn)... -
人事主管
4000-5000元
2025-09-13
劉小姐工作簡(jiǎn)介及其它要求： 1、負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，編制和完善公司內(nèi)部的管理體系，保證順暢平穩(wěn)運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、員工激勵(lì)以及內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，保證公司人員供給和提高人力效率。 3、擬訂、建立完善公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度。 4、負(fù)責(zé)公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，推動(dòng)落實(shí)信息化系統(tǒng)的運(yùn)用。 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 6、具備相關(guān)的人事管理經(jīng)驗(yàn)。 薪酬待遇：*** 上班時(shí)間：9：00-18：00 月休4天 -
收銀
3000-4000元
2025-09-13
趙百科晉升渠道:見(jiàn)習(xí)收銀/二星收銀/三星收銀/四星收銀/五星收銀--店助-實(shí)習(xí)店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管 要 求:男女不限，服從上級(jí)工作分配，做事積極主動(dòng)，對(duì)工作盡職盡責(zé)，能友好與人相處，愿學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。 -
倉(cāng)庫(kù)文員
3000-4000元
2025-09-11
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助倉(cāng)庫(kù)主管/經(jīng)理，完成倉(cāng)庫(kù)的各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資的賬、實(shí)管理，對(duì)物資的收/發(fā)進(jìn)行檢查、檢驗(yàn)，及時(shí)完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)錄入； 3、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管完成倉(cāng)庫(kù)物資的項(xiàng)盤點(diǎn)工作及倉(cāng)庫(kù)安全管理工作 …… 任職要求： 1、有倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)崗位1年以上的工作經(jīng)歷，工作細(xì)心，有責(zé)任心； 2、工作積極主動(dòng)，能協(xié)助倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管完成倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)工作； 3、因業(yè)務(wù)需要，能接受偶爾加班。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元
2025-09-10
賴振華崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作，及對(duì)分子公司、項(xiàng)目人資工作總體指導(dǎo)與管控； 2、建立成熟招聘渠道， 完善招聘體系，提升組織識(shí)人能力，提高面試效率； 3、建立公司績(jī)效體系，圍繞績(jī)效評(píng)估節(jié)點(diǎn)，開展各項(xiàng)績(jī)效管理活動(dòng)、績(jī)效反饋等。 4、完善薪酬體系制度，預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系相關(guān)制度執(zhí)行及內(nèi)對(duì)外重要公文、制度的撰寫、審核工作； 6、負(fù)責(zé)組織、安排公司的內(nèi)部會(huì)議、年會(huì)、接待活動(dòng)等； 7、協(xié)助制定各部門的權(quán)責(zé)手冊(cè)，明確各項(xiàng)授權(quán)、審批流程； 8、負(fù)責(zé)建立和完善人力源六大模塊相關(guān)工作流程。 崗位要求： 1、具有三年行政或以上人力行政綜合內(nèi)勤同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟... -
2025-09-09
梁女士任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè); 2.資格證書: 持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱CPA優(yōu)先; 3.工作經(jīng)驗(yàn):10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn); 4. 專業(yè)技能: ?精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī); ?熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及 Excel、PPT等辦公工具; ?具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力; 5.綜合素質(zhì): ?責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德; ?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力; ?能承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境
-
護(hù)理部主管
5000-6000元
2025-09-09
王學(xué)東崗位職責(zé)： 1、內(nèi)部管理培訓(xùn)工作； 2、護(hù)理質(zhì)量的把關(guān)控制工作； 3、與病人、醫(yī)生的溝通工作。 任職資格： 1、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和本病區(qū)常見(jiàn)疾病診治護(hù)理原則； 2、有組織指導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及?？浦R(shí)與技能培訓(xùn)的能力； 3、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作充滿熱情，耐心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力； 4、具有主管護(hù)師或以上技術(shù)職稱優(yōu)先。 -
銷售主管
13000-16000元
2025-09-09
張生崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 90后為主的團(tuán)隊(duì)，年輕有活力 -
抖音客服主管
6000-7000元
2025-09-09
李值遠(yuǎn)電商客服主管 崗位需求： 1.1-2年帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn) 2.打字快，有一定電商工作經(jīng)驗(yàn)。 3.為人實(shí)誠(chéng)，熱愛(ài)本職工作。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)電商平臺(tái)交易規(guī)則。 -
銷售主管
5000-6000元
2025-09-09
吳遠(yuǎn)陳能開發(fā)，能規(guī)劃，能培訓(xùn)新人，能承受壓力，能加班 -
生產(chǎn)車間主管
5000-6000元
2025-09-09
梁女士生產(chǎn)主管招聘 專業(yè)技能： 一：熟悉設(shè)備制造工藝流程（環(huán)保、凈水設(shè)備），了解設(shè)備制造的各個(gè)環(huán)節(jié)，能夠制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃和工藝路線。 二：掌握機(jī)械、電氣、自動(dòng)化等相關(guān)知識(shí)，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。 三：熟練使用CAD等繪圖軟件，能夠看懂機(jī)械圖紙和電氣圖紙。 管理能力 一：具備強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。 二：具備出色的協(xié)調(diào)溝通能力，能夠與上級(jí)、下屬以及相關(guān)部門進(jìn)行有效溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。 三：具備團(tuán)隊(duì)管理技能，能夠激勵(lì)員工，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。 工作能力 一：具有一定年限的設(shè)備制造車間管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉車間生產(chǎn)流程和設(shè)備... -
啤機(jī)生產(chǎn)主管
7000-8000元
2025-09-09
鄧曉生崗位職責(zé)： 1.根據(jù)上級(jí)提供的生產(chǎn)訂單、生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、機(jī)臺(tái)規(guī)劃；對(duì)生產(chǎn)物料使用跟進(jìn)，避免浪費(fèi)，降低物料耗用，降低成本；監(jiān)控對(duì)生產(chǎn)物料的發(fā)放及存儲(chǔ)； 2.產(chǎn)前清楚了解產(chǎn)品的質(zhì)量及啤塑要求并及時(shí)的傳達(dá)給下級(jí)；按照質(zhì)量要求和留意事項(xiàng)進(jìn)行生產(chǎn)；了解生產(chǎn)中出的問(wèn)題進(jìn)行分析、提高產(chǎn)品質(zhì)量； 3.制定機(jī)器設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、檢修計(jì)劃；組織實(shí)施日常安全巡查； 4.配合相關(guān)部門執(zhí)行運(yùn)作各項(xiàng)體系要求；實(shí)施監(jiān)督改善違規(guī)項(xiàng)目及的糾正與落實(shí)；跟進(jìn)第三方（含客戶）的審核評(píng)估工作，確保審核結(jié)果達(dá)到要求； 5.定期不定期對(duì)技術(shù)人員的工藝規(guī)程、職位操作法執(zhí)行的監(jiān)督和考核工作 6.根據(jù)公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀...
梧州相關(guān)熱門崗位
IT主管it主管/經(jīng)理IT經(jīng)理項(xiàng)目交付IT總監(jiān)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理流程主管保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人流程經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理流程管理經(jīng)理信息管理技術(shù)項(xiàng)目管理實(shí)施項(xiàng)目總監(jiān)軟件項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理流程優(yōu)化經(jīng)理技術(shù)管理項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施總監(jiān)
梧州IT主管招聘最新投遞
-
覃小姐2025-08-17 -
呂先生投遞了 梧州市優(yōu)居房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限公司 的 人事主管 職位2025-08-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6714
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K，最多人拿：4K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
-
8.3%3K
-
33.3%4K
-
33.3%5K
-
8.3%8K-1W
-
33.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
-
一般項(xiàng)目：有色金屬鑄造；汽車零部件及配件制造；模具制造；模具銷售；技術(shù)進(jìn)出口；有色金屬合金制造；有色金屬合金銷售；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；機(jī)械零件、零部件銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動(dòng)；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺(tái)、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
一般項(xiàng)目：家具制造；智能家庭消費(fèi)設(shè)備制造；金屬結(jié)構(gòu)制造；建筑裝飾材料銷售；銷售代理；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
-
醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對(duì)酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
-
一般項(xiàng)目：橡膠制品制造；橡膠制品銷售；塑料制品制造；塑料制品銷售；新材料技術(shù)研發(fā)；化工產(chǎn)品生產(chǎn)（不含許可類化工產(chǎn)品）；化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；新型催化材料及助劑銷售；電子專用材料研發(fā)；電子專用材料制造；電子專用材料銷售；技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；商務(wù)代理代辦服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；機(jī)動(dòng)車改裝服務(wù)；汽車裝飾用品銷售；電動(dòng)汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)；充電樁銷售；汽車租賃；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評(píng)估（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
-
房地產(chǎn)投資咨詢;房地產(chǎn)中介及代理;房地產(chǎn)銷售策劃、信息咨詢、物業(yè)咨詢服務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;物業(yè)管理;汽車銷售、租賃;裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工。
-
汽車租賃（不含九座以上客車）；機(jī)動(dòng)車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
-
藥品、食品、醫(yī)療器械銷售；化妝品、日用品、消毒用品、護(hù)理用品、家用電器、珠寶首飾、體育用品及器材、電子產(chǎn)品、農(nóng)產(chǎn)品零售；醫(yī)療、醫(yī)藥營(yíng)銷策劃推廣、咨詢、管理；搬運(yùn)服務(wù)；提供有償幫助服務(wù)；廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布。以下項(xiàng)目?jī)H限分支機(jī)構(gòu)憑有效的許可證經(jīng)營(yíng)：卷煙零售、雪茄煙零售、罰沒(méi)煙草制品零售。
