
梧州計劃管理招聘
桂聘提供2025年8月梧州計劃管理最新招聘,長洲區(qū)47條萬秀區(qū)31條,更多計劃管理生產(chǎn)計劃管理員計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部
6000-8000元2025-07-30張老師崗位職責(zé):
1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核;
3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。
任職資格:
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強,具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè);
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人;
4.要求:能夠接受全國派遣。
培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人
培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制
職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展
專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
常務(wù)副校長
4000-5000元2025-07-30陳菊麗負(fù)責(zé)管理學(xué)校日常教學(xué)事務(wù),包括安排老師上課;擬訂學(xué)校的各項管理制度;做好學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展計劃和小階段的教學(xué)目標(biāo),并分工落實到位;協(xié)助校長做好學(xué)校的宣傳計劃,教師的培養(yǎng)計劃,消防安保計劃的制訂和分工落實等等。 -
醫(yī)療器械研究
6000-11000元2025-07-30任職資格:
1具有生物學(xué)、檢驗學(xué)、藥學(xué)、化學(xué)相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
2具有分子診斷試劑研發(fā)或生產(chǎn)五年以上工作經(jīng)歷。
3能獨立開展診斷試劑開發(fā),對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見解。
4有團(tuán)隊協(xié)作能力,良好的職業(yè)操守和溝通能力。
5極強的執(zhí)行能力,在指定時間內(nèi)完成高質(zhì)量的工作任務(wù)。
工作內(nèi)容:
1負(fù)責(zé)體外診斷試劑的研發(fā)、設(shè)計。
2負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中部分開發(fā)文件的編寫。
3負(fù)責(zé)本公司其它產(chǎn)品材料在制程中工藝的優(yōu)化。
職位職責(zé):
1負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃的制定和執(zhí)行,保證診斷試劑研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。
2負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。
3確保設(shè)計開發(fā)文件的完整性。
4確保技術(shù)文件及風(fēng)險管理文件的更新。 -
客服儲備主管
3000-5000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊建設(shè)工作 …… ;分析、調(diào)查客戶咨詢的原因,發(fā)現(xiàn)部門中存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展; 5、有管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
客服主管
4000-6000元2025-07-30蕭小姐崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)整體客服工作,負(fù)責(zé)客戶疑難訂單的追蹤,確保訂單流程通暢; 2、轉(zhuǎn)正后協(xié)助主管組織開展本部門計劃以及日常管理工作,配合完成部門目標(biāo),能適當(dāng)提出自己的建議和意見; 3、協(xié)助部門團(tuán)隊建設(shè)工作 …… ;能發(fā)現(xiàn)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決方案或其他建議; 4、配合協(xié)調(diào)其他工作,確保部門工作有序開展; 5、有同行管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
房產(chǎn)銷售專員
3000-5000元2025-07-30柯亞活崗位職責(zé) 1、組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、協(xié)助和參與項目銷售策劃; 4、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; …… 5、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 7、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 -
大區(qū)經(jīng)理
10000-15000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團(tuán)隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn) -
基層主管
8000-12000元2025-07-30朱芙榮1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 2、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; -
團(tuán)隊經(jīng)理
5000-10000元2025-07-30朱芙榮1、負(fù)責(zé)組建搭建法律咨詢團(tuán)隊以及日常法務(wù)團(tuán)隊的管理(營銷方向) 2、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 3、開拓業(yè)務(wù)渠道,負(fù)責(zé)中小企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo) -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮 -
商務(wù)總監(jiān)
10000-15000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、 在總公司的授權(quán)下,全面負(fù)責(zé)分公司的籌建、運營與管理等一切事務(wù),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和營銷中心任務(wù)目標(biāo),制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項業(yè)務(wù)考核和銷售指標(biāo); 2、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定月 …… 、季、年度銷售計劃和銷售預(yù)算; 3、搭建銷售隊伍,配合相關(guān)部門優(yōu)化完善各項規(guī)章制度,規(guī)范銷售流程; 4、帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊核心管理崗的指導(dǎo)、監(jiān)督 …… 、管理和業(yè)績考評工作,增強團(tuán)隊的凝聚力及合作精神; 6、協(xié)助做好公司銷售政策和管理制度在直營體系的有效實施落地; 7、結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力 …… ; 8、負(fù)責(zé)考核分公司各人員的工作績效和工作能力; 任職要求 1、大學(xué)專科或以上學(xué)歷,有管理分支機構(gòu)或分公司經(jīng)驗; 2、具有豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 3、具有優(yōu)秀的溝通能力,團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力,勇于面對工作中的壓力與挑戰(zhàn) -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-07-30朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職資格: 任職要求: 1. -
地級市總經(jīng)理
20000-40000元2025-07-30朱芙榮分總崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)公司整體經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司日常管理,對公司管理、經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)。 …… 2)根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定銷售計劃和達(dá)成策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成營收目標(biāo); 3) 組建一支能打勝仗的銷售團(tuán)隊,搭建銷售梯隊,規(guī)范銷售流程; 4) 開發(fā)法律業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊積極探索潛在市場和新客戶,以及大客戶關(guān)系的維護(hù) …… ; 5)結(jié)合銷售實際情況,對銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn)指導(dǎo),提高人員素質(zhì)及整體戰(zhàn)斗力; (互聯(lián)網(wǎng)營收型公司,對公司結(jié)果負(fù)責(zé),前期重銷售,中期做后端運營管理) 任職要求: 1)具有3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗及至少 -
銷售主管
6000-11000元2025-07-30朱芙榮職位信息: 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī); …… 6、負(fù)責(zé)審核公司所有合同、協(xié)議、重要發(fā)文、重要規(guī)章制度的合法性; 7、負(fù)責(zé)對公司各職能部門的經(jīng)營、管理活動提供法律咨詢服務(wù)。 任職要求: 1. -
縣份總經(jīng)理-昭平、鐘山、富川
8000-13000元2025-07-30朱芙榮崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 …… 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 …… 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! …… 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 6、有小車會開車優(yōu)先考慮
梧州相關(guān)熱門崗位
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