
梧州數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年8月梧州數(shù)據(jù)安全最新招聘,萬秀區(qū)63條長(zhǎng)洲區(qū)54條,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機(jī)械工程師
4000-6000元2025-08-01尹小姐工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì),新技術(shù)的積累及導(dǎo)入。
2、負(fù)責(zé)公司非標(biāo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、圖紙繪制、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的輸出,機(jī)械相關(guān)零件的選型,BOM表的編制。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安裝調(diào)試,確保產(chǎn)品的正常安裝、調(diào)試、發(fā)貨及使用;
4、協(xié)助完成技術(shù)圖紙、文檔、規(guī)范的制定及整理。
5、根據(jù)公司的安排,出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試設(shè)備,處理設(shè)備出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)及制造相關(guān)專業(yè),能獨(dú)立運(yùn)用至少一種繪圖軟件繪制工程圖面。
2、熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)及傳動(dòng)設(shè)計(jì)、氣動(dòng)原理、液壓原理;
3、從事相關(guān)工作(非標(biāo)自動(dòng)化)五年以上,負(fù)責(zé)過整線設(shè)計(jì)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,積極主動(dòng);
5、良好的職業(yè)操守,強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,良好的學(xué)習(xí)能力和分析解決問題的能力。
6、能配合項(xiàng)目需求出差及加班。 -
紀(jì)檢業(yè)務(wù)經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2025-08-01覃經(jīng)理HR工作職責(zé):
1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級(jí)黨員干部遵守***和其他黨內(nèi)法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩以及貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委重大決策部署,履行職權(quán)及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況;
2.開展信訪受理、問題線索處置等工作;
3.起草各類通知、方案、報(bào)告等文字材料;
4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實(shí)全年廉潔文化建設(shè)工作,做好廉潔文化宣傳;
5.對(duì)接上級(jí)黨委、紀(jì)委對(duì)公司的各項(xiàng)巡察和專項(xiàng)檢查工作,協(xié)助組織督導(dǎo)、驗(yàn)收被巡察企業(yè)的整改情況;
6.廉政檔案、監(jiān)察對(duì)象信息管理,以及各類工作報(bào)表的填報(bào)、日常文件的歸檔工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.中共黨員,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.本科及以上學(xué)歷,思想政治、財(cái)務(wù)、審計(jì)、法律、文秘、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的分析判斷、執(zhí)行、學(xué)習(xí)、語言文字表達(dá)、組織協(xié)調(diào)等能力;
5.具備一定的基層紀(jì)檢業(yè)務(wù)、案件處理、宣傳教育、日常監(jiān)督數(shù)據(jù)分析等工作經(jīng)驗(yàn);
6.文字功底扎實(shí),能獨(dú)立完成報(bào)告、通知、稿件等材料起草撰寫工作;了解企業(yè)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等管理流程;有一定計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,辦公室軟件使用能力;
薪酬區(qū)間不含浮動(dòng)的績(jī)效獎(jiǎng)金部分。 -
高級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01馮女士行政工作內(nèi)容:
一、市場(chǎng)分析與戰(zhàn)略規(guī)劃:
1、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析目標(biāo)市場(chǎng)的趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、客戶需求和偏好等。
2、制定長(zhǎng)期和短期的營(yíng)銷戰(zhàn)略,確保企業(yè)目標(biāo)與市場(chǎng)需求相匹配。
3、確定產(chǎn)品定位、定價(jià)策略、促銷活動(dòng)和渠道布局。
二、營(yíng)銷策略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果,設(shè)計(jì)并執(zhí)行全面的營(yíng)銷計(jì)劃,包括數(shù)字營(yíng)銷、傳統(tǒng)廣告、公關(guān)活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷等。
2、監(jiān)督營(yíng)銷活動(dòng)的實(shí)施,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。
3、管理營(yíng)銷預(yù)算,確保資源有效分配并達(dá)到最佳投資回報(bào)率。
三、品牌管理與提升:
1、負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù),通過多渠道傳播提升品牌知名度和美譽(yù)度。
2、制定并執(zhí)行品牌傳播策略,包括社交媒體營(yíng)銷、線上線下活動(dòng)策劃等。
3、監(jiān)測(cè)品牌聲譽(yù),及時(shí)應(yīng)對(duì)負(fù)面信息,維護(hù)品牌形象。
四、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與培訓(xùn):
1、組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核和激勵(lì)。
2、提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
3、建立團(tuán)隊(duì)文化,促進(jìn)跨部門合作,提高整體工作效率。
五、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:
1、利用數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)測(cè)營(yíng)銷活動(dòng)的效果,包括網(wǎng)站流量、轉(zhuǎn)化率、客戶留存率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2、根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整營(yíng)銷策略,優(yōu)化廣告投放、內(nèi)容創(chuàng)作和用戶體驗(yàn)。
3、定期進(jìn)行營(yíng)銷效果評(píng)估,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)營(yíng)銷效率和效果的提升。
六、客戶關(guān)系管理:
1、建立和維護(hù)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
2、通過個(gè)性化營(yíng)銷、客戶關(guān)懷和售后服務(wù)等手段增強(qiáng)客戶粘性。
3、分析客戶數(shù)據(jù),挖掘潛在需求,為產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新提供方向。
七、創(chuàng)新與合作:
1、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,探索新的營(yíng)銷工具和渠道,如人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈等。
2、與其他行業(yè)伙伴建立合作關(guān)系,共同開展?fàn)I銷活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力。
需具備的條件:
一、教育背景與專業(yè)技能
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)背景。
2、專業(yè)技能:具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉各種市場(chǎng)營(yíng)銷工具和渠道;精通數(shù)據(jù)分析,能夠利用數(shù)據(jù)分析工具對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行效果評(píng)估和優(yōu)化;良好的文案撰寫和策劃能力,能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷方案的制定和實(shí)施。
二、工作經(jīng)驗(yàn)與業(yè)績(jī)要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上在高級(jí)管理職位上的工作經(jīng)驗(yàn)。
2、業(yè)績(jī)要求:具備過往成功的營(yíng)銷案例和業(yè)績(jī)證明,能夠展示在以往工作中取得的銷售業(yè)績(jī)和市場(chǎng)拓展成果。
三、個(gè)人素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)力
1、個(gè)人素質(zhì):性格開朗,善于溝通,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;良好的邏輯思維能力和表達(dá)能力,能夠清晰地闡述營(yíng)銷策略和方案,敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略。
2、領(lǐng)導(dǎo)力:具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠組建并管理高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。
3、協(xié)作和溝通能力:具備良好的跨部門協(xié)作和溝通能力,能夠與其他部門建立緊密的合作關(guān)系。
四、其他要求
1、具備線下零售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、渠道營(yíng)銷、整合營(yíng)銷、廣告/公關(guān)營(yíng)銷等相關(guān)技能。
2、熟練使用日常辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。 -
跟單文員
3000-4000元2025-08-01唐純正負(fù)責(zé)訂單跟進(jìn),庫存整理,進(jìn)銷存數(shù)據(jù)整理,客戶出貨資料統(tǒng)計(jì)。要求:18-30歲,誠(chéng)心招聘 -
化驗(yàn)室主管
8000-10000元2025-08-01江先生2.嚴(yán)格要求化驗(yàn)員按照標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程操作,正確處理化驗(yàn)數(shù)據(jù),保證分析結(jié)果準(zhǔn)確、及時(shí)。 3.跟蹤重點(diǎn)設(shè)備直讀光譜儀的運(yùn)行情況,確保生產(chǎn)正常。 …… 4.對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)和化驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行復(fù)核,并要求化驗(yàn)人員如實(shí)地記錄所有化驗(yàn)情況,保證化驗(yàn)結(jié)果真實(shí)可靠,及時(shí)將化驗(yàn)結(jié)果送達(dá)有關(guān)部門。 -
海外業(yè)務(wù)拓展工程師
5000-10000元2025-08-01黃女士收集和分析售后反饋數(shù)據(jù),為產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)和新產(chǎn)品研發(fā)提供參考。定期回訪海外客戶,了解產(chǎn)品使用情況和新的需求,鞏固合作關(guān)系,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑推薦。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-08-01彭女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),抖音等平臺(tái),策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容; 3、跟蹤內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果,采集分析數(shù)據(jù),挖掘和分析用戶的使用習(xí)慣 -
材料跟單專員
3000-4000元2025-08-01彭女士4、財(cái)務(wù)與行政支持 - 按要求熟悉業(yè)務(wù)制單付款工作,統(tǒng)計(jì)上日付款數(shù)據(jù),核對(duì)上日付款金額,編制資金日?qǐng)?bào)表。 …… -按要求分類整理會(huì)計(jì)憑證、打印裝訂歸檔, 熟練使用辦公軟件處理數(shù)據(jù)及文檔。 -按時(shí)完成費(fèi)用分類匯總、憑證錄入、編制報(bào)表。 -完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
廠長(zhǎng)/廠長(zhǎng)助理
6000-12000元2025-08-01人力資源部能力:具有較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力和組織領(lǐng)導(dǎo)變革能力,數(shù)據(jù)指標(biāo)和成本敏感度和優(yōu)化管理能力。 優(yōu)先條件:成功主導(dǎo)過生產(chǎn)線技術(shù)改造和年降本500萬實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
高級(jí)數(shù)字化管理師
6000-12000元2025-08-01人力資源部包括MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))與ERP(SAP)深度集成開發(fā)板材生產(chǎn)數(shù)字孿生模型,優(yōu)化工藝參數(shù)(如熱壓溫度、含水率等)大數(shù)據(jù)應(yīng)用構(gòu)建生產(chǎn)大數(shù)據(jù)分析平臺(tái)(設(shè)備OEE、能耗、質(zhì)量追溯等模塊)開發(fā)AI預(yù)警模型(設(shè)備故障預(yù)測(cè) …… 技術(shù):精通Python/SQL數(shù)據(jù)分析,熟悉OPC UA、Modbus等工業(yè)協(xié)議,掌握SCADA/MES系統(tǒng)開發(fā)邏輯。 …… 能力:能將生產(chǎn)工藝需求轉(zhuǎn)化為數(shù)字化解決方案(需理解人造板制造流程),具備工業(yè)大數(shù)據(jù)建模能力(TensorFlow/PyTorch實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)),出色的跨部門協(xié)調(diào)能力(需對(duì)接生產(chǎn)、IT、供應(yīng)、采購、銷售、管理等多部門 -
工藝技術(shù)工程師
6000-12000元2025-08-01人力資源部3、運(yùn)用MES等系統(tǒng)監(jiān)控工藝穩(wěn)定性,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,完善相關(guān)工藝參數(shù)控制圖。 4、協(xié)同配合設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)(如連續(xù)壓機(jī)參數(shù)調(diào)試)和生產(chǎn)線工藝可行性論證。 -
材料研發(fā)工程師
6000-12000元2025-08-01人力資源部技能:精通材料表征方法、掌握仿真分析(材料力學(xué)/熱力學(xué)模擬)、熟練使用實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)與數(shù)據(jù)分析相關(guān)工具。 -
招商經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力 -
生產(chǎn)設(shè)備管理員
6000-8000元2025-08-01李小姐2、查中夜班安排工作完成情況、設(shè)備點(diǎn)檢,遙檢 3、查看設(shè)備故障情況、跟進(jìn)及指導(dǎo)設(shè)備維修和設(shè)備改造, 4、備品配件驗(yàn)收 5、設(shè)備故障數(shù)據(jù)錄入履歷 6.月休四天,長(zhǎng)白班 -
工藝實(shí)驗(yàn)員
4000-5000元2025-08-01李小姐實(shí)驗(yàn)過程中進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄必須具有可追溯性和重復(fù)性且有完整的實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)過程時(shí)間等;同時(shí)要詳細(xì)技術(shù)試驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題和試驗(yàn)現(xiàn)象;4.負(fù)責(zé)記錄并匯總分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,并匯報(bào)給上級(jí)主管 5.對(duì)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單匯總分析
梧州相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)安全崗數(shù)據(jù)安全專家大數(shù)據(jù)安全專家數(shù)據(jù)安全咨詢顧問數(shù)據(jù)安全顧問數(shù)據(jù)安全主管信息安全信息安全管理安全運(yùn)維安全專家信息安全經(jīng)理安全咨詢工程師安全技術(shù)崗信息安全負(fù)責(zé)人安全運(yùn)維工程師移動(dòng)安全工程師信息安全專員信息安全助理信息安全高級(jí)經(jīng)理信息安全崗信息安全管理崗信息安全管理員信息安全咨詢顧問安全駐場(chǎng)工程師駐場(chǎng)安全運(yùn)維工程師網(wǎng)絡(luò)安全安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營(yíng)專家信息安全管理工程師信息安全專家安全解決方案工程師信息安全工程師it信息安全工程師
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
