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梧州薪酬招聘

桂聘提供2025年8月梧州薪酬最新招聘,長洲區(qū)34條萬秀區(qū)21條,平均工資約為5173元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-30
李承熹
任職要求:
1.工作地點(diǎn):梧州市;
2.學(xué)歷專業(yè):工程造價(jià)及相關(guān)專業(yè);
3.工作內(nèi)容:各專業(yè)工程概算、預(yù)、結(jié)算編制及審核、項(xiàng)目全過程跟蹤;
4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計(jì)算規(guī)則及計(jì)價(jià)原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價(jià),且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)意識(shí),有財(cái)政評(píng)審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識(shí);
5.薪酬待遇:(***),購買社保。
2025-07-30
冀燕飛
1、承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)并不斷開拓客源,提高邀約、量房、簽單等各環(huán)節(jié)成功率?;
3、打造優(yōu)秀的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;
4、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資8000+)
2、月休四天(上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00)
3、節(jié)日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng)等(公司環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧)快來加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-30
冀燕飛
崗位職責(zé):
1、承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo);
2、維護(hù)并不斷開拓客源,提高邀約、量房、簽單等各環(huán)節(jié)成功率?;
3、打造優(yōu)秀的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平;
4、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
薪酬待遇:
1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)(平均薪資8000+)
2、月休四天(上班時(shí)間:08:30-12:00,14:00-18:00)
3、節(jié)日福利,生日福利,團(tuán)建活動(dòng)等(公司環(huán)境優(yōu)美,團(tuán)隊(duì)氛圍和諧)快來加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

置業(yè)顧問

12000-20000元
梧州-龍圩區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-07-30
李娣
3.誠實(shí)守信,吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪 薪酬待遇: 1.底薪2800元+高額提成 福利:季度旅游,月聚餐,生日獎(jiǎng)勵(lì),年終獎(jiǎng),可購買社保,上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn)
薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)

IE助理

4000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:7
2025-07-30
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),帶薪年假,有薪假期,享受法定假期,廠車接送,住宿免費(fèi),伙食補(bǔ)貼等。

商務(wù)專員

5000-10000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-30
朱芙榮
薪酬無責(zé)底薪2500-3500+高額提成+高額獎(jiǎng)金(100-1000上不封頂) 3. 其他:五險(xiǎn) 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項(xiàng)福利 4. 晉升渠道:專員—經(jīng)理—總監(jiān) 5.

商務(wù)顧問

5000-7000元
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-30
朱芙榮
挖掘潛在客戶,介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān)系,更加客戶信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu)

前臺(tái)文員

3000-4000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 服裝 瀏覽:217
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
2025-07-30
蘇生
薪酬待遇: 購買五險(xiǎn),包住,伙食補(bǔ)貼等。
薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)
薪酬價(jià)值: 我們不靠高底薪吸引眼球,我們不破壞我們的薪酬體系,等你進(jìn)來公司你就會(huì)發(fā)現(xiàn),我們靠強(qiáng)勁的供應(yīng)鏈,夯實(shí)的團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ),完善的培訓(xùn)體系,出色的運(yùn)營銷售體系,優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)資源,讓新人迅速上手并成長拿到高業(yè)績高提成和超額獎(jiǎng)勵(lì)
2025-07-30
江先生
福利待遇: 1、富有競爭力的薪酬; 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請(qǐng)名師 8、公司文化活動(dòng)豐富

人事主管

4000-6000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-30
曾育周
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督; 2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門培新的協(xié)助、監(jiān)督; 3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決
梧州-長洲區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-30
潘鏡宇
【關(guān)于待遇】 薪酬:底薪+績效工資+提成(10-25個(gè)點(diǎn))+工齡獎(jiǎng)+全勤,平均工資5000+,工齡和全勤不包含在底薪內(nèi) 按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位擬待,每個(gè)幾度都有一次晉升機(jī)會(huì)
2025-07-30
毛小姐
建立健全泰國鴻圖工業(yè)園的人力資源及行政管理體系成功落地并持續(xù)有效運(yùn)行; 3、大力開發(fā)拓展普工、技術(shù)人才等招聘渠道,能在有限時(shí)間內(nèi)將泰國鴻圖工業(yè)園所需的人員快速招聘到崗,并能穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)直接工人及各類德才兼?zhèn)涞娜瞬牛? 4、依據(jù)鴻圖集團(tuán)的考勤、薪酬 …… 、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng),組建泰國鴻圖工業(yè)園的考勤、薪酬、行政、EHS、總務(wù)等系統(tǒng)成功落地,并持續(xù)有效運(yùn)行; 5、建立健全泰國鴻圖工業(yè)園人才培訓(xùn)與開發(fā)系統(tǒng),并持續(xù)有效運(yùn)行; 6、緊緊圍繞鴻圖創(chuàng)立的以生產(chǎn)毛利率為核心的五步績效法
約 62 個(gè)崗位

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梧州薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 10.9%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 8.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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