梧州薪酬招聘
桂聘提供2025年9月梧州薪酬最新招聘，長洲區(qū)26條岑溪市14條，平均工資約為5488元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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造價(jià)工程師
6000-7000元
2025-09-13
安佰才造價(jià)工程師
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)的成本核算、造價(jià)預(yù)算及整套投標(biāo)文件（咨詢類）編制；
2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)圖紙概(估)算編制工作，負(fù)責(zé)工程預(yù)算、招標(biāo)控制價(jià)及招標(biāo)工程量清單編制、過程造價(jià)管理、結(jié)算審核；
3、負(fù)責(zé)工程主材信息價(jià)、市場價(jià)的收集、整理與更新；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)值的審核、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào)；
5、審核項(xiàng)目目標(biāo)成本、簽證、設(shè)計(jì)變更等;
6、依據(jù)竣工資料、結(jié)算書、招標(biāo)文件、合同協(xié)議、變更洽商記錄作出工程結(jié)算審核意見，辦理結(jié)算單；
7、投資控制、審核進(jìn)度付款審核、動(dòng)態(tài)跟蹤；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
任職要求：
1、工程造價(jià)、建筑工程專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉預(yù)概算定額，側(cè)重土建、鋼結(jié)構(gòu)、安裝工程，了解工程建設(shè)的相關(guān)工藝流程；
3、精通預(yù)概算定額編制原則，熟悉預(yù)算造價(jià)軟件（廣聯(lián)達(dá)）、廣龍、博奧、office辦公軟件、CAD繪圖軟件；
4、能貫通土建、裝修、安裝、圓林景觀等專業(yè)優(yōu)先考慮、熟悉全過程造價(jià)業(yè)務(wù)優(yōu)先考慮;園林類的，能獨(dú)立做項(xiàng)目
5、能獨(dú)立建模算量，編制招投標(biāo)文件及標(biāo)底，能獨(dú)立對工程進(jìn)行結(jié)算審核；
6、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、能接受短期出差或者外派；
7、熟悉咨詢類投標(biāo)報(bào)價(jià)工作；
8、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致；
9、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；
薪酬待遇:***、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定；
工作地點(diǎn)：梧州市及周邊； -
品質(zhì)文員
3000-4000元
2025-09-13
蘇生工作職責(zé)：
1、每天收集尾查報(bào)告進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，統(tǒng)計(jì)每天的返工比例，反應(yīng)車間品質(zhì)情況，以便能控制車間的質(zhì)量問題并及時(shí)跟進(jìn)和改善；
2、每月統(tǒng)計(jì)車間返工率及尾期翻箱記錄，交予工資核算員扣減工資；
3、每月統(tǒng)計(jì)尾查計(jì)件成品，交予工資核算員核算工資；
4、分發(fā)生產(chǎn)制造單及資料給部門相關(guān)人員；
5、保存、整理本部門的相關(guān)資料；
6、所有車間正確貨辦的收發(fā)記錄；
7、按時(shí)完成上級安排的其他的任務(wù)。
工作要求：
1、熟練操作辦公軟件，如Word、Excel等；
2、反應(yīng)敏捷及對數(shù)字較為敏感；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，具備高度的責(zé)任心；
4、具有較強(qiáng)的抗壓性，適應(yīng)加班。
薪酬待遇：
購買五險(xiǎn)，包住，伙食補(bǔ)貼等。 -
設(shè)計(jì)總監(jiān)
3000-8000元
2025-09-13
冀燕飛1、承接并分解業(yè)務(wù)指標(biāo)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)；
2、維護(hù)并不斷開拓客源，提高邀約、量房、簽單等各環(huán)節(jié)成功率?；
3、打造優(yōu)秀的客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)和設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平；
4、通過工作流程與服務(wù)的優(yōu)化提高客戶滿意度，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。
薪酬待遇：
1、底薪+提成+績效+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)（平均薪資8000+）
2、月休四天（上班時(shí)間：08：30-12：00，14：00-18：00）
3、節(jié)日福利，生日福利，團(tuán)建活動(dòng)等（公司環(huán)境優(yōu)美，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧）快來加入我們吧。挖掘不一樣的自己。有裝修行業(yè)優(yōu)先。有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
市場總監(jiān)
3000-8000元
2025-09-13
冀燕飛崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理銷售部人員業(yè)績； 2、合理制定公司月度任務(wù)并分配給銷售部人員； 3、收集多渠道資源，分析并挖掘新客戶； 4、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情； 薪酬待遇： 1、底薪+提成+ -
置業(yè)顧問
12000-20000元
2025-09-13
李娣3.誠實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪 薪酬待遇： 1.底薪2800元+高額提成 福利：季度旅游，月聚餐，生日獎(jiǎng)勵(lì)，年終獎(jiǎng)，可購買社保，上班時(shí)間9點(diǎn)-12點(diǎn) -
人事主管
3000-5000元
2025-09-13
5、薪酬設(shè)計(jì)、員工制度等，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和任務(wù)。 任職要求： 1. 具備人力崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。 -
前臺文員
3000-4000元
2025-09-13
蘇生薪酬待遇： 購買五險(xiǎn)，包住，伙食補(bǔ)貼等。 -
行政人事經(jīng)理
8000-10000元
2025-09-13
徐志謙2、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人力資源管理制度，對公司的招聘計(jì)劃、薪酬福利制度、績效管理、培訓(xùn)、員工關(guān)系等方面進(jìn)行統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定合理人才招聘及儲(chǔ)備方案以滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的業(yè)務(wù) -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元
2025-09-13
趙百科管理招聘流程，包括職位發(fā)布、篩選簡歷、組織面試及員工培訓(xùn)； 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績效管理體系，評估員工工作表現(xiàn)，提供職業(yè)發(fā)展建議； 4.維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴和糾紛，確保員工滿意度； 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理 …… ，包括薪酬政策的制定與實(shí)施，以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 -
高級行政文員
2000-4000元
2025-09-13
蘇靜【薪酬待遇】 1、工作時(shí)間：行政班，雙休 2、月薪：2000-4000元，購買社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、年休、年終獎(jiǎng) 3、工作地：梧州市 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元
2025-09-13
鐘麗珊4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等日常營業(yè)工作； 二、崗位要求 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、持執(zhí)業(yè)藥師資格證資格證； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識，吃苦耐勞； 三、薪酬福利 …… 薪酬：4500-8000/月； 福利：提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 -
人事專員
3000-4000元
2025-09-13
江先生福利待遇： 1、富有競爭力的薪酬； 2、購買社保商保 3、食堂名廚主理 4、宿舍大樓新建 5、超現(xiàn)代辦公大樓 6、職業(yè)晉升機(jī)會(huì)多 7、培訓(xùn)定期邀請名師 8、公司文化活動(dòng)豐富 -
行政文員
4000-5000元
2025-09-13
洪錦銘薪酬待遇： 1、有競爭力的薪酬：擁有在行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資及激勵(lì)機(jī)制； 2、職業(yè)發(fā)展：分階段為員工組織培訓(xùn)，提供公平公正的職業(yè)晉升渠道。 -
營業(yè)員
3000-6000元
2025-09-13
鐘麗珊崗位福利： (3)薪酬福利 (3)薪酬福利 薪酬:3000-6000/月; 福利:提供免費(fèi)住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、法定節(jié)假日、進(jìn)階培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游等。 -
軟件開發(fā)程序員
4000-8000元
2025-09-13
陳小姐能力優(yōu)秀者關(guān)于薪酬待遇可***時(shí)再洽談。
梧州相關(guān)熱門崗位
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梧州薪酬招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西梧州友源物業(yè)服務(wù)有限公司 的 高級行政文員 職位2025-09-16 -
梁小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-09-10 -
唐小姐投遞了 梧州市大參林連鎖藥店有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-09-07 -
鐘女士投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 前臺文員 職位2025-08-28 -
梁小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-08-25
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李小姐投遞了 梧州永駒制衣有限公司 的 品質(zhì)文員 職位2025-08-25
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梧州薪酬績效招聘工資
￥
5488
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K
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9.8%2K
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24.4%3K
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17.1%4K
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12.2%5K
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26.8%6K-8K
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7.3%8K-1W
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12.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：商業(yè)綜合體管理服務(wù)；企業(yè)管理咨詢；體育中介代理服務(wù)；集貿(mào)市場管理服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)管理；城市綠化管理；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；市場營銷策劃；餐飲管理；非居住房地產(chǎn)租賃；廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；會(huì)議及展覽服務(wù)；銷售代理；票務(wù)代理服務(wù)；旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢；城市公園管理；游覽景區(qū)管理；園區(qū)管理服務(wù)；非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)；名勝風(fēng)景區(qū)管理；文物文化遺址保護(hù)服務(wù)；公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動(dòng)；日用百貨銷售；日用品銷售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術(shù)品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；文化場館管理服務(wù)；攝像及視頻制作服務(wù)；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：電池制造；電池銷售；電子元器件制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；電力電子元器件銷售；物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；新興能源技術(shù)研發(fā)；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；新能源汽車廢舊動(dòng)力蓄電池回收及梯次利用（不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營）；儲(chǔ)能技術(shù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾制造；珠寶首飾零售；珠寶首飾回收修理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：進(jìn)出口代理（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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餐飲管理服務(wù)；餐飲配送服務(wù)；蔬菜、肉、禽、蛋、奶、酒、飲料、茶葉、糕點(diǎn)、糧油、水產(chǎn)品批發(fā)兼零售；貿(mào)易代理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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家用電器、燃具、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品（衛(wèi)星廣播電視地面接受設(shè)施除外）通訊設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、照相器材、音響設(shè)備、汽車零配件、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、塑料制品、儀器儀表、I類醫(yī)療器械、計(jì)算機(jī)設(shè)備、文化用品、體育用品、日用品、建筑裝飾材料、包裝材料、燈具、制冷設(shè)備、家具、辦公設(shè)備批發(fā)零售；家具、家用電器安裝及維修服務(wù)；物業(yè)租賃服務(wù)；企業(yè)形象策劃服務(wù)。。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
