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梧州形象前臺招聘

桂聘提供2025年10月梧州形象前臺最新招聘,萬秀區(qū)2條藤縣1條,平均工資約為2714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多形象前臺形象前臺移動前臺招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-29
陳春霞
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)禮儀、迎賓及接待工作,確??腿说拿恳粋€需求都能得到妥善的處理。
2. 維護(hù)前臺區(qū)域的整潔和專業(yè)形象,體現(xiàn)公司的良好形象。
3. 提供熱情、專業(yè)的接待服務(wù),包括問詢響應(yīng)、指引協(xié)助等。
4. 處理客人投訴和問題,確??腿藵M意度。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠用禮貌的語言與客人進(jìn)行互動。
2. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。
4.專職夜班。

酒店前臺

2000-5000元
梧州-萬秀區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-10-29
伍中杰
1.做好客人的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實。
2.熟知酒店產(chǎn)品、設(shè)施設(shè)備、各項制度和財務(wù)流程。
3.維護(hù)大廳區(qū)域衛(wèi)生、盆栽養(yǎng)護(hù)、茶水等。
4.熟悉酒店應(yīng)知應(yīng)會,為賓客提供問詢服務(wù)、預(yù)訂服務(wù)。
5.掌握前臺操作系統(tǒng)和各類渠道后臺操作,當(dāng)班時及時處理預(yù)訂,為下榻的客人辦理入住登記。
6.熟知各類渠道收付款方式,對本班次賬務(wù)處理負(fù)責(zé)
7.協(xié)助主管及時處理賓客意見與建議。
8.負(fù)責(zé)客情滿時協(xié)助客房相關(guān)工作。
10.積極展示酒店形象,主動執(zhí)行酒店各項安排,協(xié)助酒店指標(biāo)完成。
任職資格:
五官端正;陽光開朗;普通話標(biāo)準(zhǔn);掌握辦公軟件(如office)基本操作。
2025-10-28
潘女士
一、店長崗位職責(zé)
1.運營監(jiān)督。全面負(fù)責(zé)茶莊的日常運營和管理工作,包括開店準(zhǔn)備、商品陳列、庫存管理、閉店檢查、環(huán)境衛(wèi)生、來訪登記等,確保營業(yè)流程標(biāo)準(zhǔn)化。
2.銷售目標(biāo)。制定并執(zhí)行年度/季度/月度銷售計劃,完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo),分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進(jìn)措施,提升銷售業(yè)績。
3.成本控制。監(jiān)控茶品、耗材等采購及庫存,避免浪費,優(yōu)化利潤空間。
4.財務(wù)管理。每日核對賬目、現(xiàn)金管理,做好相關(guān)臺賬(如入庫、出庫等記錄),確保收支準(zhǔn)確無誤。
5.產(chǎn)品與服務(wù)管理。嚴(yán)格把控茶葉、茶具等產(chǎn)品的陳列、儲存和品質(zhì),定期檢查及盤點;對員工進(jìn)行專業(yè)茶藝服務(wù)培訓(xùn)(如沖泡技巧、茶文化講解),提升客戶體體驗;配合公司推出新品或促銷活動,策劃茶話會、新品品鑒等吸引顧客。
6.客戶關(guān)系維護(hù)。建立客戶檔案,維護(hù)新老客戶關(guān)系,定期回訪或推送茶品資訊;及時解決客訴問題,提升顧客滿意度;通過茶藝展示、文化沙龍等活動,增強(qiáng)品牌價值和影響力。
7.團(tuán)隊管理。安排員工排班、分工,協(xié)調(diào)前臺、茶藝師、后勤等崗位協(xié)作;組織產(chǎn)品知識、銷售技巧、茶藝禮儀等培訓(xùn),定期評估員工表現(xiàn);營造積極的工作氛圍,提升員工凝聚力和服務(wù)意識等。
8.品牌與形象維護(hù)。保持店內(nèi)環(huán)境整潔、茶具擺放有序,熱情接待來訪客人;關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競品信息,反饋消費者需求,協(xié)助優(yōu)化經(jīng)營策略;配合線上平臺(如淘寶、京東、拼多多等)的運營,推動線上線下同步發(fā)展。
9.后勤供應(yīng)、保障等。及時進(jìn)行補(bǔ)貨、填倉、盤點、擺放陳列等;按期繳納租金、水電費、物業(yè)費等;
10.總結(jié)提升。日常做好來訪登記,每月工作總結(jié)以及計劃,定期提交給公司辦公室或分管領(lǐng)導(dǎo)。
約 3 個崗位
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梧州前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 33.3%
    2K
  • 41%
    3K
  • 3.8%
    4K
  • 1.3%
    5K
  • 1.3%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
梧州前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
梧州前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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