
梧州新能源招聘
桂聘提供2025年8月梧州新能源最新招聘,萬秀區(qū)20條長洲區(qū)12條,平均工資約為4888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多新能源新能源汽車銷售新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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維修工程師
5000-6000元2025-08-01李小姐懂電子,機(jī)修,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有多年工廠設(shè)備管理經(jīng)驗,電工,鉗工都招聘 -
新能源銷售顧問
4000-8000元2025-08-01陳小姐1.高中以上學(xué)歷,能力突出者可放寬學(xué)歷要求,普通話流利,有良好的溝通能力
2.有望成為頂尖銷售高手,高收入,有望成為優(yōu)秀組織管理者
3.有駕駛證C1優(yōu)先
4.熟悉基本辦公軟件,及電腦操作
5.用于不斷迎新挑戰(zhàn),能承受較大的工作壓力,能吃苦耐勞。 -
品質(zhì)檢測員
6000-8000元2025-08-01李小姐1.負(fù)責(zé)公司原材料、半成品、成品質(zhì)量檢驗工作,對產(chǎn)品潛在的、已出現(xiàn)的質(zhì)量問題做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計、記錄,出具檢測報告,嚴(yán)格控制不合格品;
2.負(fù)責(zé)對原材料、半成品、成品及交付使用后的不合格品進(jìn)行識別、標(biāo)識及跟蹤處理,有效進(jìn)行風(fēng)險管理實施;
3.負(fù)責(zé)監(jiān)視測量設(shè)備的日常維護(hù)與檢定管理并完成留樣管理、產(chǎn)品性能數(shù)據(jù)積累;
4.協(xié)助處理客戶反饋的質(zhì)量問題并對產(chǎn)品周期檢測;
5.配合本部門做好相應(yīng)的ISO、CE等內(nèi)、外審。
要求:1.高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作;
2.白夜班工作制;
3.服從安排管理,勤奮務(wù)實。 -
安環(huán)專員
6000-8000元2025-08-01李小姐(1)制定、修訂公司安全、環(huán)境保護(hù)管理程序及制度,并監(jiān)督執(zhí)行情況; (2) 配合園區(qū)、上級安全、環(huán)保監(jiān)督管理部門組織的安全、環(huán)保檢查,協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定防范措施和整改計劃,并檢杳整改完成情況; (3)負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)境保護(hù)的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,糾正違章,并形成記錄; 每周休息一天 -
品質(zhì)總監(jiān)
25000-50000元2025-08-01毛小姐熟悉六西格瑪管理方法、8D、5why以及QC七大手法等,并能夠熟練運用到日常管理工作中,切實助力品質(zhì)進(jìn)步; 7、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、判斷與決策能力; 8、在1000人以上的壓鑄或新能源汽車大廠 -
中職新能源汽車專業(yè)老師
4000-5000元2025-08-01韋老師、甘老師中職新能源汽車類教師,年齡35歲以下,有相關(guān)工作經(jīng)驗、職業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先,有教師資格證優(yōu)先。 -
品質(zhì)主管
6000-8000元2025-08-01李小姐1.主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé); 2.組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系可以有效運行; 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施; 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量的控制; 5.組織實施質(zhì)量統(tǒng)計,對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負(fù)責(zé); 6.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核下屬的工作; 7.對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析并提出處理意見。 要求:1.本科以上學(xué)歷; 2.制造行業(yè)3年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電池或者材料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.有豐富的員工培訓(xùn)經(jīng)驗; 5.對現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗,能獨立處理品質(zhì)異常... -
品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐1.對于原料端、客戶端和產(chǎn)線不良率進(jìn)行詳細(xì)分析和整理,明確公司品質(zhì)情況,發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行內(nèi)部改善,保證公司產(chǎn)品品質(zhì); 2.接受客戶的客訴,嚴(yán)格按照客戶規(guī)定時間組織公司相關(guān)部門完成異常改善,并跟蹤改善效果和監(jiān)督產(chǎn)線長期執(zhí)行情況; 3.推動品質(zhì)改善,降低不良率和客戶端投線不良率,降低客返品數(shù)量; 4.經(jīng)常與客戶品質(zhì)、生技等部門溝通,了解客戶要求,滿足客戶需求; 要求:1.本科以上學(xué)歷,化工或材料專業(yè)優(yōu)先; 2.制造行業(yè)2年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,有電池或者材料廠工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.接受過體系相關(guān)培訓(xùn); 4.熟悉運用品質(zhì)管理工具; 5.良好的溝通能力,勤奮務(wù)實,敬業(yè)有責(zé)任感. 工資... -
工藝實驗員
4000-5000元2025-08-01李小姐1.負(fù)責(zé)完成上級安排的實驗操作工作----實驗操作和跟進(jìn)車間產(chǎn)線試驗操作等 2.協(xié)助編制并落實試驗方案,并嚴(yán)格按照試驗方案開展試驗,在試驗過程中發(fā)現(xiàn)問題及時向技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行匯報并按要求解決; 3.實驗過程中進(jìn)行詳細(xì)記錄,記錄必須具有可追溯性和重復(fù)性且有完整的實驗方法、實驗過程時間等;同時要詳細(xì)技術(shù)試驗過程中發(fā)現(xiàn)的問題和試驗現(xiàn)象;4.負(fù)責(zé)記錄并匯總分析實驗中出現(xiàn)的問題,并匯報給上級主管 5.對實驗結(jié)果和數(shù)據(jù)進(jìn)行簡單匯總分析,并進(jìn)行實驗結(jié)果的總結(jié)報告; 要求: 1.大專以上學(xué)歷,理工專業(yè); 2.認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健、具較強(qiáng)的動手能力; 工資4000-6000每月 -
工藝工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐1、在總工程領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司工藝技術(shù)工和工藝管理工作,認(rèn)真貫徹國家技術(shù)工方針、政策和公 司有關(guān)規(guī)定。組織制定工藝技術(shù)工有期拼和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)戲劃,并制定技術(shù)組織措施方案: 2、編韓制產(chǎn)品的工藝文件,制定材料消耗工藝定額:根據(jù)工藝需要,設(shè)計工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工的驗證和 改進(jìn)工作;設(shè)計公司、車間工藝平面布置圖: 3.工藝人員要深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握質(zhì)量情況:指導(dǎo)、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題】 搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作: 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙珀的會簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計,完善試制報告和有關(guān)工藝資料,參與新產(chǎn)品 定工作: 5、承擔(dān)工藝技術(shù)管理制度的起草和修訂工作,組織相... -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計員
3000-4000元2025-08-01李小姐生產(chǎn)部、倉庫數(shù)據(jù)收集與錄入 核對數(shù)據(jù)無誤后錄入ERP系統(tǒng) -
績效專員
4000-5000元2025-08-01李小姐1、薪酬的核算與分析; 2、收集市場薪酬信息和數(shù)據(jù),根據(jù)市場和公司業(yè)務(wù)發(fā)展水平提報調(diào)薪意見 ; 3、薪酬制度的建立和完善; 4、部門績效考核,月度數(shù)據(jù)的匯總及分析; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理知識,掌握績效、薪酬等相關(guān)政策、規(guī)定; 3、較強(qiáng)的時間管理及工作規(guī)劃能力對數(shù)據(jù)敏感,具備較好的文案處理能力。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2025-08-01李小姐1、按公司PMC部門生產(chǎn)任務(wù)合理安排生產(chǎn)。2、根據(jù)銷售部門及公司領(lǐng)導(dǎo)要求貨期安排跟進(jìn)各車間任務(wù)生產(chǎn)達(dá)成交付。3、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理臨時安排生產(chǎn)任務(wù)跟進(jìn)及產(chǎn)品質(zhì)量檢討。4、定時對車間人員安全及產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)。5、負(fù)責(zé)管轄生產(chǎn)區(qū)域人員上崗前培訓(xùn)提交質(zhì)管部門考核并持證上崗。6、上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)。7、試用期6000,月休4天。有兩年主管及以上的管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 -
體系工程師
6000-8000元2025-08-01李小姐本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗 -
工程經(jīng)理
8000-10000元2025-08-01李小姐1.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,負(fù)責(zé)工程部的全面工作; 2.負(fù)責(zé)公司工程維修實務(wù)和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作; 3.負(fù)責(zé)對工程部所有人員的管轄和調(diào)配,做好下屬員工的培訓(xùn)及績效考核工作; 4.審查編制設(shè)備維修計劃及設(shè)備的年、季、月度保養(yǎng)的周期計劃,并做好督促、檢查、落實工作; 5.組織制定設(shè)施更新、改造工程計劃,抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作,并組織實施。同時,積極落實對外承包工程項目; 6.督導(dǎo)執(zhí)行公司節(jié)電、節(jié)水措施,發(fā)揮設(shè)備最大效率,降低成本,完成費用指標(biāo); 7.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作,保證公司的安全及正常運作; 8.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程,設(shè)備管理、設(shè)施的保養(yǎng)循著標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)...
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不限學(xué)歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。