梧州員工招聘
桂聘提供2025年11月梧州員工最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)69條萬(wàn)秀區(qū)56條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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污水處理廠廠長(zhǎng)
6000-8000元2025-10-29
梁女士崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)污水處理廠運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門(mén)等對(duì)外關(guān)系聯(lián)系工作;
2.負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)工藝管理與監(jiān)督,保證出水達(dá)標(biāo),同時(shí)控制生產(chǎn)成本;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備管理和檢修;參與技術(shù)研發(fā),負(fù)責(zé)技術(shù)組織改造及項(xiàng)目管理;
4.負(fù)責(zé)建立、健全及完善污水處理廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督、考核落實(shí)情況;
5.負(fù)責(zé)安全環(huán)保管理,搞好安全環(huán)保檢查及文明生產(chǎn)等工作;組織員工培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,3年以上污水廠管理工作。
2、了解污水處理工藝,有污水處理廠管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、持污水處理相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:6000-8000元/月+提成
公司福利:五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)+提供工作餐+話費(fèi)補(bǔ)貼+節(jié)日福利+生日福利+年度體檢等等。 -
人事主管
4000-6000元2025-10-29
曾育周崗位要求:
1、人力資源、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、2年人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘、培訓(xùn)、行政等工作流程和工作方式;
3、形象良好,溝通能力佳,工作認(rèn)真細(xì)致,原則性強(qiáng);
4、熟悉相應(yīng)的辦公軟件及辦公設(shè)備。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分公司員工招聘、入職、離職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)等事務(wù)執(zhí)行、監(jiān)督;
2、員工培訓(xùn)需求調(diào)查、新員工培訓(xùn)跟進(jìn)、部門(mén)培新的協(xié)助、監(jiān)督;
3、員工考勤管理、社保統(tǒng)計(jì)以及工資核算,員工薪酬異常溝通解決;
4、月綜合費(fèi)用管控,辦公用品、活動(dòng)物資采購(gòu);賣(mài)場(chǎng)5S監(jiān)督,環(huán)境、安全、清潔維護(hù)等;
5、對(duì)接總部人力資源中心及其他中心的政策、管理、監(jiān)督及相關(guān)事務(wù)的配合、執(zhí)行;
6、協(xié)助完成店總經(jīng)理安排的其他工作。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元2025-10-29
黃巧玲崗位職責(zé):
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),主持前廳部的全面工
作。
2、對(duì)部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員,以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)本部門(mén)的人力調(diào)度,確保前廳部營(yíng)業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好客房出租率預(yù)測(cè),確保房間出租情況、訂房情況、到店和離店情況以及房賬收入和其他一些由管理部門(mén)要求的統(tǒng)計(jì)情況的準(zhǔn)確性。
7、控制前廳部勞務(wù)費(fèi)用,保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制前廳部營(yíng)業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、負(fù)責(zé)客人對(duì)客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。同時(shí)要跟蹤檢查落實(shí)對(duì)客人的投訴的補(bǔ)救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)部門(mén)例會(huì),提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
廚師
3000-4000元2025-10-29
黃巧玲2.負(fù)責(zé)酒店整體廚房運(yùn)營(yíng),主要早餐出品以及員工餐。 3.廚房管理有序且干凈衛(wèi)生,能適應(yīng)酒店標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)要求,年齡50歲以下,男女不限。 4.人品好,脾氣好,有團(tuán)隊(duì)精神,無(wú)不良嗜好。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2025-10-29
黃巧玲4?.負(fù)責(zé)員工的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)?,提升員工的服務(wù)意識(shí)和禮貌儀容儀表,維護(hù)酒店形象。 ? 廉潔自律?,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 ? …… 4?.責(zé)任心強(qiáng)?,能夠以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明? -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-10-29
馮世勃收入高低取決于個(gè)人能力); 2、試用期1-2月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正; 3、公司配置冰箱、微波爐,零食冷飲等; 4、入職滿一年享受帶薪年假,工齡工資等; 6、每月部門(mén)不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活 -
淘寶美工
2000-4000元2025-10-29
馮世勃2、做過(guò)淘寶拼多多抖音等網(wǎng)店美工或者相關(guān)工作者;抱著想學(xué)習(xí)的新手也可以,公司有老員工帶,不怕吃苦,眼頭活,態(tài)度端正,能虛心學(xué)優(yōu)先選擇。 上班時(shí)間: 9:00-18:00,法定假日休息。 …… 目前企業(yè)擁有優(yōu)秀人才,全力打造電子商務(wù)服務(wù)平臺(tái),為員工提供舒適的工作環(huán)境,和可觀的薪資待遇,歡迎有志之士你的加入! -
酒店客房主管
3000-4000元2025-10-29
黃翔崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)檢查客房,確保房間衛(wèi)生質(zhì)量; 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會(huì)等; 3.指導(dǎo)客房各級(jí)員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
急招電話外呼專員
3000-6000元2025-10-29
吳雄歸完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和說(shuō)服能力 2、能夠處理客戶反饋,保持積極態(tài)度 3、對(duì)電話銷售工作有熱情,能夠自我激勵(lì) 崗位福利: 1、準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪 2、不定期員工聚餐 -
電話銷售
5000-10000元2025-10-29
朱芙榮正式員工享有年假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-29
朱芙榮福利待遇: 1、基本薪資:底薪3200-4200+團(tuán)隊(duì)提成+季度提成+績(jī)效提成; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等 -
銷售經(jīng)理
6000-11000元2025-10-29
朱芙榮正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 2、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等; -
縣份總經(jīng)理-龍圩、藤縣、岑溪、蒙山、蒼梧
8000-12000元2025-10-29
朱芙榮+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系 …… ,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
超市生鮮經(jīng)理
4000-6000元2025-10-29
梁偉潔(商品陳列,商品品質(zhì)是否符合公司標(biāo)準(zhǔn),巡視生鮮干部、員工在崗、銷售情況等)。 3、生鮮部門(mén)統(tǒng)籌、生鮮各項(xiàng)預(yù)算達(dá)成100%、損耗管控2.5%之內(nèi)。 4、根據(jù)生鮮預(yù)算制定下月銷售計(jì)劃并執(zhí)行。 …… 部門(mén)活動(dòng)、員工溝通交流會(huì)。 確保下屬,尤其針對(duì)生鮮各課組干部,確保其知曉公司、規(guī)定有關(guān)店鋪生鮮相關(guān)制度文件。并監(jiān)督下屬按照公司規(guī)定執(zhí)行。 -
商務(wù)主管
8000-10000元2025-10-29
朱芙榮1、基本薪資:無(wú)責(zé)底薪3000-3500+高額個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效提成+季度獎(jiǎng)金; 2、上班時(shí)間早九晚六,中午12點(diǎn)-14點(diǎn)休息 周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假 正式員工享有婚假 …… 、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工生日會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 5、商務(wù)主管—初級(jí)經(jīng)理—中級(jí)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—營(yíng)銷總監(jiān)
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專員電商員工人事員工關(guān)系專員生產(chǎn)員工營(yíng)銷員工員工關(guān)系管理餐飲員工員工關(guān)系專員/主管人事員工關(guān)系前廳部員工平面設(shè)計(jì)員工全職員工賣(mài)場(chǎng)員工店面員工薪酬員工關(guān)系專員員工關(guān)系hr員工餐廚師收貨員工后勤員工員工餐廳廚師生鮮員工員工關(guān)懷專員物流員工餐飲前廳員工員工專員員工關(guān)系崗人事專員(員工關(guān)系)生產(chǎn)工廠車間車間生產(chǎn)普工工人操作工普工普工普通操作工操作人員技工生產(chǎn)制造普工/操作工生產(chǎn)組裝兩班倒安裝工生產(chǎn)操作人員汽車制造涂裝工設(shè)備操作人員電子廠普通雜工雜工打雜壓機(jī)操作普工打雜工車間生產(chǎn)人員坐班叉車生產(chǎn)技術(shù)人員設(shè)備安裝人員大量暑假工手工活汽車零部件手工
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梧州普工/操作工招聘工資
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4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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10.7%2K
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25%3K
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25%4K
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21.4%5K
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17.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。