梧州員工招聘
桂聘提供2025年11月梧州員工最新招聘,長(zhǎng)洲區(qū)69條萬(wàn)秀區(qū)56條,平均工資約為4210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
跨境運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-29
黃鍵軍職位要求:
1、運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái):亞馬遜、速賣(mài)通、shopee lazada tiktok等電商平臺(tái)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略;
3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
5、提出新品開(kāi)發(fā)意見(jiàn),選品及其他必要的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
6、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品;
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄?。?br /> 3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 25歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
福利待遇:
1、薪資:底薪+績(jī)效+全勤(收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī));
2、試用期1-2月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食冷飲等;
4、入職滿一年享受帶薪年假,工齡工資等;
6、每月部門(mén)不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,中午休息吃放時(shí)間,周日休息,法定假日休息。 -
廚師
3000-4000元2025-10-29
趙銘東呈集團(tuán)旗下酒店連鎖品牌共14個(gè)!
蒼海湖畔-龍圩宜尚酒店招聘:
一、餐廳助廚 1名 薪資***
二、崗位職責(zé):早餐出品、菜式研發(fā)、餐廳服務(wù)
三、上班時(shí)間: 05:00到12:00; 加炒員工餐,兩個(gè)廚師輪流班次;
有廚房炒菜經(jīng)驗(yàn),酒店主要出自助早餐,30到50歲均可,歡迎詳聊! -
酒店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-10-29
黃巧玲崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店運(yùn)行,主持前廳客房餐廳和銷(xiāo)售的全面工
作。
2、對(duì)各部門(mén)人員下達(dá)工作任務(wù)并予以指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有員工,以達(dá)到本酒店要求對(duì)應(yīng)崗位的服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)。
4、負(fù)責(zé)酒店的人力調(diào)度,確保前廳部,客房部,餐廳,銷(xiāo)售的運(yùn)行順利,按照獎(jiǎng)懲條例對(duì)各崗員工進(jìn)行定期評(píng)估。
5、檢查酒店各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率,保證對(duì)客人熱情有禮,服務(wù)周到。
6、負(fù)責(zé)做好酒店的出租率營(yíng)收計(jì)劃并落實(shí)。
7、控制成本,保證各部門(mén)人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。
8、控制酒店的各項(xiàng)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。
9、愛(ài)護(hù)各項(xiàng)設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。
10、監(jiān)督各部門(mén)經(jīng)理主管工作。
11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
12、負(fù)責(zé)酒店各部門(mén)、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系,以便保證酒店有一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
13、主持召開(kāi)酒店全體員工,各部門(mén)會(huì)議,提出工作疑難、工作計(jì)劃、工作建議等。
任職要求:
有中高端酒店任職管理經(jīng)驗(yàn) -
餐飲店長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-29
趙百科管理門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)工作 培訓(xùn)安排好員工工作 帶領(lǐng)門(mén)店團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)工作 -
人力資源專(zhuān)員/助理
4000-5000元2025-10-29
蘇生工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓(xùn); 3、勞動(dòng)合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理 -
人力行政專(zhuān)員
3000-5000元2025-10-29
蘇生崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司人員的招聘工作,以及新員工的入職培訓(xùn),確保人才引進(jìn)和員工融入。 …… 2.負(fù)責(zé)全廠員工的考勤管理,制作和提交考勤報(bào)表,操作和維護(hù)考勤系統(tǒng),處理打卡記錄異常,以及曠工和自動(dòng)離職人員的通告處理。 …… 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計(jì),以及每月匯總調(diào)職報(bào)表, 4.負(fù)責(zé)員工報(bào)餐、餐費(fèi)報(bào)表統(tǒng)計(jì),檢查食堂設(shè)施和衛(wèi)生,確保餐飲服務(wù)質(zhì)量。 -
行政專(zhuān)員(總助秘書(shū))
4000-5000元2025-10-29
馮女士行政4、活動(dòng)策劃:獨(dú)立策劃并組織實(shí)施公司各類(lèi)活動(dòng),如年會(huì)、團(tuán)建、慶典、培訓(xùn)等,負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、預(yù)算編制、資源協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及效果評(píng)估,提升員工凝聚力和公司品牌影響力。? -
人事專(zhuān)員
3000-4000元2025-10-29
廣西壯族自治區(qū)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)迎賓路崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、執(zhí)行公司崗位招聘工作,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 3、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn) …… ,業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 4、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)等。 -
環(huán)保車(chē)間主管
5000-7000元2025-10-29
岑女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車(chē)間月度、季度、年度計(jì)劃,并組織實(shí)施; 2.組織制定完善的車(chē)間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程; 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車(chē)間員工完成相應(yīng)崗位工作; 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、 …… 質(zhì)量控制、成本控制的管理工作; 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車(chē)間污水處理成本分析和控制工作,并針對(duì)問(wèn)題提出改進(jìn)方案和建議; 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車(chē)間污水處理工藝控制的調(diào)整工作,確保水處理達(dá)到預(yù)定要求; 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對(duì)車(chē)間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù) …… 、保養(yǎng)和清洗工作; 9.負(fù)責(zé)與各部門(mén)溝通,協(xié)助和督促維修部門(mén)對(duì)設(shè)備的調(diào)試和維修; 10.負(fù)責(zé)考核員工的日常工作表現(xiàn)等,對(duì)員工提出獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的建議。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2025-10-29
陳明航值班經(jīng)理崗位職責(zé): 1)、檢查前臺(tái)接待日常工作; 2)、處理賓客對(duì)酒店服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴; 3)、負(fù)責(zé)審核夜間員工的工作內(nèi)容以及各項(xiàng)成本控制的監(jiān)督和巡查工作 4)、負(fù)責(zé)并協(xié)助有關(guān)酒店服務(wù) …… 、實(shí)踐操作的員工培訓(xùn); 5)、負(fù)責(zé)會(huì)員卡的銷(xiāo)售和推廣; 6)、協(xié)助店長(zhǎng)日常管理工作; 職位要求:吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
外貿(mào)銷(xiāo)售
5000-10000元2025-10-29
梁女士業(yè)務(wù)經(jīng)理(三)休假 公休假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假、轉(zhuǎn)正員工每年享受帶薪年假和全薪病假。 …… (四)員工關(guān)懷 員工月度生日會(huì)、員工戶外拓展/聚餐/旅游、公司年會(huì)等;員工每年定期享受一次全面的身體檢查。 …… 五、培訓(xùn)與發(fā)展 培訓(xùn):公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn); 晉升空間:業(yè)務(wù)專(zhuān)員—業(yè)務(wù)主管—助理經(jīng)理—業(yè)務(wù)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 -
食品廠普工
4000-5000元2025-10-29
趙百科崗位福利:包吃住、商業(yè)險(xiǎn)、節(jié)日福利、免費(fèi)學(xué)習(xí)、員工培訓(xùn)、崗位晉升。 -
行政人事總監(jiān)
5000-10000元2025-10-29
趙百科崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司行政人事管理,確保日常運(yùn)營(yíng)高效順暢; 2.制定和實(shí)施招聘計(jì)劃,管理招聘流程,包括職位發(fā)布、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試及員工培訓(xùn); 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施員工績(jī)效管理體系,評(píng)估員工工作表現(xiàn), …… 提供職業(yè)發(fā)展建議; 4.維護(hù)員工關(guān)系,處理員工投訴和糾紛,確保員工滿意度; 5.負(fù)責(zé)公司薪酬管理,包括薪酬政策的制定與實(shí)施,以及薪酬結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。 …… 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2.熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),能夠合規(guī)管理員工關(guān)系和招聘流程; 3.具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決員工問(wèn)題; 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn); 5.能夠熟練使用人力資源信息系統(tǒng),高效管理員工檔案。 -
海外社媒運(yùn)營(yíng)
3000-5000元2025-10-29
潘林濤老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個(gè)有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡(jiǎn)歷吧! -
教務(wù)老師
3000-5000元2025-10-29
陳金海上班時(shí)間:9:30-12:00,下午14:30-19:00(上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況安排輪休) (女性每月額外多休息半天,男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。? 6、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資,并為員工提供免費(fèi)體檢 …… ; 7、公司每年會(huì)舉辦戶外團(tuán)建活動(dòng); 8、可根據(jù)需求購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及提供住宿安排; 9、入職1-2年后,可成為核心管理層員工,將獲得機(jī)構(gòu)的收益分紅權(quán)獎(jiǎng)勵(lì),還有機(jī)會(huì)成為機(jī)構(gòu)合伙人; 說(shuō)明:每位誠(chéng)心面試候選人會(huì)獲得獨(dú)家小禮物一份
梧州相關(guān)熱門(mén)崗位
員工員工培訓(xùn)員工關(guān)系專(zhuān)員電商員工人事員工關(guān)系專(zhuān)員生產(chǎn)員工營(yíng)銷(xiāo)員工員工關(guān)系管理餐飲員工員工關(guān)系專(zhuān)員/主管人事員工關(guān)系前廳部員工平面設(shè)計(jì)員工全職員工賣(mài)場(chǎng)員工店面員工薪酬員工關(guān)系專(zhuān)員員工關(guān)系hr員工餐廚師收貨員工后勤員工員工餐廳廚師生鮮員工員工關(guān)懷專(zhuān)員物流員工餐飲前廳員工員工專(zhuān)員員工關(guān)系崗人事專(zhuān)員(員工關(guān)系)生產(chǎn)工廠車(chē)間車(chē)間生產(chǎn)普工工人操作工普工普工普通操作工操作人員技工生產(chǎn)制造普工/操作工生產(chǎn)組裝兩班倒安裝工生產(chǎn)操作人員汽車(chē)制造涂裝工設(shè)備操作人員電子廠普通雜工雜工打雜壓機(jī)操作普工打雜工車(chē)間生產(chǎn)人員坐班叉車(chē)生產(chǎn)技術(shù)人員設(shè)備安裝人員大量暑假工手工活汽車(chē)零部件手工
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
梧州普工/操作工招聘工資
¥
4210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
10.7%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
21.4%5K
-
17.9%6K-8K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
梧州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。