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梧州員工培訓招聘

桂聘提供2025年5月梧州員工培訓最新招聘,長洲區(qū)48條萬秀區(qū)33條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

體驗顧問

3000-4000元
梧州-長洲區(qū) 5人 電子 瀏覽:1
2025-04-29
一、崗位描述
負責梧州OPPO柜臺手機銷售、門店陳列、庫存管理、品牌文化踐行等相關(guān)工作
二、要求:
1)18-35歲,初中以上學歷;
2)身心健康,品貌端正,性格開朗,勤快好學,溝通表達能力強;
3)有沖勁,具備團隊合作精神,具備良好服務(wù)意識,服從管理,具備良好職業(yè)操守;
三、薪資:底薪+提成+獎金(多賣多得)。節(jié)假日福利+員工培訓;每月15號發(fā)薪。
四、工作區(qū)域:梧州市區(qū)、蒼梧、旺甫
2025-04-29
鄧小楓
動畫設(shè)計師
動畫設(shè)計崗位職責:
1、負責將素材圖片資源制作成獨立的動畫鏡頭;?
2、與平面設(shè)計師溝通協(xié)調(diào),完善圖片資源;
3、負責將動畫鏡頭配上音頻音效輸出為完整的mg動畫;?
4、與平面設(shè)計師溝通協(xié)調(diào),完善圖片資源;
?
崗位要求:
1、?熟練使用AI、photoshop、After?Effectsr、Premiere等設(shè)計和視頻編輯軟件
2、?1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、?具備出色的溝通和協(xié)作能力、主動性強、責任心強、抗壓能力強、良好的團隊合作精神。
薪資福利:
1、?****,視工作能力而定,基本工v資加提成;
2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平;
3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗,日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設(shè)計師為員工進行培訓。
4、?公司業(yè)務(wù)全部來源于一線城市,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機會。
5、?定期的團隊建設(shè);
6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化
2025-04-29
鄧小楓
動畫設(shè)計助理
動畫設(shè)計崗位職責:
1、將甲方提供的設(shè)計素材細化完善為可用素材
2、協(xié)助動畫設(shè)計師將素材圖片資源制作成獨立的動畫鏡頭;?
?
崗位要求:
1、?熟練使用AI、photoshop、After?Effectsr、Premiere等設(shè)計和視頻編輯軟件
2、?具備出色的溝通和協(xié)作能力、主動性強、責任心強、抗壓能力強、良好的團隊合作精神。
薪資福利:
1、?****,視工作能力而定,基本工資加提成;
2、?如果能力出眾,薪水遠高于梧州平均水平;
3、?創(chuàng)始人有BAT等大型互聯(lián)網(wǎng)公司總部的相關(guān)工作經(jīng)驗,日后會提供高素質(zhì)的職業(yè)培訓機會,邀請業(yè)內(nèi)各崗位具有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的的資深設(shè)計師為員工進行培訓。
4、?公司業(yè)務(wù)全部來源于一線城市頭部互聯(lián)網(wǎng)公司,穩(wěn)定且大量,員工職業(yè)通道寬廣,日后可按個人興趣和能力提供轉(zhuǎn)崗機會。
5、?定期的團隊建設(shè);
6、?上班時間自由不打卡,管理扁平化
1、組建外貿(mào)團隊,帶領(lǐng)銷售團隊通過電話、郵件、咨詢、轉(zhuǎn)化等銷售流程,完成銷售業(yè)績目標; 2、制定、完成或超越月度、季度、年度部門及個人的銷售業(yè)績; 3、負責員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓以及日常的督導(dǎo)工作 …… ;并制定有針對性的培訓計劃,提升團隊成員的工作能力、成交能力。
2025-04-29
潘佳妮
4.身體健康,能承受工作壓力,能吃苦,接受過銷售技巧、語言訓練、電話銷售溝通技巧等方面的良好培訓者優(yōu)先。 5.關(guān)注并對公關(guān)廣告行業(yè)感興趣,有強烈的進取心,工作勤奮努力,熱愛銷售工作。 …… 薪資待遇 1.底薪+績效+豐厚的提成+年終獎 2.公司為員工繳納五險 3.節(jié)假日福利慰問+定期團建 4.完善的公司體系+5A級的辦公環(huán)境+活力友善的團隊 作為銷售人員一切以業(yè)績說話,公司一直以 …… 我們注重每一個員工的成長,并遵從有多少付出就有多少回報的理念,希望員工與公司共同成長。
2025-04-29
蒙杰鋒
協(xié)助店長進行日常的店鋪管理工作,包括但不限于員工排班、物料采購、庫存管理等。 3. 負責監(jiān)督店鋪的服務(wù)質(zhì)量,及時處理顧客投訴和反饋,確保顧客滿意度。 4. …… 培養(yǎng)和帶領(lǐng)團隊,激勵員工提升工作效率和服務(wù)水平。 二、任職要求 1. 有餐飲管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 熟悉餐飲行業(yè)的運營模式和管理流程,對市場動態(tài)有敏銳的洞察力。 3. …… 福利待遇: ? 提供完善的培訓和晉升機制,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 ? 提供工作餐,享受法定節(jié)假日福利。 ? 定期組織員工團建活動,營造良好的工作氛圍。 四、工作時間和地點 1.
2025-04-29
陳翠樺
年度出國游; 【上班時間】 9:00-12:00, 2:00-18:00 【工作環(huán)境】: 房地產(chǎn)營銷中心辦公環(huán)境,優(yōu)秀的工作氛圍,同事相處融洽,交通便利,充足的停車費(無停車費) 【節(jié)日福利】:員工在傳統(tǒng)節(jié)日 …… (端午節(jié),中秋節(jié),冬至節(jié),春節(jié)帶薪休假) 【公司活動】:公司不定期組織員工旅游活動,團建活動,聚餐,唱K等娛樂; 【培訓制度】: 帶薪培訓,老帶新一對一帶教培訓,管理能力培訓等專業(yè)培訓系統(tǒng); 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間 …… ,幫助員工迅速融入工作與生活,盡情揮灑精彩人生。
,讓員工的感受倍有溫暖 節(jié)日禮盒(中秋節(jié)&春節(jié))/夏日清涼關(guān)懷/心理健康關(guān)懷(試點) 4、品牌優(yōu)享貝有面兒:享受多種品牌的專屬福利折扣,讓每個鏈家人倍有面兒 特斯拉/南京大牌檔/寶島眼鏡/ 貝殼保潔 …… / 九號電動車/等等 5、長期職業(yè)貝有奔頭:助力員工的長期職業(yè),在鏈家倍有奔頭 鏈家內(nèi)部傭金折扣/居住積分/落戶/親情福利津貼(大于等于3年的員工,父母享受相應(yīng)的補貼) 注:以上福利存在周期性調(diào)整 …… 七、完善的培訓體系: 完善的培訓體系貫穿經(jīng)紀人職業(yè)生涯的各個階段。上海鏈家為每一位新入職的顧問型經(jīng)紀人打造了專屬“鏈人計劃”與“融合訓”。 …… 新人培訓采用“線上+線下”、“學習+實踐“的混合培養(yǎng)模式,將學習任務(wù)與實際業(yè)務(wù)動作相結(jié)合,致力于通過訓戰(zhàn)育人,達到拉齊新人崗位認知和縮短新人成長周期的目的。 …… 新入職的顧問型經(jīng)紀人上崗后,還有師父一對一的實操帶教,后續(xù)晉升至不同層級也都會接受相應(yīng)的培訓。
2025-04-29
李錦濱
最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓 …… 從不提倡打雞血式加班文化,會議基本都在上班時間開完,從不妨礙員工的下班作息時間! 我們公司2021年目標:一二手聯(lián)動,占領(lǐng)梧州房產(chǎn)市場 ? 虛位以待,誠邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事!
最高可拿3000元 儲備經(jīng)理:50名 ?無責任底薪:1900元,最高可拿3300元 營業(yè)經(jīng)理:40名 ?無責任底薪:2500元,最高可拿3500元 區(qū)域經(jīng)理:8名 ??詳談 ? 新人:專人一帶一培訓 …… 從不提倡打雞血式加班文化,會議基本都在上班時間開完,從不妨礙員工的下班作息時間! 我們公司2021年目標:一二手聯(lián)動,占領(lǐng)梧州房產(chǎn)市場 ? 虛位以待,誠邀各位參與改變梧州樓市格局的盛事!
2025-04-29
夏金雄
福利待遇: 1、享受每個月團建,員工生日會等; 2、公司定期組織各類專業(yè)技能培訓,提供長期職業(yè)發(fā)展的晉升通道; 3、公司交通便利,工作環(huán)境舒適,工作氛圍舒心; 4、人性化管理; 5、底薪+項目業(yè)績提成
2025-04-29
江志杰
1:按產(chǎn)品工藝參數(shù)嚴格執(zhí)行生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)出產(chǎn)品合格率 2:過程中抽查產(chǎn)品質(zhì)量問題 有老員工帶新員工培訓!
2025-04-29
江先生
3、負責倉庫人員的操作培訓工作,不斷提高倉管員、配送員操作標準,提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4、負責倉庫成員的工作進行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。 …… 8、負責倉庫內(nèi)部盤點,保證賬物一致性; 9、負責按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。 10、 認真完成上級交代的其他各項工作任務(wù)。
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2025-04-29
蘇生
工作內(nèi)容: 1、負責人員招聘及轉(zhuǎn)正; 2、新員工入職培訓; 3、勞動合同管理及檔案管理; 4、員工的考勤管理,制作和提交考勤報表,操作和維護考勤系統(tǒng); 3.員工調(diào)職、離職等相關(guān)事務(wù),包括離職手續(xù)辦理
2025-04-29
楊嘯
3、培訓員工,提升拍攝視頻和發(fā)布的相關(guān)技巧。 4、店助相關(guān)文職工作。 任職要求: 1、熟練掌握小視頻拍攝、剪輯等技巧,能出鏡更佳。 2、視頻文案寫作能力。 3、基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力。
約 97 個崗位
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