梧州員工培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年5月梧州員工培訓(xùn)最新招聘，長洲區(qū)48條萬秀區(qū)33條，有五險(xiǎn)等，更多員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻營銷專員
5000-10000元
2025-04-26
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則，運(yùn)營邏輯。
3、性格外向活潑，善于與人溝通，工作態(tài)度積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力。。
上班地點(diǎn)：梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時(shí)間：9:00-12:30，13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障：購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)，提供員工午餐，每月下午茶福利基金，年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境：舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
歡迎您加入全市TOP3的外貿(mào)企業(yè)團(tuán)隊(duì)！ -
跨境社媒平臺運(yùn)營
5000-10000元
2025-04-26
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司官方賬號的管理運(yùn)營，包括賬號定位，日常內(nèi)容策劃，寫視頻腳本等等。
2、輔助與指導(dǎo)拍攝以及后期工作的進(jìn)行。
3、通過綜合數(shù)據(jù)分析，不斷調(diào)整運(yùn)營方案，增加產(chǎn)品曝光度及提高品牌知名度。
二、任職要求:
1、有社媒運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，同時(shí)會涉及ins/Facebook/tiktok/Youtube等海外社媒。
2、熟悉自媒體的內(nèi)部規(guī)則，運(yùn)營邏輯。
3、性格外向活潑，善于與人溝通，工作態(tài)度積極主動，有較強(qiáng)的抗壓能力。。
上班地點(diǎn)：梧州市長洲區(qū)西環(huán)路上段盤龍城小區(qū)大門右側(cè)
上班時(shí)間：9:00-12:30，13:30-18:00。
三、福利待遇
1.薪資構(gòu)成：無責(zé)任底薪+提成+年終獎金，綜合薪資5K~1W+。
2.培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3.休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4.福利保障：購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)，提供員工午餐，每月下午茶福利基金，年度健康體檢等。
5.工作環(huán)境：舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。
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珠寶美工主管/主設(shè)計(jì)師
5000-10000元
2025-04-26
職位描述：
1、統(tǒng)籌設(shè)計(jì)部的工作任務(wù)安排，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)工作效率。
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的創(chuàng)意構(gòu)思及執(zhí)行，準(zhǔn)確把握創(chuàng)作意圖，保證作品符合運(yùn)營銷售的訴求點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)部分設(shè)計(jì)部團(tuán)隊(duì)的獎金和KPI的制定。
職位要求：
1、熟悉電商美工，有設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、精通Photoshoр，CDR軟件等；
3、能夠持續(xù)接受工作壓力和挑戰(zhàn)，工作態(tài)度端正、耐心、細(xì)致。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：無責(zé)底薪4K+，另有績效+提成+年終獎金，綜合薪資6K以上。
2、培訓(xùn)機(jī)會：提供定期的專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
3、休假制度：大小周休，享受國家法定節(jié)假日，以及帶薪年假、病假、產(chǎn)假、喪假等。
4、福利保障：購買五險(xiǎn)和團(tuán)隊(duì)意外險(xiǎn)，提供員工午餐，每月下午茶福利基金，年度健康體檢等。
5、工作環(huán)境：舒適開放的現(xiàn)代化辦公環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍融洽，提供良好的職業(yè)發(fā)展空間。 -
酒店客房主管
3000-4000元
2025-04-26
趙銘負(fù)責(zé)查房 員工培訓(xùn) 計(jì)劃衛(wèi)生安排與檢查 執(zhí)行集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn) 配合店總做好品質(zhì)管理工作 -
售后總監(jiān)
5000-10000元
2025-04-26
粟合歡崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃； 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃； 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo)，這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度，維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ； 4) 安排維修部員工培訓(xùn)，提高員工工作技能； 5) 計(jì)劃并檢查維修車間的設(shè)備，所用資源及工具，確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定； 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴，提供技術(shù)支持，對嚴(yán)重的投訴事件，向總經(jīng)理或廠家匯報(bào) -
制造經(jīng)理
15000-20000元
2025-04-26
毛小姐模具）及物料的規(guī)劃、維護(hù)、保管和基礎(chǔ)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理等專項(xiàng)工作，如“6S”工作的監(jiān)督、檢查；推動“精益生產(chǎn)”管理理念，并逐步合理運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，提高生產(chǎn)效率； 7、負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn) …… ，確保員工具備上崗能力及技能要求，掌握安全操作規(guī)程及工藝操作規(guī)程。 …… 9、抓好本部門人才隊(duì)伍建設(shè)工作，配合行政人事部做好本部門員工的人用、培訓(xùn)、評估考核等各項(xiàng)工作； 10、做好生產(chǎn)現(xiàn)場各工序管理及工藝的優(yōu)化，抓好節(jié)能降耗，控制生產(chǎn)成本； 11、每日審核現(xiàn)場提供報(bào)表，對品質(zhì)異?；蛐什贿_(dá)標(biāo)做改善說明 -
生產(chǎn)工程師
6000-11000元
2025-04-26
毛小姐銜接試模轉(zhuǎn)量產(chǎn)產(chǎn)品，完成量產(chǎn)品對接工作; 2、 編寫產(chǎn)品工藝路線、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書、裝配包裝工序卡; 3、對應(yīng)產(chǎn)品三方確認(rèn)單、聯(lián)絡(luò)單的處理，產(chǎn)品加工過程中所需的工裝夾具的申請; 4、現(xiàn)場工藝改進(jìn)、生產(chǎn)員工技術(shù)培訓(xùn) …… 不合格品的技術(shù)問題原因分析并提出處理/改善方案; 5、與公司內(nèi)部或客戶接口，交流技術(shù)及品質(zhì)控制要點(diǎn)，保證我司產(chǎn)品達(dá)客戶要求; 6、 針對重點(diǎn)產(chǎn)品對相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)人員及檢驗(yàn)人員進(jìn)行“加工、檢驗(yàn)重點(diǎn)、難點(diǎn)”培訓(xùn) -
酒店客房主管
3000-4000元
2025-04-26
黃翔崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)檢查客房，確保房間衛(wèi)生質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)客房部員工培訓(xùn)、員工排班、工作分配、例會等； 3.指導(dǎo)客房各級員工保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 -
實(shí)習(xí)新能源汽車銷售顧問
2000-5000元
2025-04-26
劉先生：五險(xiǎn)一金、績效獎金、節(jié)日福利 吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌，世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn) …… ，與員工共同成長。 -
新能源汽車產(chǎn)品專家
5000-10000元
2025-04-26
劉先生吉利銀河為吉利汽車集團(tuán)旗下主力新能源品牌，世界500強(qiáng)企業(yè)，國內(nèi)首家發(fā)射衛(wèi)星的車企，技術(shù)雄厚，現(xiàn)有銀河E8、L7、L6等車型，年內(nèi)將上市能多車型，發(fā)展前景好，公司注重員工能力的培訓(xùn)，與員工共同成長。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2025-04-26
黃巧玲3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運(yùn)行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 -
環(huán)保車間主管
5000-7000元
2025-04-26
岑女士崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和規(guī)劃車間月度、季度、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.組織制定完善的車間管理制度和各項(xiàng)工作規(guī)程； 3.負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促環(huán)保車間員工完成相應(yīng)崗位工作； 4.負(fù)責(zé)組織員工安全生產(chǎn)、 …… 工作流程操作的安全培訓(xùn)工作，以及普及三級安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)； 5.負(fù)責(zé)車間人員配置、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、成本控制的管理工作； 6.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理成本分析和控制工作，并針對問題提出改進(jìn)方案和建議； …… 7.負(fù)責(zé)環(huán)保車間污水處理工藝控制的調(diào)整工作，確保水處理達(dá)到預(yù)定要求； 8.負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督員工對車間內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備和裝置進(jìn)行日常維護(hù)、保養(yǎng)和清洗工作； 9.負(fù)責(zé)與各部門溝通，協(xié)助和督促維修部門對設(shè)備的調(diào)試和維修 …… ； 10.負(fù)責(zé)考核員工的日常工作表現(xiàn)等，對員工提出獎勵和處罰的建議。 -
城市便捷-值班經(jīng)理
3000-5000元
2025-04-26
龐新儉工作內(nèi)容 負(fù)責(zé)酒店日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量處理客戶投訴，提升客戶滿意度 組織實(shí)施員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力 任職要求 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力能夠熟練處理酒店運(yùn)營中的各項(xiàng)事務(wù)有連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
少兒編程老師
3000-8000元
2025-04-26
陳金海三、福利待遇（薪資范圍3000-8000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪3000元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)， …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，可使自己的能力得到不斷增值，成為業(yè)界稀缺人才； 3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎金等； 4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項(xiàng)目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包 …… 00（若晚上有課程安排，上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看?。?7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資； 8、公司不定期舉辦戶外團(tuán)建活動，并為員工提供免費(fèi)體檢 -
幼兒編程老師
3000-8000元
2025-04-26
陳金海三、福利待遇（薪資范圍3000-8000） 1、無責(zé)任底薪加提成，底薪3000元至4000元不等，具體底薪在入職前根據(jù)能力進(jìn)行評級，每半年可申請調(diào)級，根據(jù)相應(yīng)級別薪資對應(yīng)調(diào)整； 2、入職后帶薪培訓(xùn)， …… 可享受專業(yè)教學(xué)技能、專業(yè)知識的培訓(xùn)指導(dǎo)，可使自己的能力得到不斷增值，成為業(yè)界稀缺人才； 3、有豐厚的課時(shí)提成、轉(zhuǎn)化提成、團(tuán)隊(duì)獎金等； 4、可享受每月正向激勵紅包、每季度項(xiàng)目獎金、年底年終獎（老板想想就發(fā)紅包 …… 00（若晚上有課程安排，上班時(shí)間根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整） （女性每月額外多休息半天，男性家人生病可每月多休息半天帶家人看病） 7、工作滿一年享受帶薪年假及司齡工資； 8、公司每年會舉辦戶外團(tuán)建活動，并為員工提供免費(fèi)體檢
梧州相關(guān)熱門崗位
員工培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營職業(yè)培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)發(fā)展專員培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)績效經(jīng)理培訓(xùn)文化經(jīng)理培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理師培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人高級培訓(xùn)講師銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人行政培訓(xùn)專員培訓(xùn)專家培訓(xùn)專員/主管培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)文化主管培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)資深培訓(xùn)顧問人才發(fā)展培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)主管內(nèi)訓(xùn)經(jīng)理
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一般項(xiàng)目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項(xiàng)目：珠寶首飾制造；珠寶首飾批發(fā)；珠寶首飾零售；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口；技術(shù)進(jìn)出口；進(jìn)出口代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：非金屬礦及制品銷售；光學(xué)玻璃銷售；合成材料銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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廣告設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布及代理；電腦動畫設(shè)計(jì)；企業(yè)形象策劃、企業(yè)文化交流、文化活動策劃、展覽展示服務(wù)、慶典活動策劃、攝影服務(wù)、市場調(diào)研、翻譯服務(wù)、保潔服務(wù)；房屋建筑工程、市政公用工程、室內(nèi)外裝飾工程、園林綠化工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程、電力工程、土石方工程設(shè)計(jì)、施工；拆除工程服務(wù)(爆破工程除外)；城市垃圾清運(yùn)服務(wù)；房屋修繕；廣告牌安裝、維修；汽車充電樁研發(fā)、制造、安裝；藝術(shù)品經(jīng)營(象牙及制品除外)；電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、日用品、服裝、體育用品、體育器材、玩具、辦公用品、文化用品、化工產(chǎn)品(危險(xiǎn)化學(xué)品除外)、五金產(chǎn)品、電子產(chǎn)品(衛(wèi)星地面接收設(shè)施除外)、計(jì)算機(jī)軟、硬件批發(fā)零售。
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一般項(xiàng)目：通訊設(shè)備銷售；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā)；計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售；家用電器銷售；照相機(jī)及器材銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；銷售代理；通訊設(shè)備修理；信息技術(shù)咨詢服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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人造寶石、天然寶石、珠寶首飾批發(fā)、零售;自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外)
