 
梧州預(yù)算招聘
桂聘提供2025年10月梧州預(yù)算最新招聘,萬秀區(qū)17條長洲區(qū)17條,平均工資約為5823元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務(wù)經(jīng)理/主管3000-4000元2025-10-29 潘林濤哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會尊重和珍惜每一個一起工作的小伙伴,我們提供平臺可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。 潘林濤哈嘍大家好,點(diǎn)進(jìn)來的小伙伴證明我們的緣分到啦!你還在為尋找工作而苦惱嗎,在這里我們會尊重和珍惜每一個一起工作的小伙伴,我們提供平臺可以讓你盡情釋放你的聰明才智及個性,能夠快速感受到我們公司輕松愉悅有創(chuàng)造力的工作氛圍并融進(jìn)其中。
 為適應(yīng)我們的快速的發(fā)展,我們在努力地尋找:
 1.熱愛生活,積極向上,努力謙遜,具有主動學(xué)習(xí)能動性,堅信一份付出一份回報;
 2.財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,持有會計證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
 3.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析能力;
 4.精通企業(yè)財務(wù)系統(tǒng)的全盤流程,全盤財務(wù)會計獨(dú)立工作能力;熟悉會計報表的處理,了解國家相關(guān)財稅法規(guī)及相關(guān)制度,熟知外貿(mào)政策與政府補(bǔ)貼、國際稅務(wù)等;
 5.熟悉操作財務(wù)軟件、office軟件、Excel報表制作;
 6.嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)并對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人品正直,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致;
 7.了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
 你的工作內(nèi)容主要是:
 1.負(fù)責(zé)跨境電商業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,包括國內(nèi)外交易往來、資金結(jié)算、貨幣兌換等工作,確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
 2.參與成本控制和預(yù)算管理,確保財務(wù)規(guī)劃和跨境業(yè)務(wù)目標(biāo)一致;
 3.負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及稅收籌劃,確保公司依法納稅;
 4.管理公司財務(wù)檔案,確保資料的完整性與安全性;
 5.負(fù)責(zé)公司日常會計核算及賬務(wù)處理,確保賬實(shí)相符;
 6.編制財務(wù)報表,參與公司財務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供數(shù)據(jù)支持;
 7.保持與跨境電商平臺的緊密財務(wù)對接,優(yōu)化財務(wù)流程;
 8.協(xié)助上級完成其他與財務(wù)相關(guān)的工作。
 我們的工作時間:
 1.朝九晚六,中午休息兩小時,大小周;
 2.國家規(guī)定的假期一定有,沒規(guī)定的假期可能有。
 在待遇方面,我們公司在梧州屬于偏上游水平,你的付出絕對會和你的收獲成正比。五險一金、國家法定節(jié)假日以及各種福利應(yīng)有盡有:
 1.根據(jù)面試表現(xiàn),薪資***;
 2.五險一金;
 3.享受國家法定節(jié)假日,以及超長春節(jié)假期;
 4.每月零食費(fèi)很多,不努力運(yùn)動必長肉;
 5.00后的團(tuán)建你放心,不搞尬的,就是嘎嘎發(fā)福利,什么遲到早退券,提成翻倍券,早餐券,休假券等等;
 6.公司業(yè)績達(dá)標(biāo)有相應(yīng)的獎勵,高端旅游,雙休假期,iPhone獎勵等等。
 介紹完公司希望你能對我們公司會產(chǎn)生興趣,和我們都是一樣合拍的人;公司沒有加班文化,老板在你也可以到點(diǎn)就走。
 老板能給得起的一定都給到員工,工資一定跟著你的能力漲,這是老板的承諾。如果你是一個有責(zé)任心又喜歡比較自由的工作氛圍歡迎加入我們,讓我們一起努力奮斗,快快向我投簡歷吧!
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                        汽車銷售經(jīng)理8000-13000元2025-10-29 廖勁松崗位職責(zé): 廖勁松崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
 6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。
 任職資格:
 1、市場營銷、汽車銷售等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
 2、5年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),3年以上知名品牌汽車4S店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
 3、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)、外交能力;
 4、具有良好的市場和銷售技能,熟悉房汽車銷售運(yùn)作程序及汽車4S店營銷流程;
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新營銷經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 陸麗芬崗位職責(zé) 陸麗芬崗位職責(zé)
 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行
 制定并實(shí)施年度/季度市場營銷計劃,推動品牌增長與市場份額提升。
 分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費(fèi)者行為,提出創(chuàng)新營銷策略。
 團(tuán)隊管理與協(xié)作
 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)3-5人營銷團(tuán)隊,分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行效果。
 跨部門協(xié)作(如產(chǎn)品、銷售、運(yùn)營),確保營銷活動與公司整體目標(biāo)一致。
 品牌與數(shù)字化營銷
 管理品牌形象,策劃線上線下整合營銷活動(如社交媒體、內(nèi)容營銷、事件營銷)。
 主導(dǎo)數(shù)字化營銷項目(SEO/SEM、電商運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析工具應(yīng)用),優(yōu)化轉(zhuǎn)化率與ROI。
 預(yù)算與資源管理
 編制年度營銷預(yù)算,控制成本并評估投入產(chǎn)出比。
 合理分配資源,優(yōu)先保障高價值項目。
 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策
 建立市場監(jiān)測體系,定期分析營銷數(shù)據(jù)并輸出報告。
 根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整策略,提升營銷效率。
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 任職要求
 教育背景
 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 工作經(jīng)驗(yàn)
 3年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有帶領(lǐng)團(tuán)隊或獨(dú)立操盤完整項目的成功案例。
 有快消、科技或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 核心技能
 精通SEO/SEM、社交媒體運(yùn)營(如微信/抖音/小紅書)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel/Tableau)。
 具備優(yōu)秀的文案策劃、創(chuàng)意提案及商務(wù)談判能力。
 英語CET-6及以上,可熟練閱讀外文資料。
 證書與資質(zhì)
 PMP、市場營銷師、Google Analytics認(rèn)證等加分項。
 個人素質(zhì)
 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備敏銳的市場洞察力與創(chuàng)新思維。
 良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神。
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 我們提供
 行業(yè)領(lǐng)先的薪酬與績效激勵機(jī)制。
 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與培訓(xùn)資源。
 創(chuàng)新、開放的企業(yè)文化與年輕團(tuán)隊氛圍。
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 申請方式
 請將簡歷發(fā)送至:郵箱,郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘營銷經(jīng)理-姓名”。
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                        一級造價師5000-8000元2025-10-29 李承熹任職要求: 1.工作地點(diǎn):梧州市; 2.學(xué)歷專業(yè):工程造價及相關(guān)專業(yè); 3.工作內(nèi)容:各專業(yè)工程概算、預(yù)、結(jié)算編制及審核、項目全過程跟蹤; 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計算規(guī)則及計價原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價,且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊意識,有財政評審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識; 5.薪酬待遇:(***),購買社保。 李承熹任職要求: 1.工作地點(diǎn):梧州市; 2.學(xué)歷專業(yè):工程造價及相關(guān)專業(yè); 3.工作內(nèi)容:各專業(yè)工程概算、預(yù)、結(jié)算編制及審核、項目全過程跟蹤; 4.要求:必須要掌握廣聯(lián)達(dá)算量\\廣龍\\博奧等定額計算規(guī)則及計價原則,能獨(dú)立快速完成算量及套價,且質(zhì)量有保障,有責(zé)任心及團(tuán)隊意識,有財政評審、電力工程預(yù)結(jié)算專業(yè)知識; 5.薪酬待遇:(***),購買社保。
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汽車銷售主管8000-12000元2025-10-29 廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 廖勁松崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
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                        財務(wù)經(jīng)理/主管8000-10000元2025-10-29 趙百科負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作,擬定公司的各項財務(wù)管理制度和管理流程,提高財務(wù)運(yùn)行效率,降低財務(wù)風(fēng)險;通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財務(wù)隊伍建設(shè),不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化 趙百科負(fù)責(zé)管理公司財務(wù)工作,擬定公司的各項財務(wù)管理制度和管理流程,提高財務(wù)運(yùn)行效率,降低財務(wù)風(fēng)險;通過預(yù)算管理,不斷提高投入產(chǎn)出效能,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展;通過財務(wù)隊伍建設(shè),不斷提升財稅資源統(tǒng)籌能力,促進(jìn)公司稅后收益最大化
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酒店經(jīng)理4000-6000元2025-10-29 黃巧玲8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。 黃巧玲8、控制前廳部營業(yè)費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、負(fù)責(zé)客人對客房和其他服務(wù)區(qū)域的投訴。
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                        會計主管4000-6000元2025-10-29 粟合歡3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 粟合歡3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
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值班經(jīng)理3000-5000元2025-10-29 岑火文職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。 岑火文職責(zé): 1·對店長直接負(fù)責(zé),及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標(biāo)。 2.對于酒店的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。 …… 10·根據(jù)酒店的預(yù)算目標(biāo),做好每日和每月酒店的平均房價的控制。 11·透徹了解信用和支票兌現(xiàn)方面的知識,知道如何操作并能嚴(yán)格遵照執(zhí)行,及時、有效地做好協(xié)議公司的應(yīng)收款項的收回工作。
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                        營銷策劃總監(jiān)5000-10000元2025-10-29 陳明航4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。 陳明航4、負(fù)責(zé)酒店銷售計劃的整體管理,包括:銷售計劃的制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制。 5、負(fù)責(zé)酒店的全面管理,包括:市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實(shí)施、商務(wù)談判、合同簽訂。
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酒店店長6000-10000元2025-10-29 黃巧玲8、控制酒店的各項費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。 黃巧玲8、控制酒店的各項費(fèi)用,制定預(yù)算,量化消耗,合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施,保證完好和正常工作。 10、監(jiān)督各部門經(jīng)理主管工作。 11、負(fù)責(zé)酒店的安全和消防工作。
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                        會計4000-5000元2025-10-29 粟合歡3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 粟合歡3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。 4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。 5、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。
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人力行政經(jīng)理5000-7000元2025-10-29 賴振華4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。 賴振華4、完善薪酬體系制度,預(yù)算編制、預(yù)算薪酬管控。
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                        物業(yè)經(jīng)理5000-10000元2025-10-29 陳小姐物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領(lǐng)全局,責(zé)任重大 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作計劃、預(yù)算。 陳小姐物業(yè)經(jīng)理 (1名) - 統(tǒng)領(lǐng)全局,責(zé)任重大 崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的日常物業(yè)管理與運(yùn)營工作,制定并執(zhí)行園區(qū)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和年度工作計劃、預(yù)算。
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造價主管5000-10000元2025-10-29 蔣金鵬1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團(tuán)隊 3、能熟練使用相關(guān)造價軟件 蔣金鵬1、熟悉土木工程相關(guān)的概預(yù)算編制工作 2、具有領(lǐng)團(tuán)隊 3、能熟練使用相關(guān)造價軟件
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      工程造價預(yù)算工程造價預(yù)算員工程造價/預(yù)結(jié)算安裝工程造價工程造價員安裝工程造價員工程造價主管工程造價管理預(yù)算預(yù)算管理預(yù)算造價員預(yù)算經(jīng)理預(yù)算工程師預(yù)算員造價員預(yù)算員預(yù)算員造價員預(yù)算主管預(yù)算部經(jīng)理預(yù)算管理經(jīng)理土建預(yù)算工程師預(yù)算造價工程師成本預(yù)算預(yù)算分析經(jīng)理電力預(yù)算員預(yù)算造價師預(yù)算師預(yù)算管理崗預(yù)算分析主管電力工程預(yù)算員預(yù)算管理主管土建預(yù)算經(jīng)理機(jī)電預(yù)算主管預(yù)結(jié)算工程造價造價員預(yù)結(jié)算造價員經(jīng)營部長造價成本經(jīng)理土建造價土建造價員土建預(yù)結(jié)算成本經(jīng)理/主管安裝造價員土建造價工程師造價工程師造價師預(yù)結(jié)算主管工程預(yù)結(jié)算   
梧州預(yù)算招聘最新投遞
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                            鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-28 鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-28
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                            鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-16 鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-16
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                            鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-09 鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-10-09
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                            鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-09-30 鄧先生投遞了 梧州市星宇珠寶有限公司 的 物業(yè)經(jīng)理 職位2025-09-30
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                     梧州工程造價招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:6K-8K                        
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                              16.7%2K
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                              25%8K-1W
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                              8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           梧州工程造價招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           梧州工程造價招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
          
          
          
             
                