
梧州長洲區(qū)招聘招聘
桂聘提供2025年8月梧州長洲區(qū)招聘最新招聘,更多招聘招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
2000-4000元2025-07-30李顯欽本公司因因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,招聘電器綜合維修人員2名 年齡:25-35歲
1.電器綜合維修人員,持有電工上崗證,相關(guān)工作經(jīng)驗兩年或以上
2.熟悉的機(jī)械原理及結(jié)構(gòu),熟悉各種安全規(guī)范
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的團(tuán)隊精神及溝通能力
4.有銷售經(jīng)驗,C1駕照者優(yōu)先
5.公司購買社保
工作時間:周一到周六,上午8:30~12:00,下午14:00~18:00,周日休息,節(jié)假日休息 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-07-30陳雙賢維護(hù)店面形象,貨品整理,客戶接待
職位招聘2-3人 -
綜合文員
2000-3000元2025-07-30唐立棟崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。
2.協(xié)助財務(wù)經(jīng)理工作,并負(fù)責(zé)員工考勤、差旅、借款、薪資、福利的日常記錄與管理。
3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)會議或者活動的準(zhǔn)備工作.
4.負(fù)責(zé)日常文書起草與表格制作工作。
5.負(fù)責(zé)客人的接待工作.
6.負(fù)責(zé)辦公用品、禮品、衛(wèi)生用品等物品的采購和日常管理使用及后勤保障工作。
7.負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生的日常維護(hù)。
8.完成上級臨時交辦的工作任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、離職、考核、人事檔案管理等的工作。
任職條件大專及以上學(xué)歷,年齡30歲以下,熟悉電腦辦公軟件操作(Excel、word),具備相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
人力行政經(jīng)理
5000-7000元2025-07-30賴振華崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌管理人力行政工作,及對分子公司、項目人資工作總體指導(dǎo)與管控; 2、建立成熟招聘渠道, 完善招聘體系,提升組織識人能力,提高面試效率; 3、建立公司績效體系,圍繞績效評估節(jié)點,開展各項績效管理活動 -
銷售 設(shè)計 售后 倉管
2000-7000元2025-07-30陳永泉鷹牌瓷磚、飛宇門窗、德諾特高端安全門現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)誠意招聘以下崗位 1:設(shè)計師4人 2:導(dǎo)購6人 3:業(yè)務(wù)經(jīng)理2人 4:倉管2人 以上職位薪資,待遇***,男女不限 聯(lián)系人:******** -
招聘執(zhí)業(yè)藥師
3000-8000元2025-07-30鄧炎川盡職敬業(yè) 熱情服務(wù) 敬業(yè)奉獻(xiàn) -
車工
3000-6000元2025-07-30黃小姐有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先 職位招聘1人 -
人事專員
3000-4000元2025-07-30江先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、錄用(安排面試、上崗、企業(yè)文化),職員人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等; 2、負(fù)責(zé)人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、入職、離職手續(xù)辦理; -
餐飲營運(yùn)督導(dǎo)
7000-12000元2025-07-28戴文青定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘 …… 、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。 -
營運(yùn)督導(dǎo)(廣西區(qū)內(nèi))
10000-14000元2025-07-28戴文青定期/不定期巡查區(qū)域門店,追蹤上次巡查確認(rèn)的整改事項完成情況; 8、根據(jù)巡店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管轄門店的員工操作規(guī)范、定位擺放、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、清潔衛(wèi)生等檢查; 9、對所管轄門店進(jìn)行合理人員配置,指導(dǎo)店長進(jìn)行員工招聘 …… 、入職、保留、離職等工作; 10、根據(jù)公司開店規(guī)劃,組織新店開業(yè)的相關(guān)人員招聘、崗位培訓(xùn)、設(shè)備安裝檢測、開業(yè)宣傳等籌備工作,確保順利開業(yè)。
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