職位描述
1、項(xiàng)目管理崗
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的客戶服務(wù)、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)文化活動(dòng)策劃組織、社區(qū)多種經(jīng)營(yíng)的推動(dòng)及
落地等工作,參與物業(yè)項(xiàng)目全過(guò)程管理。
專業(yè)要求:專業(yè)不限,物業(yè)管理、土地資源管理(房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與物業(yè)管理方向)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)先。
2、技術(shù)管理崗(工程/環(huán)境)
崗位說(shuō)明:主要負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維保、水電工程、特約維修服務(wù),并參與新項(xiàng)目物業(yè)前期介入工作,提出專業(yè)設(shè)計(jì)建議,跟進(jìn)工程進(jìn)度,組織新項(xiàng)目接管查驗(yàn)等。
專業(yè)要求:暖通制冷、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、園林、園藝等相關(guān)專業(yè)。
3、綜合職能崗
總部:品牌、信息、投拓、審計(jì)、法務(wù)、人力、財(cái)務(wù)
區(qū)域/項(xiàng)目:人力、行政、財(cái)務(wù)
崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容。
專業(yè)要求:新聞學(xué)、信息管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融、法學(xué)、行政管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
培養(yǎng)計(jì)劃
碧桂園物業(yè)為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、綜合素質(zhì)優(yōu)秀的校招畢業(yè)生提供定制階梯式的培養(yǎng)發(fā)展計(jì)劃,配置職業(yè)導(dǎo)航師及專業(yè)輔導(dǎo)人,通過(guò)全面的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和專人指導(dǎo)帶教,使其在短期內(nèi)迅速成為具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的復(fù)合型人才。
(1)鳳翎計(jì)劃(本科生)
寓意碧桂園未來(lái)中堅(jiān)力量,能夠像鳳凰一樣展翼翱翔,成為公司發(fā)展的加速器。通過(guò)1/3/5限時(shí)成長(zhǎng)機(jī)制,依托多樣的培養(yǎng)方式和明確的發(fā)展通道,讓學(xué)員在5年內(nèi)成為物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理或職能部門經(jīng)理,為學(xué)員成長(zhǎng)賦能,為公司發(fā)展助力。
(2)火箭軍計(jì)劃(碩士生)
寓意著碧桂園物業(yè)未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者,能夠像火箭一樣在公司快速成長(zhǎng),成為公司發(fā)展的重要保障力量。我們通過(guò)1/2/4限時(shí)成長(zhǎng)機(jī)制,聯(lián)動(dòng)培養(yǎng)機(jī)制以及制度管理機(jī)制,促使學(xué)員在1年內(nèi)掛職項(xiàng)目副經(jīng)理/職能副經(jīng)理,2年內(nèi)晉升為項(xiàng)目經(jīng)理/職能經(jīng)理,4年內(nèi)發(fā)展為區(qū)域總經(jīng)理/職能部門總監(jiān),實(shí)現(xiàn)在學(xué)員不同階段的有效培養(yǎng)和快速發(fā)展
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)馳名商標(biāo) 中國(guó)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè) 碧桂園,成立于1992年,2007年在香港聯(lián)交所主板上市,是一家以房地產(chǎn)為主營(yíng)業(yè)務(wù),涵蓋建筑、裝修、物業(yè)管理、酒店開(kāi)發(fā)及管理、教育等行業(yè)的國(guó)內(nèi)著名綜合性企業(yè)集團(tuán)?! ”坦饒@在房地產(chǎn)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng)出獨(dú)具特色與核心競(jìng)爭(zhēng)力的碧桂園開(kāi)發(fā)模式。公司實(shí)行設(shè)計(jì)、建筑、物業(yè)等一體化開(kāi)發(fā)模式,奉行“過(guò)程精品,人居典范”質(zhì)量方針,為各區(qū)域市場(chǎng)提供了大量物超所值的高品質(zhì)人居產(chǎn)品。高品質(zhì)產(chǎn)品、優(yōu)美園林環(huán)境、完善生活配套、國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)服務(wù)等元素構(gòu)成了碧桂園家園模式的基礎(chǔ)。迄今,碧桂園已在中國(guó)大陸及馬來(lái)西亞擁有逾百個(gè)高品質(zhì)地產(chǎn)項(xiàng)目,服務(wù)約50萬(wàn)業(yè)主,“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”享譽(yù)國(guó)內(nèi)。 以“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”和“做有良心、有社會(huì)責(zé)任感的陽(yáng)光企業(yè)”為企業(yè)核心理念;碧桂園及創(chuàng)始人楊國(guó)強(qiáng)先生熱心于社會(huì)公益慈善事業(yè),歷年捐贈(zèng)超16億元,為構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極貢獻(xiàn)。通過(guò)長(zhǎng)期銳意進(jìn)取,積極創(chuàng)新,碧桂園獲得社會(huì)各界及廣大業(yè)主充分認(rèn)可:多次蟬聯(lián)中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)十強(qiáng)2011年福布斯亞太上市公司50強(qiáng)2011年國(guó)務(wù)院扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組“全國(guó)扶貧開(kāi)發(fā)先進(jìn)集體”2012年國(guó)家民政部中華慈善獎(jiǎng)“最具愛(ài)心捐贈(zèng)企業(yè)”蟬聯(lián)2009-2011年廣東省公務(wù)員最喜愛(ài)的房地產(chǎn)類品牌第一名蟬聯(lián)十屆(2002-2011)廣東地產(chǎn)資信20強(qiáng)蟬聯(lián)2008-2010年度中國(guó)房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力排行榜前十榮獲2010CIHAF中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)責(zé)任品牌特別大獎(jiǎng)、中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)品牌價(jià)值標(biāo)桿蟬聯(lián)五屆(2007-2011)中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)中國(guó)企業(yè)納稅百?gòu)?qiáng)中國(guó)行業(yè)十佳雇主全國(guó)住戶滿意度示范社區(qū)全國(guó)城市物業(yè)管理優(yōu)秀示范住宅小區(qū)消費(fèi)者最信賴十大質(zhì)量品牌 作為在國(guó)家經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展的政策指引下,不斷成長(zhǎng)壯大的企業(yè),面向未來(lái),碧桂園在做大做強(qiáng)與世界接軌的同時(shí),更將繼續(xù)以推動(dòng)房地產(chǎn)行業(yè)健康發(fā)展,成為優(yōu)秀企業(yè)楷模為己任,為實(shí)現(xiàn)\"國(guó)家富強(qiáng)、民族復(fù)興、人們都能過(guò)上美好生活\"的理想而努力!集團(tuán)旗下的廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司是國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)企業(yè),擁有專業(yè)的物業(yè)服務(wù)人才隊(duì)伍,為碧桂園近50萬(wàn)業(yè)戶提供五星級(jí)的生活體驗(yàn),并持續(xù)改善和提升物業(yè)服務(wù)的內(nèi)涵和品質(zhì),致力于創(chuàng)建有碧桂園特色的具國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)的高端物業(yè)服務(wù)品牌。五星級(jí)服務(wù)彰顯高品質(zhì)生活廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)有限公司秉承“碧桂園,給您一個(gè)五星級(jí)的家”的服務(wù)理念,致力打造高端物業(yè)服務(wù)品牌,伴隨您一起探索和感受新時(shí)代的居住體驗(yàn),以酒店式國(guó)際白金管家服務(wù)理念和標(biāo)準(zhǔn)提供尊榮管家服務(wù),配置中南海保鏢,打造您最心儀安全的港灣,組建中國(guó)物業(yè)領(lǐng)域最靚麗的女子禮賓隊(duì),以綠色環(huán)保理念持續(xù)改善和優(yōu)化設(shè)備設(shè)施和服務(wù)配套,倡導(dǎo)人文關(guān)懷,營(yíng)造尊貴、安全、舒適、和諧的五星級(jí)幸福家園。我們期待更多優(yōu)秀的精英加盟,共同為實(shí)現(xiàn)“希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好”的偉大使命而努力!
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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-08-06
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實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備干部)2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州江濱國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 接受部門負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.個(gè)人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景; 4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度良好; 5.熱愛(ài)酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 6.有無(wú)行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可以; 7.做事細(xì)心仔細(xì),工作好學(xué)多問(wèn)。 任職方向:前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等方面。2025-08-01麥小姐
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儲(chǔ)備干部(培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷售方向)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口儲(chǔ)備業(yè)務(wù)或銷售人員: 1、年齡25-35歲。 2、會(huì)開(kāi)車、有駕照。 3、有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽(yáng)光、正氣。 4、溝通、理解能力較強(qiáng)。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專以上。 7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。2025-08-01馮女士行政
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法務(wù)部負(fù)責(zé)人及法務(wù)部干事5000-10000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負(fù)責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(shū)(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)處理日常法律事務(wù),具備較強(qiáng)的法律分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-01龔杰玲
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行政干事6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。2025-08-01龔杰玲
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儲(chǔ)備干部6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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- 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司梧州分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時(shí)間 12年(2012年11月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --