職位描述

1、	工作內(nèi)容:工作期間負(fù)責(zé)在公司各主要崗位進(jìn)行輪崗工作,公司負(fù)責(zé)人親自管理培訓(xùn)。
2、 崗位要求:本科院校理工科專業(yè)畢業(yè)生、研究生;市場營銷專業(yè)、人力資源專業(yè)、工商管理專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)、自媒體專業(yè)或擅長者亦可。
3、 薪酬制度:啟動薪酬,輪崗期間按各崗位薪酬制度進(jìn)行,公司負(fù)責(zé)人親自管理,承諾一年后符合管理崗位要求按管理崗位重新簽訂合同;包住宿,包工作餐補貼。承諾,符合高級管理人員職稱年薪制合同,年薪15W+。

公司簡介

涵天教育集團(tuán)公司于2020年在全國范圍啟動“城市極致教育”項目,現(xiàn)梧州涵天教育總部建設(shè)6000㎡的綜合教學(xué)中心大樓為研發(fā)中心總部,意在培養(yǎng)有教學(xué)、運營管理能力的人才,引用涵天極致的教育精神,打破地區(qū)教育資源不公平現(xiàn)象。 涵天集團(tuán)目前的主要板塊集中在小學(xué)數(shù)學(xué)思維課程、英語新概念課程、涵天大語文、優(yōu)能中學(xué)體系課程,公司規(guī)劃:用高品質(zhì)、高開放的產(chǎn)品,成為全國性優(yōu)質(zhì)的新型教育技術(shù)類公司,公司以這四個板塊為載體,集中優(yōu)質(zhì)資源培養(yǎng)優(yōu)秀人才,從而蛻變成:專注教學(xué)教研、新課程產(chǎn)品研發(fā)、新教學(xué)運營理念探究、新教學(xué)運營管理的四大新教育理念,以達(dá)到打破教育資源不公平現(xiàn)象的目的。 為了讓非一線地區(qū)教育達(dá)到一線地區(qū)教育水平,公司決定成立項目研發(fā)中心總部,培養(yǎng)大批全方位人才,從而實現(xiàn)從直接運營管理公司到內(nèi)容產(chǎn)品輸出性平臺化集團(tuán)公司。 為此,涵天集團(tuán)開展全國范圍“城市校長成長計劃”,招聘儲備培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕人、優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生,不分資歷,只要有能力、有想法、有夢想的年輕人,涵天集團(tuán)提供最公平的平臺。

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梧州-長洲區(qū)
梧州鑫君達(dá)電子有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗。 3.踏實,勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。
2025-08-06
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 接受部門負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.個人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景; 4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度良好; 5.熱愛酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 6.有無行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗都可以; 7.做事細(xì)心仔細(xì),工作好學(xué)多問。 任職方向:前廳、餐飲、財務(wù)等方面。
2025-08-01
麥小姐
梧州-長洲區(qū)
儲備業(yè)務(wù)或銷售人員: 1、年齡25-35歲。 2、會開車、有駕照。 3、有一定的社會閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽光、正氣。 4、溝通、理解能力較強(qiáng)。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專以上。 7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗亦可培養(yǎng)。
2025-08-01
馮女士
行政
梧州-龍圩區(qū)
1.通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負(fù)責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(負(fù)責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運用法律知識處理日常法律事務(wù),具備較強(qiáng)的法律分析和解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。
2025-08-01
龔杰玲
行政干事
6000-8000元
梧州-龍圩區(qū)
1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。
2025-08-01
龔杰玲
儲備干部
6000-8000元
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-30
張老師
梧州-長洲區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2025-07-30
張老師
梧州市長洲區(qū)涵天教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
梧州市長洲區(qū)涵天教育培訓(xùn)學(xué)校有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 5年(2019年9月10日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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