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職位描述

崗位要求：男女不限，在大型企業(yè)做有2-3年的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;1. 熟練掌握IE改善手法，熟練應(yīng)用IE知識(shí)。

2. 掌握精益生產(chǎn)TPM，TQM等管理模式的運(yùn)作及推廣。

3. 熟悉電力，電子行業(yè)基本知識(shí)，有從事儲(chǔ)能產(chǎn)品行業(yè)最佳。

4. 了解電氣，自動(dòng)化，等方面的知識(shí)。

5. 熟悉工廠各部門(mén)之間的運(yùn)作流程。

6. 具備較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力。當(dāng)月入職即社保五險(xiǎn)、住房公積金、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、包吃住、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、生日福利、市區(qū)廠車(chē)接送。

公司簡(jiǎn)介

廣西睿奕新能源股份有限公司是一家專(zhuān)門(mén)從事鋰電池研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，是一家環(huán)保高能新型能源的鋰電池企業(yè)。以技術(shù)領(lǐng)先的高能鋰一次電池為主導(dǎo)產(chǎn)品，致力于成為環(huán)保高能新型鋰能源領(lǐng)域的領(lǐng)先企業(yè)，年產(chǎn)量達(dá)5000萬(wàn)只，產(chǎn)值3億元。    公司生產(chǎn)的鋰電池(3.6V鋰亞電池和3.0V鋰錳電池) 具有以下優(yōu)點(diǎn)：體積小、比功率高、使用溫度范圍廣、使用壽命長(zhǎng)等。產(chǎn)品主要用于:智能儀表、水表、電表、煤氣表、 RAM及、汽車(chē)電子(輪胎壓力監(jiān)測(cè)TPMS，剎車(chē)系統(tǒng))、感應(yīng)系統(tǒng)(潔具感應(yīng))、GPS定位系統(tǒng)、各種電子儀器的自動(dòng)抄表系統(tǒng)、無(wú)線傳感系統(tǒng)、遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、醫(yī)療器械、數(shù)據(jù)終端設(shè)備、CMOS電路、石油勘探醫(yī)療器械、防盜報(bào)警等民用領(lǐng)域,同時(shí)廣泛應(yīng)用于國(guó)防及軍事領(lǐng)域中的航空航天、水下兵器、聲納、導(dǎo)航及各種軍用 電臺(tái)等。

上班地點(diǎn)

工作地址：梧州市萬(wàn)秀區(qū)睿奕科技園查看上班路線

可能感興趣的職位: 營(yíng)銷(xiāo)儲(chǔ)備干部
4000-5000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州鑫君達(dá)電子有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，或者2年以下銷(xiāo)售類(lèi)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí)，勤奮，責(zé)任感強(qiáng)，思維清晰，良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。

2025-08-06; 實(shí)習(xí)生（儲(chǔ)備干部）
2000-3000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州江濱國(guó)際大酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：接受部門(mén)負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo)，完成其分派的工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2.不限專(zhuān)業(yè)，酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 3.個(gè)人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景； 4.具備一定抗壓能力，性格外向，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作態(tài)度良好； 5.熱愛(ài)酒店行業(yè)，態(tài)度端正，吃苦耐勞； 6.有無(wú)行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可以； 7.做事細(xì)心仔細(xì)，工作好學(xué)多問(wèn)。任職方向：前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等方面。

2025-08-01

麥小姐; 法務(wù)部負(fù)責(zé)人及法務(wù)部干事
5000-10000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，應(yīng)聘法務(wù)部負(fù)責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(shū)（A證）。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（負(fù)責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)），有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策，具備一定的法律分析和寫(xiě)作能力，能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)處理日常法律事務(wù)，具備較強(qiáng)的法律分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù)，能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與學(xué)校各部門(mén)和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，且工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-08-01

龔杰玲; 儲(chǔ)備干部（培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷(xiāo)售方向）
3000-4000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

儲(chǔ)備業(yè)務(wù)或銷(xiāo)售人員： 1、年齡25-35歲。 2、會(huì)開(kāi)車(chē)、有駕照。 3、有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)歷，為人陽(yáng)光、正氣。 4、溝通、理解能力較強(qiáng)。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專(zhuān)以上。 7、有銷(xiāo)售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。

2025-08-01

馮女士

行政; 行政干事
6000-8000元

梧州-龍圩區(qū)

梧州醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、不限專(zhuān)業(yè)，碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門(mén)的行政事務(wù)。

2025-08-01

龔杰玲; 儲(chǔ)備干部
6000-8000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-07-30

張老師; 管理培訓(xùn)生
8000-10000元

梧州-長(zhǎng)洲區(qū)

南寧中公未來(lái)教育咨詢(xún)有限公司梧州分公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或管理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛(ài)教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國(guó)派遣。培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過(guò)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專(zhuān)業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)類(lèi)、教育學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2025-07-30

張老師