職位描述
1、具有凝聚力,領(lǐng)導(dǎo)力,執(zhí)行能力強(qiáng)。具有進(jìn)取心和責(zé)任感。
2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),經(jīng)培訓(xùn)實(shí)習(xí)一年后,具有熟練的系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)能力,并具備PM/AS培訓(xùn)能力。
3、職位從基層做起。
公司簡(jiǎn)介
??“以最短時(shí)間幫助最多人健康”為企業(yè)使命的北京瑞齊寧國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1998年8月8日。在持續(xù)不斷地研究人類健康規(guī)律的過(guò)程中,瑞齊寧集團(tuán)逐步完善了以“堅(jiān)守善的循環(huán),傳遞愛(ài)與信賴”為團(tuán)隊(duì)行為準(zhǔn)則;以“貢獻(xiàn)產(chǎn)生價(jià)值,財(cái)富源于布施”為員工價(jià)值觀;以“人格商業(yè),感動(dòng)至上,厚德載物”作為行業(yè)操守的一系列企業(yè)文化價(jià)值觀。
??以客戶需求為出發(fā)點(diǎn),我們積極從事產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)的企業(yè)活動(dòng),自主研發(fā)生產(chǎn)了益康源高電位治療機(jī)。為了讓更多國(guó)人認(rèn)識(shí)和了解到產(chǎn)品的功效和價(jià)值,讓大家獲得電位療法的幫助,使高壓電位療法盡快走入家庭,為全家人的健康和生活品質(zhì)的提高而效力。我們堅(jiān)持以親身體驗(yàn)的方式,以事實(shí)療效為基礎(chǔ),誠(chéng)信服務(wù)、規(guī)范經(jīng)營(yíng),持續(xù)以優(yōu)良的品質(zhì),人性化的理念關(guān)心客戶、感動(dòng)客戶、終身維護(hù)客戶的健康需求,為客戶打造了生涯的售后服務(wù)系統(tǒng)。贏得了廣大用戶的高度贊譽(yù)與好評(píng)!
????我們的益康源高壓治療儀,屬國(guó)家嚴(yán)控的三級(jí)醫(yī)療器械及康復(fù)治療儀,經(jīng)北京協(xié)和醫(yī)院、中國(guó)人民解放軍301總醫(yī)院、復(fù)旦大學(xué)附屬醫(yī)院、江蘇省婦幼保健醫(yī)院經(jīng)4年臨床,證實(shí)對(duì)中老年人常有的各種慢性病,效果明顯;現(xiàn)全國(guó)有近70家三甲醫(yī)院使用,特別是正在全軍各軍區(qū)醫(yī)院正普及,國(guó)家形象-北京天安門國(guó)旗護(hù)衛(wèi)隊(duì)、三軍儀仗隊(duì)每天都在使用。
???十五年的發(fā)展,現(xiàn)全國(guó)有近600家現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)會(huì)館,每天近千萬(wàn)的使用者在現(xiàn)場(chǎng)、醫(yī)院、家庭體驗(yàn)益康源高壓電位治療儀的神奇效果。
???梧州市瑞齊寧生物科技有限責(zé)任公司是瑞齊寧集團(tuán)下屬的分公司,是我集團(tuán)開(kāi)發(fā)廣西地區(qū)市場(chǎng)的先鋒公司。公司將于2011年9月正式成立。為開(kāi)展業(yè)務(wù),我公司現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘銷售英才,公司為員工提供良好的薪酬待遇和個(gè)人發(fā)展空間。
???我集團(tuán)將于2103年年初在香港上市,請(qǐng)您把握這次也許能改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)吧,期待您與我們一起,開(kāi)創(chuàng)新的輝煌。
真心愛(ài)心,讓益康源高壓電位治療,走進(jìn)千家萬(wàn)戶,用最短的時(shí)間,讓更多的人得到真正的健康。
請(qǐng)您堅(jiān)守善的循環(huán),一起去傳遞愛(ài)與信賴吧?。。?!
上班地點(diǎn)

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營(yíng)銷儲(chǔ)備干部4000-5000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州鑫君達(dá)電子有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求:1.大專及以上學(xué)歷。 2.有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,或者2年以下銷售類的工作經(jīng)驗(yàn)。 3.踏實(shí),勤奮,責(zé)任感強(qiáng),思維清晰,良好的溝通表達(dá)能力。 4.能力突出者優(yōu)先考慮。2025-08-06
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儲(chǔ)備干部(培養(yǎng)為業(yè)務(wù)或銷售方向)3000-4000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州市優(yōu)之糧糧油貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口儲(chǔ)備業(yè)務(wù)或銷售人員: 1、年齡25-35歲。 2、會(huì)開(kāi)車、有駕照。 3、有一定的社會(huì)閱歷和工作經(jīng)歷,為人陽(yáng)光、正氣。 4、溝通、理解能力較強(qiáng)。 5、勤奮、肯干、有吃苦精神。 6、學(xué)歷大專以上。 7、有銷售或業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可培養(yǎng)。2025-08-01馮女士行政
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法務(wù)部負(fù)責(zé)人及法務(wù)部干事5000-10000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1.通過(guò)國(guó)家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先,應(yīng)聘法務(wù)部負(fù)責(zé)人則需要取得法律職業(yè)資格證書(A證)。 2.有法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(負(fù)責(zé)人需具有3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),有高校法務(wù)工作或律師事務(wù)所實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.了解、熟悉國(guó)家法律法規(guī)和政策,具備一定的法律分析和寫作能力,能夠熟練運(yùn)用法律知識(shí)處理日常法律事務(wù),具備較強(qiáng)的法律分析和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的法律事務(wù),能夠熟練使用辦公軟件和法律檢索工具。 4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與學(xué)校各部門和外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通和協(xié)作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力,具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,且工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)。2025-08-01龔杰玲
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實(shí)習(xí)生(儲(chǔ)備干部)2000-3000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)梧州江濱國(guó)際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 接受部門負(fù)責(zé)人的管理和督導(dǎo),完成其分派的工作任務(wù)。 崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.不限專業(yè),酒店管理、旅游管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.個(gè)人有較為良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)可酒店行業(yè)的發(fā)展前景; 4.具備一定抗壓能力,性格外向,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作態(tài)度良好; 5.熱愛(ài)酒店行業(yè),態(tài)度端正,吃苦耐勞; 6.有無(wú)行業(yè)內(nèi)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)都可以; 7.做事細(xì)心仔細(xì),工作好學(xué)多問(wèn)。 任職方向:前廳、餐飲、財(cái)務(wù)等方面。2025-08-01麥小姐
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行政干事6000-8000元梧州-龍圩區(qū)梧州醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校教育/培訓(xùn)1、不限專業(yè),碩士研究生。 2、負(fù)責(zé)學(xué)校行政部門的行政事務(wù)。2025-08-01龔杰玲
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儲(chǔ)備干部6000-8000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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管理培訓(xùn)生8000-10000元梧州-長(zhǎng)洲區(qū)南寧中公未來(lái)教育咨詢有限公司梧州分公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識(shí)技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備校長(zhǎng)和儲(chǔ)備干部制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4.因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻(xiàn),學(xué)歷能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熱愛(ài)教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國(guó)派遣。 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長(zhǎng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制 職業(yè)發(fā)展:通過(guò)專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過(guò)后將作為公司管理層候選人,向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先2025-07-30張老師
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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