職位描述
要求：
1、能適應工廠工作環(huán)境及工作時間(能加班），有一定的車間生產管理協調應急能力；
2、有極強的工作責任心、服從領導安排；
3、有生產線管理工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、有能力者可培訓上崗。
學歷：高中以上
年齡：要求30-40歲，女工5人
綜合薪資待遇：3500-6000元/月，包吃住，買五險，月休4天
公司簡介
人力資源勞務供應商，業(yè)務輻射北京，上海，廣州，廣西，海南等幾十家企業(yè)。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市興安縣 興安縣 查看上班路線
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QC組長坐班恒溫車間工作輕松6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場廣西慶途企業(yè)管理服務有限公司人力資源崗位職責: 1、負責班組早會及班前準備工作。 2、負責管理生產現場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調配。 3、負責班組QC技能培訓及品質意識提升。 4、負責生產現場品質異常處理、數據分析、報表稽核及質量監(jiān)控。 5、負責QC人員績效考核及領導交辦工作。任職要求: 1、中專及以上學歷。 2、兩年以上制造行業(yè)品質相關工作經驗。 3、責任心強，視力好無色盲，良好的組織、協調和溝通能力。 4、能配合加班，抗壓力能力強。2025-05-30
蔣先生人事主管 -
生產領班/組長7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協調能力強。 薪資待遇： 月7-9K，轉正買五險一金，其他補貼均有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂青網科技園2025-05-30
莫主管主管 -
線長/領班/組長7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲廣西正合人力資源有限公司人力資源1. 急招領班/線長/班組長 崗位職責： 1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協調能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2025-05-30
莫主管主管
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領班/線長/班組長7000-9000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產業(yè)園 中專以上 1年以上 18-45歲領班/線長/班組長 ??崗位職責： ??1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； ??2、生產進度跟進； ??3、生產異常處理及效率提升； ??4、現場人員管理及培訓。 ??相關要求： ??1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； ??2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； ??3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協調能力強。 ??薪資待遇： ??月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 年齡要求:男女不限25-45歲，??上班時間:8點半-8點，兩班倒 工作地址:臨桂工業(yè)園 ??2025-05-30
唐經理人事 -
生產線組長3800-5000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 中專以上 3年以上 35歲以下桂林市銳鋒醫(yī)療器械有限公司醫(yī)療設備/器械1、按照生產計劃、銷售訂單組織生產，保質保量地完成生產任務。 2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制。 3、根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，對車間人員進行管理，提高員工質量意識與職業(yè)素養(yǎng)。 4、組織展開安全生產文化教育、產品作業(yè)指導書及實操的培訓。 5、積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。 6、相關工作經驗三年以上，熟練使用計算機常用辦公軟件。 7、有較強的綜合協調能力和組織管理能力，經驗豐富者可放寬至中專學歷。2025-05-29
吳女士人事 -
皮具廠領班線長19-22/小時40歲以內5500-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產業(yè)合作區(qū) 1年以上桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢1、根據生產計劃合理分配工作任務，提高生產效率，改善產品質量 2、維護生產工作紀律、工作秩序，控制人力、物力成本，提高生產品質，降低物料制成損耗，按時完成生產目標 3、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現場的安全和清潔 4、對生產異常做出反應，發(fā)現問題并及時追蹤 5、定期對設備進行保養(yǎng)、維修和改造 26天班，提供吃住，外住補貼，就餐補貼2025-05-29
申主管主管 -
領班7000-9000元·13薪桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 20-45歲1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協調能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2025-05-29
李經理總監(jiān) -
興安縣操作工組長班長LC3500-4000元桂林-興安縣 初中以上 1年以上 22-45歲桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢職責： 1.負責產線各段人員調配,并合理安排, 2.日常質量管控,提升效率及品質率,減少報廢率。 3.隨時掌握生產過程當中質量及效率狀態(tài),與各相關部門,尤其是品質及工程的工作協調,處理產線問題 4.幫助及督促各領班做好員工管理及內部溝通協調,控制員工流失率。 5.監(jiān)督日常設備機臺點檢與維護保養(yǎng),以及設備是否正常生產, 指導監(jiān)管檢查所屬下級各項工作,掌握工作情況和有關數據 月薪：3500—4000元，包餐。 工作時間：長白班8:00-20:30，偶爾有夜班。 招聘要求：22—45歲，有電子廠車間組長工作經驗2025-05-28
李女士總經理 -
臨桂新開產線組長、線長6000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-45歲桂林職翔企業(yè)管理有限公司招聘部人力資源應工廠生產需求，現招聘生產線長10名，需有流水線管理經驗 男女不限，19-22塊小時元/時+200-300元/月師傅獎勵+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎，月工資6000-7000 ? ??其他福利：表現優(yōu)秀有機會申請轉正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、團建活動及健康體檢等； 上班時間：08:30-20:30，坐班兩班倒，一個月倒班一次，月休4天； ?上班地點：臨桂2025-05-28
余主管經理 -
生產領班/線長7000-9000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 23-45歲廣西明仕人力資源有限責任公司人力資源1. 生產領班/線長 崗位職責： 1、負責車間產線管理工作，按計劃安排生產； 2、生產進度跟進； 3、生產異常處理及效率提升； 4、現場人員管理及培訓。 相關要求： 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗； 2、服從管理，學習能力強，抗壓能力強，能配合加班； 3、能吃苦耐勞、責任心強，溝通協調能力強。 薪資待遇： 月7-9K，其他待遇都有，具體細聊 上班時間，8點半-8點，兩班倒2025-05-28
周麗春人力資源主管
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
桂林珺美咨詢服務有限公司，2014年12月09日成立，經營范圍包括企業(yè)管理咨詢，人力資源管理咨詢，人力資源管理服務（檔案管理除外），人力資源信息咨詢服務，人才信息咨詢服務，就業(yè)信息咨詢服務，人力資源開發(fā)，人才測評服務，戶外拓展，教育信息咨詢服務，會務服務，公關策劃，心理咨詢，高新技術開發(fā)及應用（許可和審批項目除外）等。
- 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/人力資源
- 成立時間 7年（2018年3月8日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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焊工
￥6500-9000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
深科技正式工普工/操作工
￥4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) -
桂林新能源廠普工
￥4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 -
臨桂區(qū)操作工人走賬清滿16歲LC
￥4160-4500元
桂林-臨桂區(qū) 46歲以下 -
興安縣操作工組長班長LC
￥3500-4000元
桂林-興安縣 初中以上 1年以上 22-45歲 - 更多崗位
