
陽(yáng)朔酒店招聘
桂聘提供2025年5月陽(yáng)朔酒店最新招聘,平均工資約為2894元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店副總
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,優(yōu)化客戶(hù)體驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)各部門(mén)員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo);
2、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施;
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊(duì),提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4、圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財(cái)產(chǎn)安全;
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶(hù),塑造良好的內(nèi)外部形象 ; -
大堂管家(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
3500-5000元2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理1.包含前臺(tái)接待員的全部工作。
2.協(xié)助前臺(tái)接待員按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。
3.為客人提供有禮、熱情耐心、細(xì)致的服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)處理賓客對(duì)酒店接待服務(wù)和客房設(shè)施等方面的投訴,使賓客滿意而歸。
5.主動(dòng)征詢(xún)和收集客人意見(jiàn)和建議。
6.根據(jù)客人需求和情況變化,隨時(shí)做好酒店服務(wù)工作,確保對(duì)客滿意。,
7.按規(guī)范做好交接班工作,并及時(shí)落實(shí)交接的工作。
8.完成上級(jí)指派的各項(xiàng)任務(wù)。
9.負(fù)責(zé)標(biāo)志性服務(wù)的實(shí)施。 -
餐廳服務(wù)員
2500-4000元2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理1、負(fù)責(zé)餐廳用餐客人接待服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)菜品酒店的傳送,侍餐及餐桌清理善后工作;、
3、負(fù)責(zé)餐具整理、擺放、清理、養(yǎng)護(hù)工作;
4、餐具日常護(hù)理工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
客房服務(wù)員(陽(yáng)朔華美達(dá)酒店)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理1、按程序清掃客房,確保符合標(biāo)準(zhǔn)。 2、按標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充各種客用品和巾類(lèi)。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時(shí)報(bào)修,并跟蹤維修。 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
客房布草員
2000-3000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點(diǎn)布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對(duì)收取的臟布草和雜織品進(jìn)行分類(lèi)存放。 2、清點(diǎn)收取的臟布草,填寫(xiě)登記表,并與洗衣場(chǎng)收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類(lèi)上架。 -
酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理(陽(yáng)朔華美達(dá)度假酒店)
4000-6000元2025-05-02曾主管人力資源經(jīng)理崗位描述 1、負(fù)責(zé)擬定酒店市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)策略,擬定市場(chǎng)拓展及推廣工作的行動(dòng)計(jì)劃。 …… 2、做好酒店的宣傳、推廣工作,為酒店樹(shù)立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解酒店,并贏得客人的信賴(lài)與支持,為酒店創(chuàng)造更大的經(jīng)營(yíng)效益。 …… 3、實(shí)施酒店既定的營(yíng)銷(xiāo)方案,并根據(jù)市場(chǎng)的變化作相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到銷(xiāo)售效果,定期向酒店總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)度。 4、拜訪重要客戶(hù)、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系。 5、協(xié)調(diào)、參與重要客人的接待。 -
各部門(mén)實(shí)習(xí)生 校招
2200-2600元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理1、有志在酒店行業(yè)發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生; 2、對(duì)擔(dān)任酒店管理人員具有高度期望; 3、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),具有良好的顧客服務(wù)意識(shí)、親和力、溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-6000元2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理發(fā)揮創(chuàng)造力,積極促進(jìn)酒店產(chǎn)品促銷(xiāo)及推廣工作; 4. 仔細(xì)計(jì)劃與客戶(hù)的會(huì)面,對(duì)預(yù)定的客戶(hù)實(shí)施客戶(hù)關(guān)系管理,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 5. 在所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域內(nèi),監(jiān)視和報(bào)告市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)者的情況; 6. …… 積極地傳播產(chǎn)品信息,促進(jìn)酒店品牌知名度的推廣; 8. 在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi),計(jì)劃銷(xiāo)售攻勢(shì),力爭(zhēng)落地實(shí)行; 9. 主動(dòng)參與,完成各種銷(xiāo)售報(bào)告、協(xié)助計(jì)劃和配合銷(xiāo)售活動(dòng)。 10. …… 協(xié)助配合開(kāi)發(fā)制作所有酒店促銷(xiāo)材料; 11. 管理客戶(hù)檔案數(shù)據(jù)庫(kù),并做好客戶(hù)檔案的歸類(lèi)整理工作; 12. 做好部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作; 13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
預(yù)訂員
3000-5000元2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理監(jiān)管日常運(yùn)作(包括產(chǎn)品價(jià)格,店鋪數(shù)據(jù),活動(dòng)促銷(xiāo)等),能獨(dú)立分析各大渠道的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),組織和策劃產(chǎn)品推廣,定期進(jìn)行效果評(píng)估,后續(xù)計(jì)劃和實(shí)施; 3,分析渠道特性,優(yōu)化產(chǎn)品流量獲取,提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷(xiāo)售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名 -
暑假兼職 兼職
2000元/月2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理招募各部門(mén)實(shí)習(xí)生 尋找對(duì)酒店有熱枕有期待的你! 希望你積極向上刻苦耐勞 -
酒店前臺(tái)管家
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 包食宿
2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致; 6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù); 7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶(hù)遺留物品領(lǐng)取等); 8. …… 時(shí)刻關(guān)注客戶(hù),主動(dòng)問(wèn)候,微笑服務(wù),使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語(yǔ); 10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時(shí)間提前30分鐘預(yù)訂排房; 11. …… 時(shí)刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺(tái)有足夠的可用房; 12. 時(shí)刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶(hù)到店有凈房按排; 13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理; 14. -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-04-29秦弦行政人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展酒店新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體的平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,為公司整體品牌傳播和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù),高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶(hù)的關(guān)注度和粘性 -
酒店店長(zhǎng)
8000-15000元2025-04-29宋陽(yáng)4.連鎖酒店/星級(jí)酒店/民宿運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
接待員
3000-4000元2025-04-29谷帥1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺(tái)單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房?jī)r(jià)達(dá)到最大化; 4.保證每一個(gè)入住客人登記、上傳嚴(yán)格按照酒店業(yè)的治安管理?xiàng)l例執(zhí)行; 5.保證前臺(tái)的每一筆賬務(wù)清晰、明了,確保無(wú)房態(tài)差異; 6.做好大型會(huì)議、團(tuán)隊(duì)預(yù)抵、入住、預(yù)離準(zhǔn)備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級(jí)交辦的其他工作。 -
客房主管
3000-4000元2025-04-29何佳曉經(jīng)理維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4.
陽(yáng)朔相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)管家酒店前臺(tái)主管酒店前臺(tái)領(lǐng)班酒店前臺(tái)客服酒店酒店管理酒店運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)管理酒店經(jīng)理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店前臺(tái)酒店管家酒店客房服務(wù)酒店客房酒店客房部經(jīng)理酒店主管酒店總經(jīng)理酒店店長(zhǎng)酒店ota酒店ota運(yùn)營(yíng)ota酒店運(yùn)營(yíng)酒店區(qū)域管理酒店銷(xiāo)售酒店銷(xiāo)售部經(jīng)理酒店預(yù)定員酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理酒店客戶(hù)經(jīng)理酒店客房主管酒店銷(xiāo)售經(jīng)理酒店銷(xiāo)售主管酒店業(yè)務(wù)經(jīng)理酒店管理經(jīng)理酒店管理總經(jīng)理酒店管理人員酒店客房服務(wù)員酒店客房經(jīng)理酒店領(lǐng)班酒店預(yù)訂酒店保潔連鎖酒店總經(jīng)理酒店民宿前臺(tái)預(yù)定員前臺(tái)管家
陽(yáng)朔酒店招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 暑假兼職 職位2025-04-30
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李小姐投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 餐廳服務(wù)員 職位2025-04-30
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曾先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店副總 職位2025-04-30
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蔣先生投遞了 陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司 的 酒店副總 職位2025-04-29
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王小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 暑假兼職 職位2025-04-29
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秦先生投遞了 陽(yáng)朔芒果旅宿民宿管理有限公司 的 酒店店長(zhǎng) 職位2025-04-29
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桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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22%2K
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72.9%3K
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3.4%4K
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1.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷91.5%
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初中1.7%
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高中1.7%
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中專(zhuān)1.7%
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大專(zhuān)3.4%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占91.5%,初中占1.7%,高中占1.7%,中專(zhuān)占1.7%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
桂林陽(yáng)朔縣酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。