陽(yáng)朔酒店管理招聘 logo

陽(yáng)朔酒店管理招聘

桂聘提供2025年9月陽(yáng)朔酒店管理最新招聘,平均工資約為6722元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

客房中班

2500-3000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 40-50歲 酒店 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-13
余女士
人事
1、負(fù)責(zé)房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境;
2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
3、嚴(yán)格遵守酒店紀(jì)律、服從分配、盡職盡責(zé),注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意思
5、負(fù)責(zé)酒店公區(qū)的衛(wèi)生
6、熟悉消防知識(shí),在緊急情況下能完成自己的職責(zé);
7、負(fù)責(zé)工作車(chē)的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時(shí)報(bào)

前臺(tái)管家

3000-6000元
桂林-陽(yáng)朔縣 9人 22-40歲 中專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:1175
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-09-13
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。
2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢(xún),幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫(xiě)交班日志,認(rèn)真做好交接班。
5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔,有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。
7.根據(jù)客戶(hù)需要,訂票和接送安排。
8.完成上級(jí)交辦的其他事情。

酒店店助

7000-10000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 5年以上 28-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:881
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 獎(jiǎng)勵(lì)
2025-09-13
余女士
人事
1 運(yùn)用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理;
2 結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)房間指標(biāo)數(shù),通過(guò)發(fā)展區(qū)域麗家會(huì)成員,保證酒店的銷(xiāo)售指標(biāo)和高效運(yùn)營(yíng);
3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;
7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù),提升企業(yè)品牌知名度和影響力。

酒店主播

4000-15000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 1年以上 20-40歲 酒店 投遞:3人 瀏覽:612
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-13
余女士
人事
工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)通過(guò)直播平臺(tái)(抖音、快手、微信視頻號(hào)等)推廣并銷(xiāo)售酒店產(chǎn)品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. 策劃直播內(nèi)容,結(jié)合酒店特色(如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等)設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的賣(mài)點(diǎn)和話術(shù)。 3. 與粉絲互動(dòng),解答關(guān)于酒店服務(wù)、價(jià)格、使用規(guī)則等問(wèn)題,引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. 配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫(xiě)、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. 經(jīng)驗(yàn):有直播帶貨、電商銷(xiāo)售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. 能力: 鏡頭感強(qiáng),語(yǔ)...
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:508
2025-09-13
余女士
人事
1.按酒店要求著裝進(jìn)行前臺(tái)接待工作 2.為客人辦理入離手續(xù) 3.準(zhǔn)確回復(fù)客人相關(guān)問(wèn)詢(xún)服務(wù) 4.跟進(jìn)上一班次交接事宜
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 酒店 投遞:2人 瀏覽:258
2025-09-13
余女士
人事
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)日常管理工作 2.根據(jù)酒店實(shí)際情況擬定前廳管理體制 3.完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)

店長(zhǎng)

7000-15000元
桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街 1人 酒店 瀏覽:276
2025-09-13
余女士
人事
1、具備全過(guò)程運(yùn)營(yíng)管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶(hù)關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級(jí)民宿運(yùn)營(yíng)實(shí)操管理2年以上經(jīng)驗(yàn); 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動(dòng)態(tài),有激情有目標(biāo)地做好酒店配套旅游服務(wù);

客房主管

3000-4000元
2025-09-13
何佳曉
經(jīng)理
酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人
2025-09-13
何佳曉
經(jīng)理
1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:241
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)和指標(biāo),開(kāi)展和實(shí)施酒店日常銷(xiāo)售工作; 2.與集團(tuán)進(jìn)行對(duì)接,按照集團(tuán)要求及標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展銷(xiāo)售工作; 3.建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶(hù)維護(hù)計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.與各銷(xiāo)售渠道的銷(xiāo)售商溝通,及時(shí)處理合作中的各類(lèi)問(wèn)題,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系; 6.制定考核目標(biāo),定期評(píng)估結(jié)績(jī)效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本 8.全面負(fù)責(zé)協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對(duì)和催繳工作; 9.全面掌握酒店...

出納兼采購(gòu)

3500-5000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:1427
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-11
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷(xiāo)等,確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 每日盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,保證賬實(shí)相符,編制現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表,定期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目。 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開(kāi)具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶(hù)余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類(lèi)票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 審核報(bào)銷(xiāo)憑證、發(fā)票等原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性,對(duì)不符合財(cái)務(wù)制度的票據(jù)予以退回或拒絕支付。 (二)賬目與報(bào)表 賬務(wù)登記與核對(duì) 及時(shí)錄入出納系統(tǒng)數(shù)據(jù),編制資金收...
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:2人 瀏覽:321
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 瀏覽:183
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或有管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:242
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 投遞:1人 瀏覽:501
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
關(guān)小姐
人事專(zhuān)員
任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
約 26 個(gè)崗位
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桂林陽(yáng)朔縣酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:1W以上
  • 15%
    2K
  • 5%
    3K
  • 10%
    4K
  • 5%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 20%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    55.6%
  • 中專(zhuān)
    5.6%
  • 大專(zhuān)
    33.3%
  • 本科
    5.6%
桂林陽(yáng)朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.6%,中專(zhuān)占5.6%,大專(zhuān)占33.3%,本科占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    5.6%
  • 3-5年
    44.4%
桂林陽(yáng)朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占5.6%,3-5年占44.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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