陽朔酒店管理招聘
桂聘提供2025年10月陽朔酒店管理最新招聘，平均工資約為6894元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多酒店管理酒店管理酒店管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3000-4000元
2025-10-28
何佳曉經(jīng)理客房主管
崗位職責(zé)：
1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識。
2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)。
4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。
8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。
9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格：
1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；
2.英語口語良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗；
4. 五官端正，形象良好；
5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。
職位招聘1人 -
客房服務(wù)員
2000-3000元
2025-10-28
何佳曉經(jīng)理1.初中以上學(xué)歷
2.熱情、踏實勤快
3.五星級酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
職位招聘7人 -
酒店安保主管
7000-9000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員1、守護(hù)出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo)，定時檢查消防設(shè)施，進(jìn)行安全隱患排查，維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點。
4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店總經(jīng)理
12000元
2025-10-26
關(guān)小姐人事專員任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-10-24
關(guān)小姐人事專員任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。 -
銷售主管（酒店）
4000-8000元
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、發(fā)展市場銷售部的日常管理工作，確保部門運作高效； 2、制定并執(zhí)行銷售策略，推動公司業(yè)務(wù)增長； 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊，提升團(tuán)隊績效及客戶滿意度。 任職要求： 1、具備廚師的領(lǐng)導(dǎo)能力何團(tuán)隊管理經(jīng)驗； 2、具有良好的商務(wù)談判和市場分析能力； 3、能夠在高壓環(huán)境下工作，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 -
前廳經(jīng)理
6000-8000元
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、參與酒店的市場調(diào)研，根據(jù)年度計劃，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算，配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀等服務(wù)崗位，確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范，秩序良好 3、開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù)，審閱有關(guān)報表，掌握客房狀況，參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等工作 4、掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別，迎送、接待重要團(tuán)隊及賓客，為賓客安排住房，辦理登記入住手續(xù) 5、為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對客服務(wù)，包括門廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6、批閱投訴記錄和工作建議，親自處理重要客人投訴和疑難問題 -
客房主管/經(jīng)理
5000-7000元
2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施 -
酒店店長
10000-12000元
2025-10-22
黃小姐1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，優(yōu)化客戶體驗，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo) 2、根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊，提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支 5、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確保客人和員工的人身財產(chǎn)安全 6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象 -
清潔員
2600-3100元
2025-10-22
黃小姐負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的衛(wèi)生清理，整理工作，及上級安排的其他工作 有酒店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先，手腳麻利，能接受兩班倒， -
酒店客房服務(wù)員
3000-6000元
2025-10-22
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補(bǔ)充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務(wù)，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
攝影師（陽朔）
3000-5000元
2025-10-22
余女士人事工作內(nèi)容： 1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作； 2、負(fù)責(zé)酒店住店客人酒店區(qū)域內(nèi)的照片拍攝; 3、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場景布置、燈光布置等前期工作； 4、對拍攝素材進(jìn)行后期修圖。 5、邀約客人好評 要求： 1、性格開朗 2、有拍攝、修圖等相關(guān)工作經(jīng)驗 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節(jié)假日
2025-10-22
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。 -
酒店店助
7000-10000元
2025-10-22
余女士人事1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)思維全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理； 2 結(jié)合公司的運營房間指標(biāo)數(shù)，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標(biāo)和高效運營； 3 負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 根據(jù)市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 7 負(fù)責(zé)做好酒店公關(guān)關(guān)系的維護(hù)，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。 -
酒店主播
4000-15000元
2025-10-22
余女士人事工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)通過直播平臺（抖音、快手、微信視頻號等）推廣并銷售酒店產(chǎn)品，包括但不限于客房套餐（房券）、餐飲券、周邊服務(wù)等。 2. 策劃直播內(nèi)容，結(jié)合酒店特色（如設(shè)施、服務(wù)、本地旅游資源等）設(shè)計吸引消費者的賣點和話術(shù)。 3. 與粉絲互動，解答關(guān)于酒店服務(wù)、價格、使用規(guī)則等問題，引導(dǎo)下單并提升轉(zhuǎn)化率。 4. 配合運營團(tuán)隊完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍，處理突發(fā)情況，確保直播流程順暢。 任職要求 1. 經(jīng)驗：有直播帶貨、電商銷售或酒店/旅游行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎有表現(xiàn)欲的應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)型從業(yè)者。 2. 能力： 鏡頭感強(qiáng)，語...
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陽朔酒店管理招聘最新投遞
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桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘工資
￥
6894
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
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15%2K
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5%3K
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10%4K
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5%5K
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20%6K-8K
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15%8K-1W
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47.4%
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中專5.3%
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大專42.1%
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本科5.3%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占47.4%，中專占5.3%，大專占42.1%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗42.1%
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1-3年10.5%
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3-5年47.4%
桂林陽朔縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占42.1%，1-3年占10.5%，3-5年占47.4%。
相關(guān)企業(yè)
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健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè) -
一般項目:旅游開發(fā)項目策劃咨詢;食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）;健身休閑活動;養(yǎng)生保健服務(wù)（非醫(yī)療）;酒店管理;停車場服務(wù);物業(yè)管理;會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；酒店管理服務(wù)；會議服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；預(yù)包裝食品銷售；家具、家居產(chǎn)品、家電銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）銷售；服裝服飾銷售；洗化用品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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世外桃源景區(qū)、山水園景區(qū)、興坪飯店
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住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；旅游信息咨詢服務(wù)；票務(wù)代理服務(wù)；保健按摩服務(wù)；文化藝術(shù)交流活動組織、策劃；預(yù)包裝食品、煙酒銷售；工藝品銷售（文物、象牙及其制品除外）；婚禮宴會策劃服務(wù)；禮儀服務(wù)；農(nóng)副產(chǎn)品初加工銷售；食品制售。 -
酒店
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酒店
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商業(yè)經(jīng)營管理;物業(yè)管理;國內(nèi)商業(yè)、物資供銷業(yè)(不含專營、專控、專賣商品)。以下范圍僅限于分公司經(jīng)營:酒店管理,住宿、餐飲(中餐、西餐)服務(wù)、SPA保健按摩服務(wù)、咖啡館服務(wù);會議及展覽等商務(wù)服務(wù),美容美發(fā)、旅游信息咨詢服務(wù);日用百貨、土特產(chǎn)品銷售、預(yù)包裝食品、服裝、皮制品、鞋、文化用品銷售;停車場、洗衣服務(wù)。
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餐飲
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