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陽朔客戶接待招聘

桂聘提供2025年8月陽朔客戶接待最新招聘,平均工資約為3090元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶接待移動前臺前臺主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺管家

2800-3500元
桂林-陽朔縣 2人 20-35歲 大專以上 旅游 瀏覽:58
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 包食宿
2025-08-06
秦弦
行政人事經(jīng)理
1. 按標(biāo)準(zhǔn)著裝準(zhǔn)時參加班前會上班;(按標(biāo)準(zhǔn)接班)
2. 檢查前臺衛(wèi)生是否干凈整潔,物品是否歸位;
3. 清點備用金,保證當(dāng)日退房備用金充足,如不足上報領(lǐng)班/主管;
4. 清點發(fā)票,保證當(dāng)日客需正常開據(jù);
5. 查看公安系統(tǒng),登記上傳是否和酒店系統(tǒng)房態(tài)一致;
6. 查看行李寄存物品轉(zhuǎn)交表,為客提供高效率服務(wù);
7. 查看交班本跟進(jìn)上班未完成事宜(叫醒服務(wù)、轉(zhuǎn)交物品、客戶遺留物品領(lǐng)取等);
8. 時刻關(guān)注網(wǎng)絡(luò)預(yù)訂渠道后臺,即時授理訂單,即時回復(fù)網(wǎng)評工作;
9. 時刻關(guān)注客戶,主動問候,微笑服務(wù),使用標(biāo)準(zhǔn)的酒店禮貌用語;
10. 查看預(yù)訂本和查看酒店系統(tǒng)訂單,根據(jù)到店時間提前30分鐘預(yù)訂排房;
11. 時刻關(guān)注酒店房態(tài),與客房溝通保證前臺有足夠的可用房;
12. 時刻關(guān)注酒店可用房態(tài),做好房控工作,保證訂單客戶到店有凈房按排;
13. 關(guān)注大堂接待環(huán)境衛(wèi)生,如需清理馬上聯(lián)系保潔處理;
14. 跟進(jìn)預(yù)訂對特殊客戶訂單,優(yōu)選排房;
15. 時刻收集賓客意見,即時給到客戶回復(fù)(特殊情況上報處理);
16. 時刻關(guān)注鐘點房及預(yù)離房,做好提醒續(xù)時工作;
17. 跟進(jìn)催租工作,對欠費客帳進(jìn)行銷卡操作并重點關(guān)注上報主管;
18. 跟進(jìn)預(yù)訂訂單對將到未到已超30分鐘的訂單,聯(lián)系客人未果及時上報主管,取消放房進(jìn)行售賣;
19. 按標(biāo)準(zhǔn)填寫交班本,做好當(dāng)班收尾工作;
20. 填寫交班本,按標(biāo)準(zhǔn)交班投款;
21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:206
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,優(yōu)化客戶體驗,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)。
2、根據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略,并組織實施。
3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團(tuán)隊,提高服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
4、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支。
5、全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。
6、維護(hù)酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

酒店安保主管

7000-9000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 投遞:10人 瀏覽:499
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-05
張先生
辦公室主任
1、守護(hù)出入口和主要位置,觀察或使用專用器材,探測、檢查進(jìn)入人員及車輛等,并對可疑情況及時處理并上報。
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標(biāo),定時檢查消防設(shè)施,進(jìn)行安全隱患排查,維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域正常秩序。
3、護(hù)送指定人員、物品安全抵達(dá)指定地點。
4、實時保護(hù)服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待指引工作。
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗。

前臺管家

3000-6000元
桂林-陽朔縣 9人 22-40歲 中專以上 酒店 投遞:1人 瀏覽:89
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 獎勵
  • 底薪加提成
  • 享受法定節(jié)假日
2025-08-04
余女士
人事
1.微笑接待賓客,為客人辦理住店及離店手續(xù),做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序為客人辦理貴重物品寄存。 …… 5.保持接待柜臺干凈整潔,有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門,確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要,訂票和接送安排。 8.完成上級交辦的其他事情。
約 4 個崗位
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桂林陽朔縣前臺招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 20%
    2K
  • 60%
    3K
  • 20%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.5%
  • 高中
    4.8%
  • 大專
    4.8%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.5%,高中占4.8%,大專占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    85.7%
  • 1-3年
    14.3%
桂林陽朔縣前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占85.7%,1-3年占14.3%。
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