陽朔銷售部經理招聘 logo

陽朔銷售部經理招聘

桂聘提供2025年11月陽朔銷售部經理最新招聘,平均工資約為5640元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多銷售部經理酒店銷售經理銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣 2人 5年以上 25歲以上 大專以上 旅游 投遞:1人 瀏覽:65
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-23
秦弦
行政人事經理
崗位職責:
1、發(fā)展市場銷售部的日常管理工作,確保部門運作高效;
2、制定并執(zhí)行銷售策略,推動公司業(yè)務增長;
3、監(jiān)督銷售團隊,提升團隊績效及客戶滿意度。
任職要求:
1、具備廚師的領導能力何團隊管理經驗;
2、具有良好的商務談判和市場分析能力;
3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。

市場銷售部經理

6000-8000元
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 瀏覽:186
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-22
秦弦
行政人事經理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系;
6.制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領導溝通,就酒店的經營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓;
15.有高端酒店新媒體銷售工作經驗優(yōu)先。
約 2 個崗位

陽朔銷售部經理招聘最新投遞

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桂林銷售經理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:5K
  • 0.2%
    小于2K
  • 3.2%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 17.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 初中
    0.9%
  • 高中
    7.3%
  • 中專
    4%
  • 大專
    27.4%
  • 本科
    2.6%
桂林銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占0.9%,高中占7.3%,中專占4%,大專占27.4%,本科占2.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.8%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    33.5%
  • 3-5年
    8%
  • 5-10年
    0.5%
桂林銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占33.5%,3-5年占8%,5-10年占0.5%。
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