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陽朔新媒體招聘

桂聘提供2025年9月陽朔新媒體最新招聘,平均工資約為4072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體新媒體新媒體運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營

3000-5000元
桂林-陽朔縣 1人 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:1人 瀏覽:182
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-23
蒙女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作;
2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作;
3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作;
2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫;
3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理;
4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識,具有創(chuàng)新能力;
5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上下班時間:09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休,購買五險。
桂林-陽朔縣 1人 5年以上 大專以上 旅游 投遞:3人 瀏覽:424
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-09-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
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桂林新媒體運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.4%
    2K
  • 43.2%
    3K
  • 25.7%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 6.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    47%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    2.8%
  • 中專
    2.8%
  • 大專
    35.5%
  • 本科
    11.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占35.5%,本科占11.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    43.9%
  • 3-5年
    2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.9%,3-5年占2.4%。
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