
陽朔新媒體招聘
桂聘提供2025年9月陽朔新媒體最新招聘,平均工資約為4072元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多新媒體新媒體新媒體運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營
3000-5000元2025-09-23蒙女士人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責通過各種渠道開展景區(qū)營銷、宣傳及推廣工作;
2、負責景區(qū)網(wǎng)站、微博、抖音、小紅書、B站、快手、微信視頻號等平臺的更新和管理工作;
3、負責景區(qū)重要活動、產(chǎn)品的拍攝與后期處理;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、能獨立運營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺,追蹤實時熱點并及時進行創(chuàng)作;
2、有扎實的文字功底,能獨立完成宣傳文稿的撰寫;
3、熟悉視頻拍攝及剪輯,熟悉圖片后期處理;
4、具有較強的溝通表達能力和團隊合作意識,具有創(chuàng)新能力;
5、有自媒體運營等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
上下班時間:09:00-12:00,12:30-17:30 調(diào)休,購買五險。 -
市場銷售部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-23秦弦行政人事經(jīng)理1.根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)和指標,開展和實施酒店日常銷售工作;
2.與集團進行對接,按照集團要求及標準開展銷售工作;
3.建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求;
4.協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施;
5.與各銷售渠道的銷售商溝通,及時處理合作中的各類問題,及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系;
6.制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7.根據(jù)不同的協(xié)議公司需求,制定所需的協(xié)議合同文本
8.全面負責協(xié)議單位應(yīng)收賬款的核對和催繳工作;
9.全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執(zhí)行;
10.定期與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通,就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進行分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;
11.不斷開發(fā)新的銷售渠道,做到銷售渠道的多元化;
12.隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化;
13.制定特有產(chǎn)品,組織旅行社的聯(lián)合銷售工作;
14.協(xié)助總經(jīng)理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導(dǎo)和培訓(xùn);
15.有高端酒店新媒體銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 2 個崗位
陽朔相關(guān)熱門崗位
陽朔新媒體招聘最新投遞
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廖小姐投遞了 陽朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司 的 新媒體運營 職位2025-09-26
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桂林新媒體運營招聘工資
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4072
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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4.4%2K
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43.2%3K
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25.7%4K
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11.8%5K
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6.8%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷47%
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初中0.3%
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高中2.8%
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中專2.8%
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大專35.5%
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本科11.5%
桂林新媒體運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47%,初中占0.3%,高中占2.8%,中專占2.8%,大專占35.5%,本科占11.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年43.9%
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3-5年2.4%
桂林新媒體運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占43.9%,3-5年占2.4%。