
陽朔運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年10月陽朔運(yùn)營經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為5394元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多運(yùn)營經(jīng)理/主管運(yùn)營經(jīng)理/主管業(yè)務(wù)運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陽朔公司燃?xì)膺\(yùn)營管理崗(工作地:陽朔)
5000-7000元·15薪2025-10-11蔣先生人力資源部主任一、工作職責(zé):
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營輸配的安全運(yùn)營工工作;
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險、運(yùn)營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營工作;
4、落實分子公司隱患整改任務(wù),保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格:
1、大學(xué)本科及以上;
2、有燃?xì)膺\(yùn)營管理及從業(yè)資格經(jīng)驗;
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng),執(zhí)行性力強(qiáng)。 -
ota運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元2025-10-11關(guān)小姐人事專員1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求,制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略,確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。
2.管理團(tuán)隊:負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊高效運(yùn)作,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究,監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況,并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù),提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,協(xié)商和簽署合同,并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確??蛻舻膯栴}得到及時解決,維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況,及時調(diào)整運(yùn)營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績,向管理層匯報工作進(jìn)展和問題,提出改進(jìn)建議。
任職要求:
有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗。
約 2 個崗位
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陽朔運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
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朱先生2025-10-07
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黃小姐2025-09-26
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桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
5394
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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13.6%3K
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27.1%4K
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16.9%5K
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25.4%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.2%
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高中1.7%
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大專24.1%
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本科6.9%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.2%,高中占1.7%,大專占24.1%,本科占6.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69%
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1-3年19%
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3-5年12.1%
桂林運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69%,1-3年占19%,3-5年占12.1%。